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| 仕事内容 | 2018年7月に開設した自社インフラサポートセンター（ISC)のインフラ運用チームの2次対応メンバーとして勤務していただく方を募集しております。 チームメンバーは13名（1次チーム6名、2次チーム7名）です。 エンドユーザー(約150社)のインフラ運用保守業務を担当して頂きます。 【具体的には】 －サーバ（Linux、Windows）の運用業務 －保守ベンダーへの調査依... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・Linuxの基本オペレーション（FTPログ採取、TELNETログイン、PSコマンドなど） ・Windowsの基本オペレーション（リモートデスクトップ、イベントログ確認、サービス状態確認） 【歓迎要件】 ■保守ベンダーとの対応、... |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー12階 |
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| 仕事内容 | 2018年7月に開設した自社インフラサポートセンター（ISC)の受託構築チームの立ち上げメンバーとして勤務していただく方を募集しております。 2018年10月1日現在ではサーバエンジニア1名、ネットワークエンジニア1名の2名です。それぞれの分野で要件定義・基本設計から経験しているエンジニアです。 受託する案件により詳細異なりますが、主には下記内容の実施をお願いします。 ■インフ... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■構築経験をお持ちの方（Windows ServerもしくはLinux環境での基本的なコマンドが使える方） 【歓迎要件】 ▼サーバ構築環境で下記要件のみ経験されている方でも、設計構築へ進みたいという意欲のある方は歓迎致します。 ・パラメーターシート・デザイ... |
| 給与 | 月給制 年収 370万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー12階 |
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| 仕事内容 | 2018年7月に開設した自社インフラサポートセンター（ISC)の統合ヘルプデスクチームの立ち上げメンバーとして勤務していただく方を募集しております。 受託する案件によって異なりますが、主に下記対応をお願いします。 ■お客様製品（ソフトウェア/アプリ）への問合せ対応 メール・電話でインバウンド対応 ■担当者へのエスカレーション、結果報告 ■インシデント記入 ゆくゆくは... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルプデスク経験をお持ちの方（目安3年以上） ※PC、ソフトウェア、アプリなどのIT製品であればサポート対象は問いません 【歓迎要件】 ■リーダー経験のある方 もしくは 将来的にリーダーとして勤務したい方 ■Office365のサポート経験がある方 ※今後... |
| 給与 | 月給制 年収 340万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー12階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 入社後のプロジェクトは下記２つのいずれかを想定しています。※ご本人のスキル・ご希望によっては他案件への配属となる場合もございます。 (1)大手企業内のネットワーク運用保守 ■障害対応 （拠点NW障害／センター障害／緊急事態対応／ClearSightレコード削除運用／ADSL ※DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ） ■問合せ対応 （拠点NW障害／センター障害／SSL... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク運用保守経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Linuxの基礎知識 ■Shell Script作成経験 【働く環境について】 ◆本ポジション想定残業時間:月20～30時間程度 ※残業代は1分単位で計算しています。 ◆育休、産休の実績あり、復職実績... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府(1)堂島周辺 (2)堺市内※3～5年で定期ローテ―ション実施のため、他PJ移動の可能性有 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 大手SIer、大手企業のプロジェクトにおけるITインフラ（サーバ・ネットワークなど）の設計構築フェーズをご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて『要件定義』『基本設計』『詳細設計』の各フェーズもお任せ致します。 【案件例】 サーバシステムからネットワークシステムまで幅広いレイヤーの案件が あり、要件定義／基本設計から展開作業までの全ての工程を経験し、スキル... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ(サーバ・ネットワーク等)の構築経験1年以上 (直近でのご経験が無くとも、トータルでのご経験でも可) |
| 給与 | 日給月給制 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F（自社勤務） |
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| 仕事内容 | 関西エリアの大手企業を中心とした、お客様に対するネットワークの運用保守業務をお任せ致します。 お客様は、大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野です。 また、入社時は運用保守業務をお任せしますが、将来的には構築等の上流をご担当いただけます。 【具体的には】 障害発生時の復旧対応、運用改善などご経験に応じた役割をご担当いただきます。 当社では案件ありきのアサイ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークの運用保守のご経験をお持ちの方 障害発生時の切り分け、ベンダーコントロール、復旧までの支援 【働く環境について】 ◆残業時間：月20～30時間程度 ※残業代は、1分単位で計算しています。 ◆育休、産休の実績あり、復職実績あり ※男性の取得... |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府※プロジェクトによる（大阪市内が8割） |
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| 仕事内容 | 関西エリアの大手企業を中心とした、お客様に対するサーバーの運用保守業務をお任せ致します。 お客様は、大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野です。 また、入社時は運用保守業務をお任せしますが、将来的には構築等の上流をご担当いただけます。 【具体的には】 障害発生時の復旧対応、運用改善などご経験に応じた役割をご担当いただきます。 当社では案件ありきのアサインで... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバーの運用保守経験をお持ちの方 障害発生時の切り分け、ベンダーコントロール、復旧までの支援 【働く環境について】 ◆残業時間：月20～30時間程度 ※残業代は、1分単位で計算しています。 ◆育休、産休の実績あり、復職実績あり ※男性の取得実績もあ... |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府※プロジェクトによる（大阪市内が8割） |
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| 仕事内容 | 関西エリアの大手企業を中心とした、お客様に対するネットワークの運用保守業務をお任せ致します。 お客様は、大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野です。 【具体的には】 障害発生時の復旧対応、運用改善などご経験に応じた役割をご担当いただきます。 当社では案件ありきのアサインではなく、マネジメントかスペシャリストかなど、本人の意向を基に採用を判断いたします。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバーもしくはネットワークの構築のご経験をお持ちの方 OSやアプリケーション導入及び環境設定（仕様書に基づいた作業） 【働く環境について】 ◆残業時間：月20～30時間程度 ※残業代は、1分単位で計算しています。 ◆育休、産休の実績あり、復職実績あり... |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府※プロジェクトによる（大阪市内が8割） |
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| 仕事内容 | 関西エリアの大手企業内での社内ヘルプデスク業務をお任せ致します。 将来的には3～10名規模のPJを取りまとめるPL,PMを目指して頂きます。 クライアントは大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系等幅広い分野です。 具体的には、クライアントPC利用者からOSやofficeの使い方などのQA対応、PCや携帯電話の貸出依頼の対応等です。 ★多用なキャリアアップ・スキルアップ... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルプデスクのご経験をお持ちの方 ■サブリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ※SVの方もご応募を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■サーバ、ネットワークに興味がある方 ■顧客折衝などの経験がある方 【働く環境について】 ◆マネージャーや営業担当が定期的... |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市内が8割。その他、吹田や神戸等。(自宅からの通勤範囲を考慮の上決定。) |
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| 会社名 | ニスコム |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷 1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F |
| 紹介文 | 【安定したPJが多数】 ◆大手Sier・一流企業などから、技術力・業務品質・サポート体制について高く評価頂き、パートナーベンダーとして長期に渡ってお取引をさせて頂いています。運用から構築へのキャリアチェンジ、大規模PJのマネジメントなど、エンジニアが思い描くキャリアパスを実現できることが同社の強みです。 【自社センターISC設立】 ◆2018年7月にニスコムISCを開設し、従来のアウトソーシング事業に加えて、今後は自社内の受託業務も拡大していきます。すでに稼働中のインフラ運用チームに加え、ITサービスデスク・設計構築の自社チームも立ち上げを予定しております。 【エンジニア向け研修制度が充実】 ◆スペシャリスト、マネジメント2つのカテゴリで貢献度や経験に応じて手当を支給します。 技術に対して：受注PJへのスキル(技術・経験)の貢献度合い等を評価し、月10万円～20万円を支給。 マネジメントに対して：チーフ、サブリーダー、リーダー等の経験を評価し、月5千円～20万円を支給。 ◆インフラスキルアップ教育/インフラ教育(運用エンジニアなどをインフラエンジニアへキャリアチェンジさせるプログラム)、インフラ新技術教育(自動構築、クラウド連携) ◆PM育成研修：リーダーを目指す社員対象の研修です。マネジメント能力を高めることを目的とし、プロジェクトマネジメントのグローバルスタンダードであるPMBOKを学習し、PMP試験に挑戦します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 1972/02 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5600百万円 |
| 従業員数 | 717 |
| URL | http://www.niscom.co.jp |
| 事業内容 | ■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築) ■システム運用保守・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスク) ■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援) ■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office) 【取引先】 ■富士通株式会社 ■株式会社富士通エフサス ■ネットワンシステムズ株式会社 ■ドコモ・システムズ株式会社 ■株式会社ＮＴＴデータアイ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
