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ラーニングエージェンシー会社ID:5071781の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

仕事内容 ★これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきましたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、法務専任者を設置することにしました。より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えて頂ける方を求めております。 【具体的には】※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします※ ■各種契約書/利用規約等の作成/レビュー ■取...
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務経験(3年以上) ■契約書のドラフト、レビュー経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼知的財産権関連業務経験 ▼新規事業立ち上げ経験 ▼メンバー育成/マネジメント経験 ▼弁護士資格を有している 【求める人物像】 ■人材育成事業に興味関心のあ...
給与 年俸制 年収 460万円〜600万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F

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仕事内容 ★コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます!※経験/能力によって関与する業務の幅は異なる 【具体的には】 ■経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理 ■税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応) ■年次/四半期/月次財務諸表(単体)の作成、決算説明資料の作成/報告 ■分析業務 等 ※常に変化していく事業の...
応募資格 【こんな方にオススメ】 ★経理実務経験は少ないものの、コミュニケーションを円滑に取って、業務を進めることが出来る方 【必須要件】 ■事務職のご経験を2年以上お持ちの方 ■簿記3級以上の資格もしくは知識をお持ちの方 【入社後のイメージ】 ご自身の経験に応じた業務をお任せ...
給与 年俸制 年収 410万円〜540万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F

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仕事内容 ★人事労務領域を中心に、下記業務より複数担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定させていただきます。 《人事労務関連業務》 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・人事諸制度管理/運用/改定 ・従業員給与計算 ・上記に関する業務...
応募資格 【こんな方にオススメ】 ★人事労務の実務経験は少ないけれど、周囲とコミュニケーションを円滑に取り、業務を進めることが出来る方 ★専門スキルを身に付けたいと考えている方 ★バックオフィスのスペシャリストを目指している方 【必須要件】 ■人事労務の経験(3年以上) ■基本的な...
給与 年俸制 年収 460万円〜600万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 ★中小企業(300名以下)を中心に人材育成支援を行います。 【クライアント】企業の経営者もしくは人事責任者 【商材】企業内/公開型の研修プログラム(300テーマ以上) 【担当顧客】新規顧客開拓or120社~180社の既存クライアント(情報通信業/卸・小売・サービス業/製造業/広告・専門サービスのいずれかを担当)or中堅大企業(従業員300名以上) 【具体的な業務】※能力・経験...
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験10年以上 ■無形商材の個人営業(富裕層向け)経験or法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上 ■後輩育成経験、チームマネジメント経験3年以上※規模・職位不問 【歓迎要件】 ▼ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ▼人事経験/...
給与 年俸制 年収 640万円〜780万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F

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仕事内容 ■法人営業 人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。 ・既存フォロー営業(100社程度担当) ・新規開拓営業(※テレアポ、マーケティングからの引き合い、紹介等) ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことがで...
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験6年以上 ■下記いずれか3年以上の経験 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験  ・法人営業経験(無形・有形問わず)経験 【歓迎要件】 ■企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 【求める人物像】 「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸...
給与 年俸制 年収 550万円〜780万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センター13F

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ラーニングエージェンシーの会社概要

会社名 ラーニングエージェンシー
所在地 東京都千代田区有楽町1-7-1
有楽町電気ビル北館 18F
紹介文 【2019年4月1日付でデロイト トーマツ グループから独立し、新体制での営業を開始しました!】

《設立経緯・実績》
2006 年にデロイト トーマツ グループの法人として設立されました。設立以来、公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」、モバイルラーニング・反転学習を取り入れた「Mobile Knowledge」、定額制のビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」など、業界初*1の人材育成サービスを開発・提供することで、これまでに延べ 1 万社以上の企業を支援してきました。

《今後》
人材育成のプロフェッショナルとして、時代の変化とともに広がる人材育成の可能性をさらに追求していく所存です。今後も人と組織が成長する革新的な人材育成サービスを開発し、多くの企業の発展に寄与することをお約束します。

《働く環境について》
https://www.learningagency.co.jp/recruit/culture/
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク
設立 2006/02
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 215
URL https://www.learningagency.co.jp/
事業内容 【人材育成支援サービス】
■人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
■人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
■ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」 等

【研修サービス】
■公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
■実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」
■ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」等

【経営支援サービス】
■経営・人事コンサルティング
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