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ネオキャリア会社ID:5711938の転職・求人情報

60件中 1~20件目を表示中

仕事内容 ★同社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業マネージャー職を募集しております。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【募集部署】 下記4つの...
応募資格 【必須条件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ▼大手クライアント向けの営業経験 ▼顧客管理経験(複数のクライアントをご担当頂く為) ▼クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 ▼IT領域/人材/ヘルスケア/グローバル領域の営業経験
給与 年俸制 年収 500万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階

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仕事内容 ★今後、SaaSビジネスをより加速させていくために、この度データサイエンティスト組織の立ち上げを行う事となりました。既にリリースしているHR Techのjinjerをはじめとし、今後大きな進化を遂げるFinTechプロダクトまで含めた横断的な組織となり、事業発案者と共にサービスを形にして頂ける方の募集です。 ※事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。 【業務詳細】 ...
応募資格 【必須条件】 ■ビジネス現場での3年以上のデータ分析経験 ■提案を含むデータ分析業務全般を自律してこなした経験 ■SQLもしくはETLツールを用いたデータ加工の経験 ■PythonもしくはRを用いたデータ分析に習熟(ライブラリの挙動やアルゴリズムを理解している) ■複数人の...
給与 年俸制 年収 450万円〜850万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階

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仕事内容 【募集背景】毎年300名超えの新卒社員が入社しており、新卒社員を教育・育成していく為にも、リーダー・マネージャー層を厚くしていきたいと考えています。 ※まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【仕事例】 新規・既存のお客様に対して、現状分...
応募資格 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人材ビジネス(エージェント、メディア、派遣いずれかで可)での営業経験者 (2)IT業界での営業経験 ■リーダー以上でメンバー指導経験※人数1名以上 【求める人物像】 ▼成長意欲がある方 ▼ベンチャー志向の方
給与 年俸制 年収 500万円〜800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★同社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業マネージャー職を募集しております。 ※まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【仕事内容】新規・既存のお客...
応募資格 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験 (1)法人営業経験 (2)営業としてマネジメントの経験(個人・法人問わず) 【歓迎条件】 ▼大手クライアント向けの営業経験 ▼顧客管理経験(複数のクライアントをご担当頂く為) ▼クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 ▼IT領域...
給与 年俸制 年収 500万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★同社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「テクノロジー」「ヘルスケア」「グローバル」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。今までの経験や経歴に関係なく、同社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。 ※まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂...
応募資格 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■下記のPHILOSOPHYに共感頂ける方 https://www.neo-career.co.jp/company/philosophy/ 【歓迎要件】 ▼営業経験者(個人/法人不問) ▼人材・IT業界経験者 【求める人物像】 ...
給与 年俸制 年収 300万円〜600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★ネオキャリアグループで運営している自社プロダクト、Webサイト及びメディア等のWebマーケティング全般(集客施策、データ分析、改善・運営業務等)をお任せします。 【具体的には】 ■数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善 ■集客施策の管理・改善 ■フェーズごとの施策検討 ■Webサイトの新規施策やメディア、コンテンツ企画の立案・実行 など ※ネオキャリアグループの...
応募資格 【必須条件】 ■Webマーケティングに関わる何かしらのご経験 ■GA等を利用したデータ分析経験 【こんな方と一緒に働きたい!】 〇メディア及びプロダクトに関わらず、幅広いマーケティング経験を積みたい方 〇チーム、組織で事業を作り上げる経験を積みたい方 〇早い事業展開の中で...
給与 年俸制 年収 350万円〜900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★ネオキャリアは『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をミッションとし、事業拡大を続けています。 今後の成長には「テクノロジー領域」の拡大が欠かせず、ネオキャリアの将来を担う営業メンバーを募集します。 ※まずはお会いし、面接にて適正やご経験、ご希望に応じてポジションを打診します。弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません...
応募資格 【必須条件】 ■営業もしくは販売経験1年以上※個人/法人問わず 【歓迎要件】 ▼ITサービスにおける営業経験 【求める人物像】 〇目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 〇成長意欲があり、主体的に行動できる方 〇ベンチャー志向がある方
給与 年俸制 年収 350万円〜600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★創業20周年を迎えた同社の西澤社長の直下で社長案件の事業推進をお任せできる方を募集致します。 業務内容は定型的なものはなく、今後の会社経営にあたり必要なことは全て着手致します。 ※西澤社長:https://www.neo-career.co.jp/company/message/ 【具体的には】 ■コーポレートブランディング ■海外の企業団体への参加 ■アライアンス ...
応募資格 【必須条件】 ■以下のご経験をお持ちの方 (1)事業推進のご経験をお持ちの方 (2)社内外のリソースを活用し各所との交渉・調整 (3)経営層の方との折衝 【歓迎要件】 ▼英語力(スピーキングまで) ▼広報のご経験 ▼アライアンス業務の知見 ▼新規事業の立ち上げ、推進
給与 年俸制 年収 450万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル11階

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仕事内容 ★同社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。 各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、【企画力】が必要です。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給...
応募資格 【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方 (1)事業企画、経営企画等、企画職のご経験 (2)コンサルティング会社でのご就業経験 (3)BPRや業務改善のご経験 (4)既存サービスやプロダクトをスケールさせたご経験 【歓迎スキル】 ▼社内を巻き込み、物事を推進したことがあ...
給与 年俸制 年収 800万円〜1500万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 【募集背景】 現在ネオキャリアでは、「開発・営業・導入・カスタマーサクセス」という4軸の組織で自社FinTechサービスを展開しておりますが、サービスの急成長に伴い組織も急拡大してきた為、組織横断で仕組の構築から業務改善までオーナーシップを持って推進頂けるBPOを募集致します! 【ミッション】同社メインプロダクトであるHRTech/FinTechサービスの事業収益の最大化(組織が...
応募資格 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 (1)事業企画/営業企画のご経験 (2)IT・Web系プロダクトにおけるPM経験 (3)BPO業務設計・業務改善のご経験 【歓迎スキル】 ▼HRTech・FinTechへの深い知見 ▼ビジネスフレームワークを用いた業務改善経験 ▼...
給与 年俸制 年収 500万円〜750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★保育士・幼稚園教諭といった有資格者に特化した人材紹介サービスを展開しております。メンバーの具体的な業務は保育施設へのコンサルティング及び保育士や幼稚園教諭へのキャリアカウンセリングです。 【具体的には】 ■コンサルティング:保育施設への営業活動を通じて、「経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ■キャリアカウンセリング:保育士・幼稚園教諭と...
応募資格 【必須要件】 ■人材業界(派遣、広告、紹介いずれか)での就業経験をお持ちの方 ■プレイングマネージャーとして、自身と部下の数字を管理していた経験
給与 年俸制 年収 500万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★人材紹介・派遣、Techビジネスなど多岐にわたる事業を展開する同社において、社外・社内広報を近年流行するSNSなどを用いてどのように広報をすれば、より同社の取り組みや実態を知って頂けるのかを、裁量範囲広くお任せする広報職にて積極的に人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■社外広報、社内広報 ■グループ全体のWebページ、SNSの管理運用 ■20周年プロジェクトスタ...
応募資格 【必須条件】 ■広報業務経験(3年以上)※業界不問 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業にて広報経験をお持ちの方 ▼SGDsにご興味があり取り組みたいお気持ちがある方 ※SGDsとは:https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/a...
給与 年俸制 年収 400万円〜550万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル11階

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仕事内容 【募集背景】 9か国20拠点に展開をしている海外事業部。 同社海外グループの労務管理業務をお任せします。 各国の法令を遵守したコンプライアンスの体制強化をミッション。 急成長中の海外拠点の守る重要ポジションとしてご活躍頂きます。 【職務内容】 ■グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、  ルールガイドラインの設定・運用 ■労務規定の構築に向けた海外の会...
応募資格 【こんな方にオススメ】 ★今後海外の拠点拡大をしていく中で、労務制度を構築していくというチャレンジな環境下で働きたいとお考えの方 【必須条件】 ■事業会社での人事労務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力(読み書きは必須、会話は尚可) ■提案から実行まで全てのフェーズをお...
給与 年俸制 年収 600万円〜1200万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階

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仕事内容 【募集背景】 今後のグループ全体の国内及びグローバル展開の強化のため 社外広報を強めていくべく、コアとなりうる人材を探しております。 当社のブランディング施策からプロモーションを担っていただける仲間を探しております。 【具体的な業務内容】 会社をどのように表現していくのか、どのように打ち出していくのか、投資家、顧客、求職者、学生広報をどのようにしていくのか。などを取りまとめ...
応募資格 【必須条件】 ■事業会社での広報のご経験 ■コーポレートブランディングのご経験 【歓迎条件】 ▼SGDsにご興味があり取り組みたいお気持ちがある方 ▼事業がコングロマリット化している会社で広報戦略を担った経験 ▼語学力(今後のIRに向け) ▼大手企業、複雑性のあるの広報戦...
給与 年俸制 年収 800万円〜1400万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階

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仕事内容 ★新規サービス【人事給与業務アウトソーシングサービス】の立上げにあたり、プロジェクトマネジメントを担っていただける責任者を募集します。 ※同サービスは既存サービスの「jinjer」や「enigma pay」を導入中の既存企業様からのお声を基に新規で立上げをされることとなりました。 【業務内容】 ■全体のスケジュール管理/課題管理/品質管理 ■要件定義~現状分析とゴール設定 ...
応募資格 【必須要件】 ■ペイロール領域でのアウトソース業務構築経験 【歓迎要件】 ▼社労士資格を有している方 ▼プロジェクトマネジメント(コンサル経験)のご経験がある方 【求める人物像】 ◎効率的に仕事を進める工夫ができる方 ◎正確性を追求する意欲がある方
給与 年俸制 年収 750万円〜1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 【募集背景】 事業部の成長に伴い、既に存在する経営企画本部サポート統括部の組織拡大に伴い、マネージャ候補の募集です。ゆくゆくはサポート統括部の部長をお任せしたいと考えているポジションです。 【具体的な業務内容】 事業部の営業メンバーが円滑に営業活動が行えるように業務の設計を行い、コンプライアンスを遵守した組織作りのために、事業部内の管理体制の強化を行っていただきます。 【...
応募資格 【必須要件】 ■何かしらのバックオフィス経験※領域不問 ■組織マネジメントのご経験※規模不問 ■営業組織に寄り添って業務を進めて頂ける方 【歓迎要件】 ▼営業経験 ▼ミドルバックオフィスのご経験 ▼ベンチャー企業での管理部のご経験 【求める人物タイプ】 ・営業メンバーに...
給与 年俸制 年収 450万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル3階

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仕事内容 ★同社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。そしてこの度、保育士紹介でシェアを拡大し続けるネオキャリアが保育園立ち上げ領域に参入することとなりましたので、立上げメンバーを募集します! 【具体的には】 ■経理業務:請求書作成とチェック/本社との経理部との連携 ■人事業務:就業規則の改定/勤怠シ...
応募資格 【必須要件】 ■経理と人事(労務)の実務経験 ■仕組みや業務改善のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉法人での経理と人事(労務)の実務経験がある方 ▼給与アウトソースの会社とのやり取りがある方
給与 年俸制 年収 500万円〜700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★ネオキャリアのFinTechサービス「enigma pay」の営業メンバーを募集します。 【具体的には】 ■新規開拓(インバウンド/アウトバウンド/イベントなど) ■商談(企業側の状況をヒアリングしならが、サービスを提案) ■導入サポート(契約書締結、要件ヒアリング) ■導入後のフォロー(カスタマーサクセス) ※別途カスタマーサクセス部隊も有り 【事業の魅力】 ...
応募資格 【必須要件】 ■営業経験1年以上(個人/法人問わず) 【歓迎要件】 ▼ITサービスにおける営業経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ・成長意欲があり、主体的に行動できる方 ・ベンチャー志向がある方
給与 年俸制 年収 350万円〜600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★保育士・幼稚園教諭といった有資格者に特化した人材紹介サービスを展開しております。メンバーの具体的な業務は保育施設へのコンサルティング及び保育士や幼稚園教諭へのキャリアカウンセリングです。 【具体的には】 ■コンサルティング:保育施設への営業活動を通じて、「経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ■キャリアカウンセリング:保育士・幼稚園教諭と...
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験※業界不問 (2)販売・接客で店舗の売上を見ていた方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験(人材紹介)がある方 【評価制度】 ・首都圏であれば閑散期で300万、繁忙期で600万前後です! ※エリアにより異なる
給与 年俸制 年収 300万円〜500万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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仕事内容 ★2019年に新しく立ち上がったサービス【wakumo】の営業マネージャーを募集します。「日本の労働力向上を目指し、多くの雇用創出」を目的としてアルバイトマッチングプラットフォームを新規事業として開始しました。アルバイトマッチングプラットフォームで重要なのが、ワーカーさんに活用していただくことです。そのためにワーカーさんに利用を促進する「カスタマーサクセス」の存在がサービス成功の重要な存...
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)カスタマーサクセスのご経験 (2)人材派遣でのコーディネータ業務経験 【求める人物像】 ▼ホスピタリティ精神の高い方 ▼サービス立ち上げを前向きに取り組める方
給与 年俸制 年収 320万円〜400万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ネオキャリアの会社概要

会社名 ネオキャリア
所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
紹介文 【概要】~世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業~
2000年に設立され、インターネットによる求人媒体の運営から、人材紹介業や新卒採用コンサルティング業、近年ではクラウド型人事管理システムjinjerのリリースなど堅調に事業を拡大しています。単なる人材業界の一企業ではなく、世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指し、更なる成長を実現していきます。
【今後の展望と特徴について】
これまで30を超える事業を展開してきた同社は、人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外の4領域を成長マーケットと捉え、2020年までに国内54拠点・海外21拠点を目指し、直近6年連続で130%以上の成長を続けております。
また、30を超える事業それぞれが、少子高齢化による医療・介護業界の人材不足、待機児童問題など、様々な社会課題に対する打ち手として事業化されてきました。

直近ではクラウド型人事管理システムjinjerのリリースなど、ITを駆使してサービスにも力を入れており、オフショアや自社内で開発が出来ることも同社の強みの一つです。

また成果を出すことで昇進のチャンスが多くあり、新規事業の提案なども活発に社内でおこなわれております。
業種 人材紹介・人材派遣
設立 2000/11
代表者 -
資本金 362百万円
売上 38000百万円
従業員数 3103
URL http://www.neo-career.co.jp
事業内容 ■Human Resource:新卒紹介事業、中途紹介事業、医療系人材紹介事業、一般派遣事業、新卒求人広告サービス、中途求人広告サービス
■HR Tech:人事プラットフォームサービス”jinjer”事業、DSP広告配信サービス、ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)
■Healthcare:介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営、保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営、看護師・医師人材紹介
■Global:海外現地人材紹介、Global BPOサービス、海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営、ラボ型オフショア開発
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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