求人数266,244件(4/26 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

ピースマインド・イープ会社ID:7030892の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

仕事内容 ◆同社はメンタルヘルスケアサービスのパイオニア企業にて企業組織向けEAP(従業員支援プログラム)提案型の営業をお任せします。 ⇒★テレアポや新規開拓は少なく、同社にお問い合わせが入る法人向けの提案型営業となります。 【具体的には・・・】 ■見込み顧客(問い合わせ頂いた企業・既存取引先からの紹介客・産業医からの紹介客)へのサービスのご案内 ■顧客の抱える課題のヒアリング ■提...
応募資格 【必須要件】 ■無形サービスの法人営業のご経験(3年以上) ■普通自動車免許をお持ちの方 *以下のような商材経験があれば、ご経験を活かせます。 人材紹介サービス/求人媒体/福利厚生サービス/社員研修/人材開発サービス/保険会社等における法人向けサービス/人事コンサルティン...
給与 月給制
勤務地 大阪府大阪市中央区淡路町

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

仕事内容 ◎同社のIT部門にて社外向けアプリケーション開発をメインにネットワーク、インフラ構築など幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的に・・・】 ■「法人向け従業員支援プグラム(EAP)」、及び「e-lreaning」のシステムを運用するWEBシステム(独自フレームワーク製)の設計(機能改善、及び機能追加)、構築 ■外注システム「ストレスチェックサービス」のプロジェクトマネジメント ...
応募資格 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 ・WEBアプリケーション設計・開発の実務経験 【歓迎要件】 ▼RDBMSデータベースの設計・構築・管理・開発経験 ▼システムインフラ構築・管理経験 ▼Java、C++、PH...
給与 月給制
勤務地 東京都

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

仕事内容 ◆同社はメンタルヘルスケアサービスのパイオニア企業です。  シニアクラスでの採用となります。 【具体的には・・・】 ・契約企業、団体の従業員、家族対象の相談業務 ・EAPのケースに関わる各種業務 ・その他関連業務 【募集背景】:  ストレスチェック法制化による好影響で、業績が右方上がり。  今回は部署強化を目的とした増員募集となります。 ※勤務先は、本社(銀...
応募資格 【必須要件】 ■臨床心理士・精神保健福祉士等の資格保有者で臨床経験3年以上の方 (海外で同等の資格保有者も可) ■スーパーバイザーのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼英語でのカウンセリングができる方 ▼就業者のカウンセリング経験
給与 月給制 年収 400万円〜550万円
勤務地 東京都

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
仕事内容 ◆同社はメンタルヘルスケアサービスのパイオニア企業です。  ご経験に応じて、シニア、もしくはジュニアクラスでの採用となります。 【具体的には・・・】 ・契約企業、団体の従業員、家族対象の相談業務 ・EAPのケースに関わる各種業務 ・その他関連業務 【募集背景】:  ストレスチェック法制化による好影響で、業績が右方上がり。  今回は部署強化を目的とした増員募集となり...
応募資格 【必須要件】 ■臨床心理士・精神保健福祉士等の資格保有者で臨床経験3年以上の方 (海外で同等の資格保有者も可) ■事業会社での就業経験 【歓迎要件】 ▼スーパービジョンのご経験がある方 ▼英語でのカウンセリングができる方 ▼就業者のカウンセリング経験
給与 月給制 年収 300万円〜400万円
勤務地 大阪府大阪オフィス

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ピースマインド・イープの会社概要

会社名 ピースマインド・イープ
所在地 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8階
紹介文 ■□■□従業員支援プログラム(EAP)のパイオニアとして国内トップシェアの確かな実績■□■□
⇒◆EAPの取引実績、および対象従業員数とも国内でNO.1の実績
 ◆ストレスチェックの法制化にあたり、更なる業績増となっております。
=========================================
【企業概要】
 それぞれ法人向けメンタルヘルスサービスを提供していた株式会社ピースマインドと
 株式会社イープが合併し、ピースマインド・イープとして2011年にスタート。
 支援団体500以上、対象従業員数85万人超の国内で最も実績を有する企業となりました。
 両者の職場の人的課題に関する幅広い相談体制・対応力・商品開発/システム構築力、
 さらに人材開発支援力を融合させることにより、日本における高度化・複雑化する職場の
 メンタルヘルス対策や「人財」戦略などの人事施策に関する課題をワンストップで解決・
 支援する体制が整いました。

【今後の展開】
 豊富な国際ネットワークとの協働によって、
 国内外のグローバル企業に対するサポートについても一層の強化拡大をしていく予定です。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク
設立 1998/09
代表者 -
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 80
URL http://www.peacemind-jeap.co.jp/
事業内容 ■ストレスチェック義務化対策
■EAPサービス
■スマート・ワークライフ
■研修・トレーニング
■組織体制アドバイザリー
■研究・出版 他
【商材について】
EAPとは、“Employee Assistance Program”の略称で、職場の生産性を向上させるために、行動科学の観点から個人や企業に解決策を提供するプログラムです。職場のストレス、上司や部下との人間関係、キャリア、セクハラ、プライベートな悩み(夫婦関係、育児、介護等)など、仕事の生産性に影響を与えている課題の原因と客観的に向き合い、解決の糸口を探し、健康な状態で安定して働く力をサポートします。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

検索条件

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する
ページの先頭へ