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正社員 イーキャリアFA

名古屋採用■精肉・青果・鮮魚・惣菜■得意な分野活かせます(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:11464469

企業メッセージ

商品の加工・仕入れ・値付け・陳列を全てお任せします。
<現場主義のため、あなたの裁量でアイデアを素早く売場に反映できます>
◎入社後は、あなたの経験に応じて精肉・青果・鮮魚・惣菜いずれかの売場を担当。
◎商品の仕入れ・加工・陳列をはじめとする権限をあなたに委譲。価格設定もお任せします。

【まずは売場責任者の下で‘当社流’商売のイロハを覚えていただきます】
地域特性を踏まえ売場づくりが基本。お客様が求める商品・価格は様々です。
季節、お客様の声、売れ行きなどあらゆる情報をもとに、商品のラインナップ、タイムセール、キャンペーンなどの企画・実行を手がけてください。

【仕事のポイント】
上司との連携を密にとることです。現場を重視しているので、社員の声をどんどん吸い上げます。
商品・価格などの提案は基本的にGOサイン。売上で返してくださることを期待しています。
【仕事の醍醐味】
現場の社員に権限を委譲。『商品選定、価格設定、陳列、演出』全てを任せることにより、お客様のニーズに応えられる体制を構築。チェーンストア型では経験できない商売の醍醐味を実感できます。
【仕事の厳しさ】
年功序列とは異なり結果を出した人間を正当に評価します。逆に結果が伴わなければ降格もあります。ただ過去の失敗に捉われず、常に敗者復活を認める環境があります。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 愛知県名古屋市
ほか、生鮮商品の取り扱いがある各店舗
★転居を伴う異動が可能な方、歓迎いたします!
※グループ会社に在籍出向となる場合もあります。
※駐車場付き店舗はマイカー通勤OKです。
※入社後の勤務地は希望も考慮しますが、転勤が発生する場合があります。
勤務時間:7:00?22:00(シフト制/実働8時間)
<シフト例>
□早番/7:00? □中番/13:00?
※勤務時間は配属先店舗の営業時間によって多少異なります。
※通勤手段や生活リズムを考慮し、シフトを決定します。
交通 -
給与 年収 200万円~600万円まで
待遇・福利厚生 月給22万?45万円 
※年齢や能力に加え、即戦力性や将来性を考慮の上、加給・優遇いたします。
※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンスがあります。
☆入社者の44%は半年で初昇格。給与もアップしています☆
【年収例】
470万円/28歳(入社1年目)売場責任者/月給32万円
550万円/32歳(入社3年目)エリアブロック長/月給36万円
680万円/40歳(入社6年目)エリアカテゴリーリーダー/月給40万円
賞与:年2回
福利厚生:■給与改定年2回(評価は自己申告制を導入。数値だけでなくプロセスに対しても公正に評価 ■通勤交通費支給(月3万円まで)■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 介護)■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当■配偶者誕生日の記念品贈呈制度■従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度(利子補填あり)■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金■産休、育休、介護休業制度■スポーツクラブ法人会員割引■提携保険会社による団体保険料割引■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど)■従業員買い物割引制度■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)
休日・休暇 ■月9日(交替制) ■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与) ■慶弔休暇

応募方法

応募資格 ■青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの加工・販売経験 ※スーパー、個人店、専門店など店舗規模は問いません。
<以下の思いをお持ちの方、当社の環境にピッタリです>
◎結果は正当に評価して欲しい方
◎裁量権が広い環境で商売がしたい方
◎『入社することが目的ではなく、入社後に何をしたいか・どうなりたいか』が明確な方

◎売場に出て、お客様が何を求めているかを考えられる方
◎年功序列ではなく、成果で評価を反映してもらいたいという考えをお持ちの方
◎本部からの指示ではなく、自分で売れる売場をつくり上げたいという方

22歳以上
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 消費税増税商戦を通じて顧客支持を高め、25期連続増収営業増益を達成し成長し続ける企業。
グループ全体の店舗数は国内43都道府県269店舗、米国の店舗を含めると28店以上となりました。さらに出店の計画も。

成長の背景には、「CV+D+A」(コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント)の店舗コンセプトのもと、食品、日用品から高級ブランド品まで、ワンストップでお客さまの暮らしのニーズに対応できるストアを運営してきた実績があるからこそ。
アミューズメント感あふれる導線、商品の魅力をダイレクトに伝える手書きPOP、メリハリつけた圧縮陳列等々…、それらは様々な施策の中で脈々と息づいています。そこから生まれるスタイルが画一的なスーパーのレイアウトにない、有機的な空間に満ち、賑わい、楽しみといった、
買い物本来の喜びを感じていただける店舗づくりを実現しています。
代表者 -
設立 1980年
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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