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正社員 契約社員 Green

【経験者募集】PMO業務(プロジェクトマネジメントオフィス)(正社員) / t‐waysコンサルティング 株式会社

t‐waysコンサルティング 株式会社 求人ID:11584752
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

当社の社員としてクライアント企業に常駐し、以下のような業務にあたって頂きます。

●プロジェクト管理・マネージメント
●プロセス管理
●各プロジェクトPMや担当部門との折衝、調整
●プロセス改善、文書管理
●テスト計画
●プロジェクト取り纏め、品質管理、テスト計画、全体コントロール  等

例)保守運用系の品質管理、業務改善、プロジェクトレビュー等のコンサルティング業務。
具体的には、
 ?品質管理/業務改善:
  「オペレーション業務」、「インフラ及び業務サーバー」、「ネットーワーク」等の
  保守運用系SLAにおける「監視・分析・評価・改善提言」業務
 ?プロジェクトレビュー業務:
  プロジェクトの「工数見積の妥当性検証」、「要員計画検証」、「進捗管理」、「収支分析」、
 「リスク分析」、「性能検証」、「移行手順検証」、「ハード、ミドルウェア導入環境検証」等の
  妥当性レビュー業務

2640 71715 2640 83280 2640 182891 2640 118654 2640 117678

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 -
勤務地 ※基本的には都内近郊の各プロジェクト先となります。
東京  :23区、府中市、町田市、多摩市、八王子市、国分寺市
神奈川県:川崎市、横浜市、横須賀市、厚木市、相模原市、藤沢市、小田原市
千葉  :千葉市、船橋市
など。
交通 渋谷駅より徒歩3分(渋谷マークシティより徒歩10秒)
給与 年収:400万円 - 520万円
42歳/年収650万円
35歳/年収550万円
27歳/年収400万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■役職手当
■資格手当(報奨金あり)
■社員旅行(有志を募り雪山に行きました!)
■テーマパーク利用補助(大型テーマパーク含む)
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■飲食店の割引利用
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇

★休日はしっかり休めます。
計画的に休日を取得することができますので、エンジニアの中には、釣り、サーフィン、草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。連休もしっかり取得できる環境です。

応募方法

応募資格 学歴不問
・PMO業務経験(PMBOK準拠経験があれば尚可)
・IT業界経験 ※年数は問いません。
・コミュニケーション能力 ★重要
★若手(20代、30代)歓迎いたします★

下記を満たす方は歓迎します。
?保守・運用系のコンサルティング実務(改善提案)3年以上の経験
?100人月以上のPMあるいはPMO経験
以下の経験/知識があれば尚可
●PMP資格保持もしくは開発標準メソドロジー使用経験
●ITIL Expert (旧Manager)資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 1.書類選考
2.面接
3.内定

企業情報

会社名称 t‐waysコンサルティング 株式会社
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810
事業内容 1.ITソリューション事業(人材派遣業)
2.モバイル事業(RinkMobileNeo{リンクモバイルネオ(りんもばねお♪)}
3.ITインテグレーション事業(業務コンサルティング事業)
4.WEB事業(ホームページ自動変換システム)
5.通信事業(フレッツ光・ソフトバンク携帯販売)
代表者 代表取締役 ?田 雅將
設立 -
資本金 1000万円
従業員数 10人
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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