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正社員 Green

サウンドクリエイター(正社員) / 株式会社 gloops

株式会社 gloops 求人ID:11585525

仕事内容

◇gloopsで運用開発中の全タイトルのサウンドを横断的にお任せします。

【主な業務】
スマートフォン向けゲームアプリのサウンド開発全般(サウンドシステム設計、効果音・ジングル制作、音声編集、音質・音圧調整、実装・デバッグ)を担当していただきます。

【その他】
・ゲーム開発初期段階から、開発メンバーと二人三脚でサウンドを企画し、制作いただく場合があります。
・新しい分野へ次々とチャレンジしていくため、プラットフォーム、ツール、ミドル
ウェアなど新たな分野や専門外の分野でもどんどん挑戦していただきます。

【gloopsの3つの特徴】
★1、高い正社員比率と内製化開発
ゲーム業界の正社員比率は約7割、アニメ業界の正社員比率は約6割と言われていますが、gloopsの正社員比率は【92.2%※2018年9月時点】です。
クオリティ担保のために極力外注に頼らず、内製での開発にこだわっています。

★2、オリジナルタイトルの開発
現在制作中の複数本の新規タイトルは全て自社で作ったIPです。
イラストレーターを社員として約50名ほど抱えるgloops。
オリジナルタイトルだからこそキャラクター達の表現の幅も自由です。
ユーザーにとって「面白い」と感じてもらえる演出を思う存分してください。

★3、月平均残業時間約20時間
月の全社平均残業時間は20〜25時間ほどです。
毎週水曜日は会社が19時に定時退社する日と定めています。
退社後はゲームの研究やアニメ・映画鑑賞をしたり、ボルダリングなどのサークル活動に参加する社員もいます。

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募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web、インターネット関連職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲーム・マルチメディア関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6階
交通 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結
給与 年収:320万円 - 800万円
■月給 237,491円〜
(固定残業手当月45時間分/61,491円〜含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)
※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)

500万円以上の場合、年俸制での採用
■年俸 500万円〜600万円(12分割にて月々支給)
(裁量労働手当月25時間分/67,729円〜108,366円含む/休日・深夜勤務については追加で支給)
固定残業手当を裁量労働手当として支給

≪年俸制の場合≫ 裁量労働制 1日9時間
≪試用期間≫ 有(3か月)
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆サークル活動費支援
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会

<育児・看護>
◆時間短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金
◆出産休暇
◆子の看護休暇
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季
◆冬季
◆GW
◆慶弔
◆有給
◆介護
◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)

応募方法

応募資格 【必須スキル・経験】
●ゲーム開発におけるDAWを使用した作曲、効果音、ジングル制作の開発経験
●サウンドミドルウェアを使用した実装経験

【歓迎スキル・経験】
○業務でのサウンド開発経験がある方
○業務でのMAの経験のある方
○サウンドシステム設計の知識をお持ちの方
○フォーリー録音の経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▽エントリー

▽書類選考(ポートフォリオ必須)

▽面接(基本2回)

▽内定 ※エントリーから内定まで約2〜3週間程度

企業情報

会社名称 株式会社 gloops
所在地 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6F
事業内容 ◆ソーシャルアプリケーション事業

【目指すのは「ユーザーフレンドリーな会社」】
かつては「ソーシャルゲームの雄」と呼ばれた時代もありました。
ソーシャルゲームバブルが過ぎて数年、gloopsはヒットタイトルを生み出せませんでした。
同業界の関係者から聞こえてくるのはこんな声。

「gloopsって今何やっているの?」

数字を意識しすぎてユーザーを楽しませることを忘れていました。
今こそ、再起の時。
目指すのは「ユーザーフレンドリーな会社」です。

2017年、gloopsは大規模な変革を行いました。
代表を交代しスタジオ制を導入、内製化でオリジナルIPのネイティブゲーム開発に踏み切った変化の年。
そして2018年、新体制で迎えるgloopsの今を一緒に作って頂ける方を募集します。
代表者 代表取締役社長李 仁
URL https://www.green-japan.com/company/3083
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 300人
平均年齢 32.8歳
主要取引先 株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社サイバーエージェント
株式会社カプコン
Apple Inc.
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