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正社員 Green

Facebook広告の運用/コンサルタント(正社員) / 株式会社 フィードフォース

株式会社 フィードフォース 求人ID:11686264
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

【仕事内容】
・Facebookでの広告アカウント設計、広告運用、コンサルティング業務。
(調査から入札、分析、運用まで一通りのサイクルをお願いします)
・あなたの経験や意見がサービス設計にも反映される、やりがいのある仕事です

【その他取り扱い媒体】
Criteo、Google、indeed、Instagramなど

【ダイナミック広告における、フィードフォースの強みとは】

フィードフォースはダイナミック広告に特化した広告運用サービスを提供しています。
ダイナミック広告で成果を出すポイントは「広告運用」と「データフィードの設計と改善」を組み合わせて実施することです。
弊社はデータフィードツールの提供を行っており、日々のサービス提供の中で高度なデータフィード設計・構築ノウハウを蓄積しています。
これまで蓄積したデータフィードの設計・構築とダイナミック広告運用ノウハウを組み合わせて運用することができるのが強みです。
ダイナミック広告のノウハウをいち早く吸収し、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
交通 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
給与 年収:400万円 - 700万円
・給与体系:月給+賞与
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)

※給与には20時間/月の固定残業手当が含まれます。超過分については別途支給します。
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00〜16:00)
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度

上記以外に、社員一人ひとりの成長を支援する制度を順次整備しています。
会社の考え方については、『社員全員が積極的に「学ぶ」会社です』の項目もご参照ください。

■スキルアップ支援(一例)
?書籍代 会社負担
すでに業界専門誌を定期購読していますが、その他、必要な本の書籍購入費用は会社が全額負担します。

?セミナー代 会社負担
業務に関連するセミナーであれば何でもOKです。業務時間中でもセミナーに参加することができます。

?自己学習支援制度
自己学習のためであれば業務外の内容でも月3000円まで上司の承認なしで経費申請出来る制度です。
本やアプリなど、様々なものに活用しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後〜)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・広告運用の実務経験(広告の種類は問いません)

【歓迎される経験】
・インターネット広告の営業・運用経験(広告主・広告代理店問わず)
・データフィード広告の運用経験
・データ分析・改善施策の立案・実行の経験

【求める人物像】
・最先端のデジタル広告に興味がある方
・前向きに新しいことにチャレンジしたい方
・広告の効果測定、分析に興味がある方

最新の広告に興味があり、データを扱うのが好きな方は是非ご応募ください。
最先端のサービスを一緒に作っていきましょう。
選考プロセス 応募

書類選考

面接(2〜3回)

内定

企業情報

会社名称 株式会社 フィードフォース
事業内容 私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。
代表者 代表取締役 塚田耕司
設立 -
資本金 1億円
従業員数 71人
平均年齢 31.0歳
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