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【コンサルティング営業(幹部候補)】0から営業のプロへ クライアント新規事業立ち上げ(正社員) / 株式会社コンフィデンス

株式会社コンフィデンス 求人ID:14221433
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 独立支援制度

仕事内容

★ クライアントから委託を受けた新規事業立ち上げのプロジェクトを
  クライアントになりかわって実施し、事業を0から1へと立ち上げるのが仕事です。

……
はじめまして。人事担当の木下です。

当社の事業は、「クライアントの新規事業の立ち上げ代行」で、新規事業の活性化や開業率UPを通じて日本経済に貢献するという、社会貢献性が高いビジネスを展開しています。

当社のノウハウは「0 to 1」の戦略的マネジメントの体系と潜在的マーケットでも通じる「課題解決型営業47ポイント」。これらの体系をベースに営業そして事業を立ち上げるプロフェッショナルを育成し、大手メーカーやITベンチャーなど、これまでに750の会社の事業を立ち上げてきました。

具体的には…
営業の戦略戦術の構築 ~実際の営業活動(テレアポ、初回訪問、提案、クロージング) ~チェック、改善

まずは、プレイヤーとして2~3ヶ月間プロジェクトに携わりながら、「課題解決型営業47のポイント」など、
体系化された営業スキームを習得します。

その後、マネージャーまたはサブマネージャーに昇格し、戦略戦術の構築から実行、チェック・改善・次の打ち手づくりをしながら、複数のプロジェクトを立ち上げるほか、体系化された「戦略的マネジメント」のスキルを身に着けます。

一人ひとりの成長を重んじる当社は、やる気のある人には、チャンスもポジションもどんどん与えていく会社です。

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ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

★ 新規事業の活性化や開業率UPを通じて、日本経済に貢献できます。
★ 当社が立ち上げる戦略関連会社の社長を目指すことができます!(社長養成コース)


当社が目指す将来像のひとつに、「我々は、新規事業の活性化や開業率の向上により、日本経済に貢献しよう!」というものがあります。

ニーズの多様化、ライフサイクルが短くなった今日、変革と立ち上げの重要性が増し、新規事業の重要性が高まっています。
当社は体系化した課題解決型営業のノウハウを元に、新規事業の立ち上げを一括で代行するビジネスをメインに展開しています。

このビジネスを通じて、日本の営業を当社が引っ張っていき、経済の活性化に繋げていきたいと考えています。

当社の特徴は「ビジネスをゼロから創り上げる面白さ」です。
ゼロから1への立ち上げはタフな業務ですが、それだけに立ち上がったときに得られる達成感は大きなものです!

ドライに、それでいて熱く。クライアントのCEOを超えるマインドで取り組んでやろうという意欲をお持ちの方をお待ちしています。 

ポイント2社長はどんな人ですか?

当社の代表である是永は、営業代行のパイオニアとして1998年に当社を設立し19年、この業界を引っ張ってきています。
中でも参入障壁が高く価値の高い新規事業の立ち上げを中心としたセールスソリューションアウトソーシングに特化したビジネスを展開してきています。
また業界の第一人者として、業界団体である一般社団法人 日本セールスソリューションプロバイダー協会を設立し理事会長に就任しており、業界の透明化や認知度向上のための活動にも注力しているパワフルな社長です。

また、「営業のプロフェッショナルを育成する」ことを自らのミッションとしています。
当社には「課題解決型営業47ポイント」という体系化した営業スキームがありますが、これは代表の是永自らが営業パーソンとして第一線で活動していた時に自らが考案したものがベースになっており、それをブラッシュアップし続け、現在の体系化したものになっています。
これらを活用し営業のプロフェッショナルを育成すべく、この「課題解決型営業47ポイント」は是永自らが講師としてロープレ形式で社内研修を実施します。

セールスソリューションアウトソーシングで社会貢献できるニーズはまだまだ多く、これを拡大することにより「新規事業の活性化や開業率の向上で、日本経済に貢献する」というゴールを追い続けています。
そんな熱い想いを持っている社長です。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

はじめまして。コンフィデンス代表の是永です。
1998年、日本の営業部門の課題解決をミッションに掲げ、コンフィデンスを立ち上げました。
それから19年に亘り、今では当たり前になった営業アウトソーシングというビジネスを、パイオニアとして切り拓き、「新規事業代行」へとビジネスモデルを進化させてきました。


当社が目指すものは、

「真の営業代行とソリューションにより、日本一の営業集団になる」

「社員全員CSO(チーフセールスオフィサー;営業の最高責任者)になる」

「新規事業の活性化や開業率の向上で、日本経済に貢献する」


そのためにも、下請けでなく、クライアントのパートナーとして勝負できるようになることが重要で、社員一人ひとりの成長に、たとえば2年間で146時間の研修や週1回の営業ロープレ型研修など、大きく投資をしています。


当社の体系は、

 ◆「0 to 1」の戦略的マネジメントの体系
 ◆潜在的マーケットでも通じる「課題解決型営業47ポイント」

これらの体系をベースに営業そして事業を立ち上げるプロフェッショナルを育成し、新規事業の立ち上げを行っています。

今後は新規事業代行をサービス内容や業種別に細分化し、各々のマーケット毎のニーズに合わせマーケット攻略をはかっていきます。
それに伴い、マーケット毎に分社化をし、各々の経営者を輩出していきます。

チャンスは無限大!
やる気に満ち溢れた方の応募をお待ちしております。

ポイント4会社の周辺はどのような環境ですか?

弊社のある赤坂見附は、東京駅、渋谷駅に8分程度、池袋駅、品川駅に20分程度とどの方面へもアクセスが良く営業効率が良い立地です。
駅周辺には飲食店も多くてランチ等にも困らないので好立地だなと思います。

私は社内で「トレンドクラブ」というクラブ活動にも参加していて、話題のスポットやお店に他のメンバーと遊びにいくことがあります。赤坂周辺の美味しいお店を探索したりします。
もちろん、ただ遊ぶのではなくて営業として「今、何が注目されているのか」といった情報収集の機会として活用してます(笑)
会社からは活動支援金も出るので楽しみながらも、色々な情報収集に活かしています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区赤坂4-1-30AKABISHI-Ⅱビル6階
交通 赤坂見附駅A出口より徒歩4分
給与 350万円〜650万円
月給 24万4000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

給与には、みなし残業時間(30時間)分を含みます
(例)月給 24万4286円の場合の給与内訳
   基本給相当額197,748円 みなし残業手当相当額46,538円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■独立支援制度
プロジェクトの成功からの当社の代理店事業が大きくなった際に分社化し、その会社をお任せする制度です
■会員制福利厚生サービス
飲食や各種施設等を優待価格で利用できます
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■設立記念日
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
■リフレッシュ休暇制度(四半期毎に1日、3年勤続毎に5日連続)
■バースデー休暇
■大切な人休暇
「バースデー休暇」や「大切な人休暇」はその名の通り自身の誕生日やあらかじめ設定した家族、恋人等との大切な日の前後一週間を目安に1日休暇を取って頂く制度です。
プライベートも充実させて頂きたいという想いで導入した制度で社内でも好評です。
※年間休日125日以上

応募方法

応募資格 【歓迎条件】
マネジメント経験
※必須ではありません。入社後に実際にこれらを学んでいける環境です。

【最終学歴】
大学卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス キャリコネ転職からご応募ください。

書類選考(履歴書・職務経歴書)
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定/条件提示(採用)

企業情報

会社名称 株式会社コンフィデンス
所在地 東京都港区赤坂4-1-30AKABISHI-Ⅱビル6階
事業内容 ■新規事業代行
■営業コーソーシング
■営業コンサルティング事業
■営業アウトソーシング事業 等 
代表者 是永英治
設立 1998年7月
資本金 180,538千円
従業員数 50名 2017年1月時点
平均年齢 -
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