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リクルートメントコンサルタント◆6期連続増収・増益◆年間休日123日◆企業と転職者の双方をサポート(正社員) / 株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】 求人ID:14649673
求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。
(コンサルタント1名あたり15~20社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業)
・求人に基づいてご登録者を、面談実施。
・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。
・担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。
・担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。(求人ニーズに合わせた人材提案)
・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。



【仕事の魅力】
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

【~世界No.1 のInternational Recruitment Consultancyへ~】
◎世界的な事業規模で、プロのコンサルタント集団であり続けます。
◎企業の求人ニーズを充足させることにこだわり、企業から信頼され支持されるコンサルタントであり、人材紹介会社であることを目指していきます。
◎一人でも多くの転職希望者に、新たな仕事に就いて頂くことを事業の糧とし、転職希望者の可能性を最大限に引き出し、見出せる高いイマジネーション力を磨いていきます。

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ポイント1両面型人材エージェントの最大手 企業・転職希望者の双方をサポート

◎一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。機械的にマッチングするのではなく、双方への深い理解と高いイマジネーション力、スピードがともなうことで満足度の高いサービスを提供しています。

◎全業界、職種別に担当領域ごとに特化した部門に分けてサービスを提供し、ミドル・ハイクラス(マネジメント、スペシャリスト層)をターゲットにしていることで、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを可能にしています。

◎日系企業がグローバル展開を加速する中、当社では海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業のサービスを「インターナショナル領域」と定め、
サービスを強化しています。このインターナショナル領域による事業比率は
50%以上と、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。

企業と人の成長を身近で感じられる当社で、
あなた自身も大きな成長を遂げてください。

ポイント2取材担当者より

企業側の「採用課題」、転職希望者側が「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人の営業担当が行う、両面型コンサルティングとすることで、企業側、そして転職希望者にベストなマッチングを実現させ、満足度の高いサービスを実現している同社。経営視点が身に付くほか、キャリア支援のプロとして活躍することで、様々な大きな成長を実感できる環境と言えるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:30~17:30(実働7h)
※フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00)
勤務地 東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、静岡、広島
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
交通 -
給与 年俸400万円~600万円+業績賞与
※1/12を月々支給します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異ありません)
※経験や能力を考慮し、決定します

【実際の給与例】
年収550万円(28歳/入社1年目)
年収700万円(35歳/入社5年目)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費支給(5万円/月、半期/30万円が上限)
◆財産形成貯蓄制度
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆健康診断
◆各種表彰制度
◆社員持株会
◆総合福祉団体定期保険加入
◆積立有給休暇制度
◆育児手当
◆海外派遣制度
◆昼食費補助
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土曜日はローテーションにて休日出勤の場合あり。その場合は振休取得可
◆祝日
◆有給休暇 ※入社後3ヶ月後から取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆産休・育児休暇

募集背景

更なる事業拡大に向け、人員を拡充いたします

応募方法

応募資格 ◆提案型営業経験をお持ちの方
※業界は不問です!

【活かせる経験・スキル】
当社は、人材業界未経験の方でも歓迎しています。
社内研修や勉強会を通して様々な業界・業種の知識を深めることが可能です。
人や企業の成長に立ち会いたいという方に向いている仕事です。

【歓迎する経験・スキル】
◆人材サービス会社でのご経験をお持ちの方は優遇します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ジェイエイシーリクルートメントへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ◆人材紹介事業
ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを
一番に考えた人材コンサルティングファームとして、
転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。
特に、ミドル~エグゼクティブ層、各プロフェッショナル分野、
大手企業、外資系企業に強いと定評があります。

厚生労働大臣許可番号
(人材紹介事業) 13-ユ-010227

≪当社のサービスブランド≫
◆ジェイエイシーエグゼクティブ
◆ジェイエイシーリクルートメント
◆ジェイエイシーインターナショナル

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
≪事業所≫
◆国内8拠点(東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・静岡・広島)
◆海外9拠点(イギリス・中国・香港・シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・・韓国・ベトナム・インド)
代表者 代表取締役社長 松園 健
URL http://www.jac-recruitment.jp/
設立 1988年3月7日
資本金 6億1950万円
売上 71億7900万円(2013年12月)、92億7900万円(2014年12月)、112億円(2015年12月)、138億円(2016年12月)
従業員数 781名

【男女比】
男性50%、女性50%
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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