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正社員 Green

【家族アルバムみてね】エンジニア(正社員) / 株式会社 ミクシィ

株式会社 ミクシィ 求人ID:14719827

企業メッセージ

◆具体的な業務内容
みてねのエンジニアとして、開発チームのタスクを担当いただきます。
タスクはその時の案件状況によって異なりますが、まずは特異な分野からお任せしていきます。
ただし、中長期的にはみてねのシステム全般を理解いただくためフロントエンド/サーバーサイド両方に携わっていただきます。

【仕事の進め方】
みてねは7名の開発チームで構成されており、チームで仕事をすることを重視しています。
スクラムをベースにした開発体制をとっており、チームでタスクを消化することで開発スピードの最大化を図っています。

【開発体制】
開発体制は、スクラムをベースにした管理方法でチーム開発を進めています。
スクラムありきではなく案件の特性や状況に合わせて、場合によってはウォーターフォール的な進め方も取り入れます。
また、みてねでは、チームでの開発を重視しており、個人にノウハウや役割が偏らないような体制を作っています。当然得意不得意はありますがチーム全員がiOSもAndroidもサーバーサイドも担当することができます。

≪チーム開発に関して≫
みてねの開発チームはペアプログラミングを導入しています。
チーム開発を重視していく中で、効率的にノウハウを共有するためにはどうすればよいかを考えたすえ、ペアプログラミングという答えに行き着きました。
これによって、個々人の生産性のばらつきが減り、誰かが何かしらの理由で欠けた場合でも、チームでカバーできるような体制ができています。
また、誰かが新しいことに取り組んだ時や、新しいメンバーが加わったときなども一緒に作業をすることでノウハウが自然と共有されるため、チームとしての生産性を高い水準で維持できるようになっています。

【UXへのこだわり】
みてねの開発チームは"ユーザーにとって使い心地のよいもの"にこだわって開発に取り組んでいます。
開発中も、これはユーザーにとって使い心地が良いかどうかを徹底的に議論していきます。
みてねのチームではデザイナーがある程度動くレベルのアプリを作ることができるため、モック段階でイメージのズレが少ないためエンジニアが技術的な課題にしっかりと向き合えるということも大きなポイントになっています。さらに、開発チームで練り上げて作ったものをみてねのメンバー全員で動作確認を行うことを徹底しており、できうるかぎりUXにこだわったものづくりを実践しています。

【今後の取り組み】
現段階で、技術的な取り組みとしては、画像解析・画像認識の技術導入を進めています。
まず導入できるところとしては、今秋にリリース予定のフォトブックにおける自動レコメンド機能の実装に向けて検討を進めています。
現段階では、機能として早く実装できることを重視しているため、OPENCVを活用して「笑顔の写真の抽出」「関係ない写真の排除」といった機能実装に取り組んでいます。
今後は、より画像解析/認識の精度を上げるまたは技術応用を考えており、兄弟姉妹の認識/振り分けや成長後の面影認識なども検討しています。

【開発環境】
◆iOS
Deployment target 8.0, Objective-C + Swift2.3, Xcode最新, Carthage, Cocoapods, ClangFormat, Swift Lint, Jenkins, CircleCI

◆Android:
minSdkVersion: 15, Java + RetroLambda + Lightweight Stream API, Android Studio最新, LeakCanary, Android Lint, CheckStyle, Robolectric, CircleCI

◆サーバー:
Ruby 2.2, Ruby on Rails 4.2, Sidekiq, Nginx, MySQL5.6, Redis, Memcached, FFmpeg, sox,ImageMagick, Rubocpop

◆インフラ
AWS (OpsWorks, EC2, S3, RDS, ElastiCache, CloudFront, ELB, CloudWatch Logs/Alarm,Lambda, SNS, SES, IAM), Amazon Linux 2015.09, Chef 11.04, monit, NewRelic

◆チーム運営
Slack, Trello, Subot

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 6F
※就業場所は本社ではなく増床したオフィスです。
交通 各線 渋谷駅、東京メトロ 表参道駅
給与 ◆月給+賞与(年2回)
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※40時間の残業代込みの月給制です。
※残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給します。

◆給与改定    
年2回(5月、11月)

◆賞与      
年2回 (6月、12月)
待遇・福利厚生 住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険
休日・休暇 全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 ◆必須スキル・経験
・Gitを使用したチームでの開発の経験
・Linux環境での開発の基礎知識・経験
・Android/iOSアプリの開発経験
・業務・プライベートを問わずサーバーサイドの開発経験


◆歓迎するスキル・経験
・業務・プライベートを問わずRubyを用いたWebアプリの開発経験
・コードレビュー経験
・画像解析や機会学習系の技術活用の知見


◆歓迎する人物像
・iOS/Androidアプリの両方の開発に携わっていく意欲のある方
・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方
・日々の業務を効率化する改善に取り組める方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど前向きな姿勢で取り組める方
選考プロセス 1次面接
2次面接

※面接回数は増えることもございます。

企業情報

会社名称 株式会社 ミクシィ
事業内容 ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

【デジタルエンターテインメント事業】
世界累計利用者数4,500万人を突破した「モンスターストライク」を、IPとしてさらに成長させるため、ゲーム開発だけでなく、アニメや映画など、ゲーム以外の作品も積極的に世に送り出し「モンスト経済圏の拡大」を推進しています。
また、ライブエクスペリエンス事業とのシナジーにより、リアルイベントやeスポーツ、マーチャンダイジングなど、事業領域拡充への根幹となる事業です。

【スポーツ事業】
スポーツ領域では、スポーツ事業部が様々なチームとの折衝、関係団体との交渉、ビジネスモデルの設計を行うとともに、ライブエクスペリエンス領域に属するスポーツマーケティングという組織が試合の演出、販促物の展開を担当しています。
当社では、ユーザーの可処分時間を取り合うという意味で、エンターテインメント系の産業すべてを競合と捉えていて、それはスポーツ領域でも変わりません。
人が集まって何かで楽しみたい時、手の届くところにあることが重要で、まさにモンスターストライクはその条件を満たしてヒットにつながりました。最近はテレビのスポーツ番組が減り、一般消費者とスポーツの接点が少なくなっていますが、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれるものがあれば、スポーツファンに限らず楽しいでしょう。これがスポーツ事業の目指す方向性です。コミュニケーション・ベースのサービスとして共感型商品の展開も計画中で、これがリリースされれば既存のスポーツ事業とはまったく異なるものが見えてくるはずです。
米国・中国ではスポーツ市場が50兆円規模に達する一方、日本では5兆円程度にとどまります。しかし「日本再興戦略2016」によれば2025年には15兆円規模に拡大する見込みで、当社も市場と共に成長したいと考えています。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。

【ライブエクスペリエンス事業】
「XFLAG PARK」などのリアルイベント、YouTube公式チャンネルの運営などの“コンテンツマーケティング”とXFLAGのIPを活用した“ビジネス開発”や、
XFLAG STOREなどのコマース展開、XFLAGが提供するサービスの「マーチャンダイジング」が主な事業領域です。デジタルエンターテインメントとのシナジーにより、友達や家族と“リアル”に盛り上がれる場の創出を続けていきます。

【メディア事業】
メディア事業では、“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションに、SNS「mixi」、「minimo」、「家族アルバム みてね」
などを展開しています。また、ユーザーの皆さまに驚きと喜びを提供する新しいコミュニケーションサービスを生み出し続けるため、新たな事業創出にも取り組んでいます。

【ウェルネス事業】
人生100年時代といったキーワードも出始め、日本の超高齢社会を背景にした社会保障給付費の増大という社会問題に直面している日本において、コミュニケーションサービスを生業にしてきた私たちが果たせる役割は多分にあると考えています。
今後、私たちはITとコミュニケーションを活用した多角的なアプローチで『健康寿命延伸』に取り組み、社会保障給付費削減の一助となることを目指します。
代表者 代表取締役社長 木村 こうき
設立 -
資本金 96億9800万円(2016年2月末現在)
従業員数 776人
平均年齢 31.1歳
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