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正社員 イーキャリアFA

管理職(支店長・マネージャー候補)【東証一部上場企業のグループ会社】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14836309

企業メッセージ

■年間離職率5%と人材業界の中でも、低い水準を保ち、毎年120%の成長を続けている同社において、管理職(候補)の募

【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして下記業務がメインとなります。
・営業活動
・競合他社リサーチ
・既存クライアントの課題把握
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・担当スタッフの労務管理
・チームマネジメント
・実績(KPI)管理
※業務内容は配属先により異なりますが、これまでの経験を活かした業務をお任せしたいと考えております。
【役職について】
一般
リーダー
支店長【★こちらでの採用を考えております】
マネージャー【★こちらでの採用を考えております】
部長
事業部長
【その他】
マネージャー陣における、プロパー・中途社員の割合は、5:5となっております。
社歴問わず、中途社員が活躍出来る環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
500 万円 ? 699万円

【就業時間】
10:00?19:00
残業時間:月45時間以内

【待遇条件・昇給賞与】
※年収はご経験・スキルを考慮して決定致します
賞与:年2回(入社時期による)
通勤手当
社宅手当(転勤者の方のみ3年間)

【福利厚生】
各種社会保険完備
新規事業立案制度
チャレンジ公募制度
各種スクール割引
カフェテリア型研修制度
従業員持株会
キックオフミーティング
達成会
表彰ディナー
長期勤続表彰・報奨金
健康診断
インフルエンザ予防接種
休日・休暇 ■年間休日:120日以上
週休2日制
祝祭日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ピットイン休暇
誕生日休暇
出産・育児休暇出産立会休暇
介護休暇など

応募方法

応募資格 ●人材業界(派遣・紹介問わず)における法人営業 又は キャリアコンサルタント、コーディネーターとしての経験
●人材業界(派遣・紹介問わず)におけるマネジメント経験(メンバーの管理育成・KPI管理など)
◎例えばこんな方..
人材ビジネスにおける経験(実務・マネジメント)をお持ちで、出産・子育てを機に現場を離れてしまった方で、もう1度
現場に復帰したいとお考えの方

30歳以上42歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 東証一部上場のウィルグループの根幹を支えるグループ会社、3年連続で120%成長を続ける総合人材サービスを展開
日本の人材サービス企業の0.7%しか認定されていない「優良派遣事業者」の認定も受けている企業です
【事業内容】
1.人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)
2.業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング)
3.人材紹介事業
(販売、営業職/障がい者/看護師、医療業界/インターネット業界)
4.コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
5.求人サイト運営事業
6.3D事業
代表者 -
設立 1997年1月
資本金 9,900万円
従業員数 -
平均年齢 -
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