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契約社員 イーキャリア

ホテルコンシェルジュ◎未経験OK!1年勤務後から正社員登用制度あり(契約社員) / WHG関西株式会社 関西エアポートワシントンホテル

WHG関西株式会社 関西エアポートワシントンホテル 求人ID:14880412
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

『アナタがホテルの顔になる!』

業界のパイオニアとして、全国にワシントンホテルやホテルグレイスリー、ユネッサンなど、ホテルやリゾートホテル、レジャー施設の運営を約60の拠点で展開している藤田観光グループ。当「関西エアポートワシントンホテル」は、その藤田観光グループの一員として、安定した基盤を活かしながら発展してきました。

当ホテルは、関西における空の玄関口「関西国際空港」を対岸にのぞむ「りんくうタウン」に位置するため、年々増加している海外から来日されるお客様も多数滞在。また宿泊設備だけでなく、レストランや多目的ホール、ブライダル施設などを持つことでも注目を集めています。

このように成長を続ける当ホテルにおいて、アナタにはコンシェルジュ業務をお願いしたいと思います。コンシェルジュというのは“ホテルの顔”となるお仕事。“おもてなしのこころ”を思う存分発揮して、自分なりの“オーダーメイドのおもてなし”でお客様をもてなして下さい。

また、契約社員での採用となりますが、1年間勤務すると正社員への登用面接にチャレンジできる権利が付与されます。

充実した待遇や安定した環境のもと、“おもてなしのこころ”を磨いていきませんか?

【具体的な業務内容】
当ホテルのコンシェルジュとして、
玄関でのお客様のお出迎えや荷物のお預かり、
お部屋までの荷物の運搬、
ロビーからお部屋までのご案内などをお任せします。

サービス方法に基本的なマニュアルはあるものの、
そのとおりに縛られる必要はありません。
お客様のニーズを敏感に察知しつつ、
もっともふさわしいサービスを提供してください。
「こうしたらもっとお客様に楽しんでもらえるのでは?」
という意識を常に持ちながら、
アナタが持つアイデアをアウトプットしていって下さい!

※契約社員での採用となりますが、1年間勤務すると正社員への登用面接を受けられる権利が付与されます。

【インターナショナルな感性が身に付く!】
関西の空の窓口となっている当ホテルには
海外からいらっしゃるお客様が年々増加中。
そのため、英語力や中国語力が無かったとしても、
仕事を重ねていくなかで、
コミュニケーションに必要な
語学力やインターナショナルな感性が
自然と身に付けていける環境があります!

【入社後の一ヶ月間は】
先輩スタッフと一緒に、まずはできることからスタートしていきます。研修期間を設けており、しっかりとアナタをサポートしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
ホテルの印象を決めるのは、アナタのおもてなし。ホテルの顔となる、やり甲斐あるお仕事です。お客様から「ありがとう!」「Thank you very much!」と言われたときには、達成感を感じることができると思います。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 契約社員
勤務時間 ◆シフト制(24時間営業)
 拘束時間:8.5時間、実労7.5時間

※1年間勤務後、正社員登用に向けた登用試験を受けられます
勤務地 関西エアポートワシントンホテル/大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7
※関西空港の隣駅「りんくうタウン駅」から徒歩3分のインターナショナルなホテル勤務です。
交通 JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」から徒歩3分
給与 月給16万円以上+夜勤手当
※経験・能力により優遇いたします。

※夜勤スタッフは、22:00〜5:00の時間帯は深夜手当(基本給の5割増)あり

★正社員登用制度あり
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給あり

【諸手当】
■早朝手当
■夜勤手当
■残業手当
■資格手当
■宿泊手当
■交通費支給(月7万円まで)

【福利厚生】
■社会保険完備
■正社員登用制度あり
■制服貸与
■ロッカールームあり
休日・休暇 ■月8〜9日休み(シフト制)

応募方法

応募資格 ◎学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◎経験不問
※未経験者歓迎です!

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎接客・販売などの仕事経験
◎中国語または英語での日常会話スキル

【求める人物像】
◎人と話すことが好きな方
◎様々な国々のお客様とコミュニケーションをしたい方
【未経験者へのメッセージ】
専門知識やスキルは入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
研修内容は、先輩スタッフと一緒に、まずはできることからスタート。経験により、2ヵ月〜半年間の研修期間を設けており、しっかりサポートしていきます。
【募集背景】
当ホテルは、全国にユネッサン、 ワシントンホテル、ホテルグレイスリーなど、ホテルやリゾートホテル、レジャー施設、ブライダル施設の運営を約60の拠点で展開する、藤田観光グループの一員です。
年々増加する海外からのお客様に対応し、さらにサービスを充実していくために、スタッフの増員を行います。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接

内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに、ご連絡する可能性がございます。予めご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 WHG関西株式会社 関西エアポートワシントンホテル
事業内容 ホテル業
代表者 上原 優
設立 -
資本金 1,000万円
従業員数 123名
平均年齢 -
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