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正社員 イーキャリアFA

営業担当者【営業未経験可】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15007975

企業メッセージ

同社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介します

1.顧客について
ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企
業が同社の顧客となります。
営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。
2.提供サービスについて
顧客が必要としているスキルを持ったエンジニアを提供します。
3.営業手法について
営業のプロセスについては下記になります。
1)テレアポ
新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。
※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。
2)顧客訪問
顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。
また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。
3)エンジニアフォロー
顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。
担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。
※同社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 東京都千代田区

転勤の有無:無し
交通 -
給与 年収 200万円~300万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
240 万円 〜 300 万円

【就業時間】
09:00〜18:00

【待遇条件・昇給賞与】
月給:20万以上+交通費+インセンティブ
【給与例】
入社1年目:年収350万円
入社2年目:年収450万円
入社3年目:年収550万円
※マネージャの給与700万円〜850万円
【インセンティブ制度】
・個人の携わった利益金額の3%
・チームの達成目標利益の5%
インセンティブや、個人間で競わせる形ではなく、チーム目標の最大化を目指している為に、情報共有や、社員間で積極的
に協力できるような仕組みです。
【インセンティブ例】
新卒入社1年目:年間30〜100万円のインセンティブ
入社2年目:年間100万円〜200万円のインセンティブ
※実績として、入社1年後には全員の年収は400万円を超えています。

【福利厚生】
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、住宅手当(会社から3駅以内に住んでいる方は家賃3万円を支給)
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇

応募方法

応募資格 正社員経験を持ち、今後営業職としてのキャリアを積んでいきたいとお考えの方

22歳以上27歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 同社はITエンジニアに特化した人材事業を行っています。
1.主要サービス
1)アウトソーシング事業
自社エンジニア、協力会社のエンジニアを含めて180名を顧客に紹介し、労働力を提供しています。
2)教育、研修事業
無料スキルアップ研修や、企業の新人研修を請け負っています。
Java、Linuxの研究所を運営しており、これまで1,500名以上のエンジニアを輩出しています。
2.収益モデル
1)アウトソーシング事業
顧客に対して技術者の労働力を提供し、その対価を顧客からいただくことで収益をあげています。
2)教育、研修事業
企業向け研修の料金として収益を上げています。
※個人向けに無料のプログラミング研修も行っています。
3.主要顧客
アイエムジェイ、一休、伊藤忠グループ、大塚商会グループ、キーエンス、KDDiグループ、京セラグループ、サイバーエ
ージェントグループ、GMOグループ、パナソニック、ワークスアプリケーションズなど
※現在は顧客数1,500社を超えています。
代表者 -
設立 2005年12月
資本金 1000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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