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店長候補(接客業経験者歓迎!成長企業で活躍しませんか!)(正社員) / 株式会社治元

株式会社治元 求人ID:15071777
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

『ただの「店長」では終わらない!社員一人ひとりの夢と可能性を最大限に活かす会社です!』

京風お好み焼き「錦わらい」、炭火「たんとと和くら」など70店舗以上の大型店舗を運営する株式会社治元。さらに食品販売事業にも展開を広げ、店舗販売、ネット販売、コンビニとの共同開発などにも力を入れています。

<管理職候補を大募集>
楽しいこと・面白いことにトライ!
新しいこと・大きなことにチャレンジ!
メチャクチャ楽しみ!必要なことは、すぐに改善!
今日より明日、明日より明後日と自分たちで会社を良くする!
良くなるから、人が増える!
人が増えるから、会社が大きくなる!

皆で少しでも誇れる会社にブラッシュアップ!
会社の成長は社員の「面白い」「楽しい」「やってみたい」の蓄積!!昨年までは「京都第5位」だったと思ったら、今年は「第3位」!!これが証拠!これが実績!これが事実!この結果がとてもうれしい。

仕事は、どんな会社でも「お給料分、苦労も絶対あります。」ですが、「楽しいか」どうかは会社の雰囲気次第。大きくなっているのは面白いし、楽しいし、良くなるから協力者が増える。そしてお客様に認められている証拠だと自負しています。

総合職とは、適性に合わせてキャリアアップをしていくポジション。まずは営業最前線を学んでいただき店長を次への通過点として・・・・・
★管理職★SV、★専門職(商品開発、小売物販、バイヤー、物流、製造など)へ道を進んでいただきます。

【具体的な業務内容】
総合職として、あなたの可能性を最大限発揮させていきましょう!
まずは店長候補として、店舗運営の基礎から学んでいただきます。
接客や調理、売上管理、材料の発注などを経験し、早ければ3ヶ月後には店長へとステップアップ。その後管理職を目指すか専門職(店舗企画やマネジメント、商品開発、小売物販、バイヤー、物流、人事、製造)を目指すかは本人次第です。

次から次へ会社は大きくなり、次から次へ役職の席はでき、
チャンスは広がります。会社の成長が早く目まぐるしい。
だから総合職として、無限の可能性にチャレンジ!してみませんか
私たちは部下ではなく、一緒に会社を作る同僚を探しています。

「自分の強みってなんだろう…」と今は分からなくても大丈夫。
経験を積んでいくことで自分の得意・不得意が見えていきます。
あなたにとってベストなポジションに就けるよう
会社がサポートしていきます。

<店舗一覧>
   京風お好み焼き「錦わらい」
   京風創作居酒屋「ほっとけや」
   牛たん・干物炭火焼「たんとと和くら」
   京風うどん・葱料理「葱太郎」
   総本店「元蔵」
   味噌ラーメン専門店「麺場田所商店」
   ラーメン「元元」
   海鮮「磯の力」など関西70
店舗、関東2店舗

【入社後の一ヶ月間は】
まずは1ヶ月の現場研修で、会社のルールや接客の基礎を学びます。
研修地は、ご本人の希望やお住まいの場所などを考慮し決定いたします。
その後は所属事業部店舗に配属。店長候補として店舗勤務となります。

【達成感を感じる瞬間】
何もないところから、レシピ・マニュアルの企画・立案、オープン立ち上げとしてスタッフとともに力を合わせてお店を作っていく喜び、
全くの未経験入社で苦労した日々も、お客様からの「ありがとう」の言葉、店長に任命されて認められた喜びは何物にも代えがたい達成感です!

【この仕事の大変なところ】
アルバイト・パートさん、新入社員の育成。難しいのが”店長”の”店長”の育成。店の管理だけではない、次の店長を育てる事の難しさ。お店を守りながら次の店長を育てる・・・・・。
大変な分、自分自身の成長にもなるし、達成した時の喜びも倍増ですよ!
次世代の店長を育て共感できる人材を増やすことです。

【一日のスケジュール】
出勤してから、オープン準備・売上計画見直し・夜は仕込み作業・アルバイト、パートの面談・シフト作り・店舗管理事務・接客サービス・報告業務など。店舗経営に関わるノウハウも学んで頂きます。

ポイント1上司からのメッセージ

『自分の可能性を追求する、意欲のある人材を求めています!』
私たちは、“一店舗の店長”で満足する人材は求めておりません。もちろん、店舗運営が好きでずっと店舗に関わりたいという人もいるでしょう。そんな人にはエリア管理職の道があります。一方、商品企画やメニュー開発、食材の買い付けなどの仕事に興味が移る人もいます。

当社では「食」に関わるあらゆる職種にチャレンジできる環境があります。最初は社員全員、店舗スタッフ〜店長として現場経験を積みますが、その先はあなた次第。大切なのは、会社の中で自分がやりたい仕事、役立てる仕事を積極的に求める前向きな姿勢とチャレンジ精神です。

ぜひ、自分の可能性を追求してください。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■シフト交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※営業時間は店舗により異なります


目指すは勤務時間延長ゼロ!

忙しいと思われがちな飲食業界ですが、当社ではそのような既成概念を打ち破る取り組みをしています。
しっかり休める時間を会社が積極的に作っていきますので、
プライベートも大切にできます。
勤務地 ■京都・大阪・兵庫エリアでの各店舗(U・Iターンも歓迎)
※勤務地は、希望を考慮し決定します
※エリア限定採用もありますので気軽にご相談ください

商業施設なども多く労働環境も安定しています。

◎マイカー通勤可能な店舗も多数あります!
※京都・大阪・兵庫エリアでの各店舗(U・Iターンも歓迎)
交通 -
給与 ■月給24万6218円以上

=年収例=
390万円......月給29万円×12ヵ月+諸手当+賞与2回(入社1年目ホールスタッフ)
560万円......月給42万円×12ヵ月+諸手当+賞与2回(入社3年目店長)
710万円......月給54万円×12ヵ月+諸手当+賞与2回(入社5年目マネージャー)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)

【諸手当】
■交通費全額支給
■責任・時間外・役職手当
■家族手当/配偶者1万5000円、子1人につき5000円

【福利厚生】
■社会保険完備
■社宅補助(規定有)
■制服貸与
■食事補助
■社員研修旅行(沖縄・海外など)
休日・休暇 ■4週6休制
※別途完全週休2日制、週休3日制も有
■有給(入社6ヵ月後に10日間))
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
<業界不問!未経験者大歓迎>

学歴・年齢なども一切不問です!
みんな同じスタートラインから始めていきましょう。
【歓迎される経験・スキル・資格】
●何らかの業種での接客経験のある方
●飲食業界で店長経験、マネージャー経験のある方は歓迎・優遇いたします!
【求める人物像】
■飲食業界に興味がある方
■「食」を通じて社会に貢献していきたい方
■商品企画などの仕事に興味がある方
■新しい発想でいろいろチャレンジしたい方
【未経験者へのメッセージ】
これまでにも未経験からスタートし、今では一人前の店長として活躍している先輩も大勢います。若くてもチャンスはどんどん与えてくれる会社です。未経験者の気持ちを深く理解した彼らがしっかりとサポートするので、何も心配はいりません。

キャリアアッププランのもとステージを進めていただきます。
早い人で店長に3ヶ月で!管理職には1年でなる方も!
あなた次第で様々な仕事にチャレンジできます。
【募集背景】
京都に拠点を構え、関西を中心に大型飲食店を展開する当社。
「外食事業」と「食品販売事業」を二本柱とし、売上は55億円(昨年は50億円)を超える見込みです。
そんな当社が目指すのは、「京都プランド」をコンセプトに、京都外食NOIのポジションを確立すること。そこで今回、新たな仲間を募り、さらなる事業拡大を進めていきます。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、
お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社治元
事業内容 ■酒類販売事業
■食品販売事業
■通信販売事業
■外食事業
・FCコンサルタント業・京風お好み焼き「わらい」(36店舗)
 京風創作居酒屋「ほっとけや」(6店舗)
 牛たん・干物 炭火焼「たんとと和くら」(9店舗)
 京風うどん・葱料理「葱太郎」、屋台風居酒屋総本店「元蔵」、
 味噌ラーメン専門店「麺場 田所商店」(5店舗)
 醤油ラーメン「森元」、炭火焼 海鮮バル「磯の力」など
■企画室
■設計室
代表者 木元 一良
設立 -
資本金 4,950万円
従業員数 1,850名
平均年齢 -
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