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正社員 イーキャリアFA

人事アウトソーシング事業企業より、常駐型採用コンサルタント (人事)の募集です(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15203126

企業メッセージ

採用プロジェクトチームのメンバーとして、クライアント先に常駐し企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行って頂きます。

カウンターパートは役員、部長クラス。プロジェクトによっては英語を使用
した折衝も行います。

経験に応じますが、オペレーションから面接、給与パッケージ作成、配属調整まで、業務は多岐に渡ります。

■採用プロセスの設計
■競合企業の採用状況調査
■求人媒体の選定
■人材紹介会社から紹介された人材との面談?採用
■内定者と面談・キャリア相談対応
■内定者フォロープランの作成
■給与計算・社会保険手続きなどの業務プロセス設計
■労務スタッフのマネジメント
■給与計算・社会保険手続き等の実務 など

※実際に業務を行いながら、お客様との関係構築を行って頂き、まずは現在のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャの下で業務を身につけて頂きます。その後のキャリアとしては、採用業務から研修講師、給与、組織、制度まで幅広く可能性があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ※上記年収は目安値であり、入社される方のスキル・経験に合わせて変動します。

【賞与】
年2回(6月・12月)

【待遇・福利厚生】
■能力開発支援制度
■社内研修制度
■社内図書館
■特別スキル手当(英語等)
■育児・介護による短時間勤務制度(6時間就業)

【諸手当】
時間外手当、住宅手当、通勤手当(上限50,000円)、

【保険】
各種社会保険完備
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、有給休暇
■特別休暇
■夏季休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <必須条件:業務未経験でも下記該当していれば応募可>
1?4のいずれかに該当する方で、多様な人事領域の経験を積みたい方
1.複数の関係者が関与する日程調整、数値管理等、事務スキルの高い方、中途採用経験があれば尚可
2.英語スキルがあり(目安TOEIC750点以上)、中途採用業務経験もある方
3.英語での会話、メールでのやりとりに抵抗がなく、中途採用業務経験、もしくは調整事務経験がある方
4.採用経験はないが英語スキルがある、もしくは高い事務とコミュニケーションスキルのある方

※外資系プロジェクトも多いため、英語力(読む・書く・話す)のある方は仕事に活かせます。

<求める人物像>
・クライアントの声に耳を傾け、当事者意識を持って課題に向き合える方
・概念的に思考し、課題解決のためにサービスを組み立てられる方
・自ら変化を起こすことのできる、自律的・自責的な方
・仕事で企画や提案業務をおこなった経験のある方
・成長意欲のある方

※更に、以下のような経験を持った方は、即戦力としてより早い段階で多くの業務に関わることができます。
・面接、採用経験
・ビジネス英語能力のある方:能力に見合うプロジェクトにアサインすることができます。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人事アウトソーシング事業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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