求人数255,669件(11/25 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

【横浜】福利厚生充実/総合エンジニアリング企業/エネルギープラント(LNG基地など)の施工管理、工事計画業務(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15320880

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■エネルギープラント(LNG基地、ガス処理プラント)の施工管理、工事計画業務

【具体的には】
主に国内の電力・ガス会社向けLNG基地建設工事における
機器据付、配管・土木工事の計画・調達・施工管理(安全、品質、環境、原価)業務

【配属部署】
エネルギー本部 電力・資源事業部
◎受注増の為の募集です。

【風通しの良い社風】
長い歴史と世界最高峰の技術を持つ同社ですが、社員個人の意見を尊重する文化の会社です。
新卒・中途入社に関わらず意見を言え、それが評価される風土です。
あなたの経験とアイデアが活かされる環境となっています。

【最先端の技術で社会に貢献します】
世界的な規模で押し寄せる、環境問題やエネルギー問題。同社はこれまでの長い歴史の中で、これらの問題に幅広く
取り組み、そのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。
廃棄物燃焼、リサイクルなどの環境分野や、石油・天然ガスに加え、地熱やバイオマス等の再生可能エネルギーと
いったエネルギー分野において、高度な技術力と実績があります。
その他、国内外で2000橋以上の建設実績を誇る橋梁分野やコンテナクレーン等の産業機械分野、さらにはスマート
アグリ事業といった時代の最先端を行く新たな取り組みも積極的に行い、従来のフィールドからさらなる広がりを目指しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 ◆横浜本社/
神奈川県横浜市鶴見区末広町

※現地へ長期出張することがあります
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 【月給】
25万円以上(残業、諸手当別途)
★経験・能力を十分考慮の上、当社規定により優遇

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

【福利厚生】
・独身寮・借上げ社宅制度(45才まで または入社後10年)
・両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)
・資格取得報奨金(例:技術士/10万円)
・体育施設、保養所
休日・休暇 【勤務時間】
8:00?16:45
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止
※有給休暇取得率70%を推奨

【休日・休暇】
《年間休日126日》

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・会社創立記念日
・有給休暇(初年度は入社月による。翌年度から21日)
・慶弔休暇
・特別休暇

応募方法

応募資格 【募集年齢】27-40歳

【必須】
■プラント現地施工管理の実務経験

【歓迎する要件】
■1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方

27歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【世界トップレベルの技術力を誇る総合エンジニアリング企業】
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造及びオペレーション・メンテナンス事業を担っています。

■環境分野:環境プラント、水処理プラント、水道管路
■エネルギー分野:パイプライン、貯蔵基地、プロセスプラント
■環境エネルギー複合分野 :新エネルギー、廃棄物・バイオマスエネルギー、省エネルギープラント
■鋼構造分野:橋梁、ケーソン、ジャケット
■機械・システム分野:バラスト水処理システム、物流システム、パーキングシステム、クレーン、エンジン
■オペレーション・メンテナンス分野:環境・水処理プラント、産業機械などのオペレーション・メンテナンス
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ