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契約社員 イーキャリアFA

超一流企業での高級賃貸マンションのフロントコンシェルジュ/女性(契約社員※正社員登用制度あり):東京・大阪・京都(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15324847
求人の特徴
  • 上場企業
  • 未経験歓迎

仕事内容

当社は住友不動産本体で賃貸マンション「ラ・トゥール」を管理運営。
そのため他社の管理受託会社とは違い、問題解決や改善点における判断も早いため、お客様へのレスポンスもスピーディに対応できる。
コンシェルジュはラトゥールの顔としてマニュアルに縛られ過ぎることなく、
ある程度の裁量をもち柔軟に、質の高いサービス提供を意識し
業務に取り組める環境です。

住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務
ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
ご入居者様あての来客対応
タクシーご手配
宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
各種サービスのご案内
パブリック施設の予約・管理・受付
新規入居者様を迎えるための準備
マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付(メンテナンススタッフと連携)

コンシェルジュ→管理マネージャーへ登用 ※正社員登用実績あり
コンシェルジュから賃貸マンション営業へキャリアチェンジした方もいます。

◆働き方改革推進中です。

☆SDGs( 持続可能な開発目標)への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
以下のとおり行動計画 を策定する。
目標1:出産・育児に関する制度の周知を図る。
目標2:育児と仕事の両立支援策の拡充を図る。
目標3:時間外労働時間縮減のための取り組みを継続して実施する。

今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用での
 女性の占める割合を高めていくために、次のように行動計画を策定します。
目標1:採用する女性営業職員の比率を全体営業職員の25%にする
目標2:採用する女性技術職員の比率を全体技術職員の8%にする

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京(代官山、六本木、渋谷、汐留他)、大阪、京都  
※2022年春 大阪新規OPEN予定(開業までは東京で研修予定)
各物件共に主要駅の近くです。
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 年収350万~450万
月給24.2万円以上  ※賞与年2回(モデル賞与30万円×2)
※時間外勤務手当別途支給
※スキルアップ等により昇給あり
※経験スキルによっては年収300万(月給20万+賞与)スタートの可能性あり

年収例
350万円/入社1年目・コンシェルジュ
375万円/入社3年目・コンシェルジュ
450万円/入社4年目・管理マネージャー
休日・休暇 ☆勤務時間
実働7時間。
8:00~21:00 (休憩1時間)の間でシフト制
※配属物件により異なります。
・9:00~18:00(泉ガーデンレジデンス、ラトゥール新宿グランド、青葉台、渋谷、芝公園Ⅰ・Ⅱ、六本木、汐留、三田、飯田橋、
神楽坂、半蔵門、千代田、千代田富士見、京都)
・8:30~18:00(ラトゥール新宿ガーデン)
・9:00~19:00(ラトゥール新宿・市ヶ谷砂土原)
・8:00~19:00(ラトゥール代官山・南麻布)
・8:00~21:00(ラトゥール代々木上原)
・8:00~19:00(ラトゥール大阪梅田ガーデン) ※変更可能性あり


【シフト例】
2名体制の物件の場合
早番/9:00~17:00
遅番/10:00~18:00

☆休日・休暇
週休2日制(当社カレンダーによる) 有給休暇 忌引休暇
年間108日
有給・忌引休暇
※長期休暇取得可

応募方法

応募資格 国内外問わず接客の経験がある方、英語で日常的なコミュニケーションが可能な方
【具体的には】
※客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者、歓迎いたします。
フロント・受付・コンシェルジュ経験者
留学やワーキングホリデー経験のある方
仕事で英語を使ったことのある方
業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方

専門卒以上

雇用形態
契約社員 (1年更新)・・・更新上限あり(最大4回・最長5年契約)  
※正社員登用実績有

入社された方のメッセージ
接客が好きなので、この仕事を選びました。私はマニュアル一辺倒ではなく、
ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕方を変え、
より満足度の高い接客を目指しています。
一期一会の対応ではなく長期的にご入居者様に寄り添うなかで、信頼関係もでき
深いお付き合いが出来る、この仕事ならではの魅力です。

即戦力に必要な実務
・サービス業での接遇経験
・日常的な英会話力


求める人材像
・マニュアルにとらわれず、自ら考え行動でき、臨機応変にかつ
 パーソナルな入居者対応が出来る方。
・ホスピタリティ精神が旺盛な方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・立ち振る舞いが綺麗で品のある方
・チームワークよく業務に取り組める方
・英語力のある方(実務で使用経験のある方)

39歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 設立昭和24年12月1日.資本金122,805,350,767円 
(平成28年3月31日現在)
本社
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号(新宿NSビル)

代表者代表取締役社長 仁島 浩順

営業内容ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

従業員数12,116名(平成28年3月31日現在・連結).

売上高854,964百万円 (平成28年3月期・連結)
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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