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正社員 イーキャリアFA

新築分譲マンションの営業/未経験可【完全反響営業!飛び込みやテレアポなし/週休2日制】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:16064628
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【2014、2015年マンション供給戸数 2年連続全国NO.1】
広告やWebからの反響営業がメインスタイルです。
全国の主要都市のランドマークとも言える、
大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。
2015年には全国5,398戸の分譲マンションを供給し、その実績は2014年に続き2年連続業界NO.1。
圧倒的なブランド力・商品力を強みにお客様へ住まいの提案を行ってください。
※完全反響営業なので飛び込み・テレアポなどは一切ありません。

【基本的な仕事内容】
モデルルームにお越しのお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見て
お問い合わせをくださったお客様に対し、
商品説明から引渡しまでトータルに担当していただきます。

【チームワークを大切にし、自主性も尊重】
物件に沿った集客方法・営業手法などを全員で考えます。
互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。
その一方で当社では社員の自主性を尊重しており、自分の仕事は自分で管理。
書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので営業活動にじっくり取り組めます。

※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます
※業績に応じて各営業所の所長への登用もあります

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)、関西圏、東海圏、札幌、仙台、福岡
※U・Iターンも歓迎
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ●給与
年俸制
関東圏 500万円+報奨金(年2回)
関西圏 450万円+報奨金(年2回)
東海圏 400万円+報奨金(年2回)
札幌、仙台、福岡 400万円+報奨金(年2回)
※業績により年2回の報奨金を支給します
※経験や年齢などを考慮した上で、決定していきます
※固定月給+歩合給なので、頑張りや熱心さがそのまま収入に繋がります。

試用期間:12ヵ月
定年60歳(定年後の嘱託再雇用制度有り)
転居に伴う転勤なし
職種の変更はありませんが、担当物件の変更はあります

●勤務時間
9:30~18:10 

●保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

●福利厚生
・施設
ロッジ/軽井沢・志賀高原など
リゾートホテル/伊豆高原・京都
・フィットネスクラブ
エスフォルタ(東京・神奈川)
・飲食
住友クラブ
・医療
住友クリニック(新宿)
・通勤交通費 実費支給
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・資格取得支援
・人間ドッグ、予防接種の補助など
休日・休暇 ●休日・休暇
完全週休2日制(ローテーション制/勤務地により曜日は異なる)
有給休暇
年末年始休暇
忌引休暇

応募方法

応募資格 <経験>
■マンション営業の経験をお持ちの方
◎マンションデベロッパーや販売会社など、
 マンションの販売経験に携わった方を求めています
 ※経験年数や会社の規模は問いません

○新築分譲マンションの営業経験者
○マンション・建売住宅の営業経験者
○宅地建物取引主任者資格の有資格者
●マンション営業の経験なくても、若くて明るく
 コミュニケーション能力の高い方歓迎

明確な目標とやる気のある方大歓迎!「とにかく稼ぎたい」という方もOK!

<資格>
宅地建物取引主任者資格の有資格者歓迎
未経験の場合は40歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成を図るため)
90%以上は中途入社です。
最長半年間の研修があるので、未経験の方も安心です。

49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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