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正社員 イーキャリアFA

※外国籍※電気回路設計エンジニア/首都圏/一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)/N2レベルの日本語力(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:16182651
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

配属部署詳細

客先常駐での勤務となります。


仕事内容

【主な業務内容】
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各種製品のアナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般(希望前提)
------------------------------------------------------------------------------
大手自動車部品・家電メーカーを中心としたものづくりの現場における、
デジタル回路設計、解析・評価の開発現場で幅広い経験を積んでいただきます。
パーソルグループのネットワークを活かし、経験・スキルに応じたPjtを選定します。
経験の浅い方には、朱書きの図面修正Pjtを、
スキルを更に伸ばしたい方には、新規開発や先行開発Pjtなど、
技術力の成長を最優先としたはたらき方を提案します。

【主な取引企業例】
弊社は、常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニアの自己実現のサポートをしています。


【皆さんへの期待】
■ものづくり+α
今は『どこで働くか』ではなく『どこでも働けるスキル』を身に付けることが極めて重要な時代。ビジネススキルはもちろん語学、マネジメントなど、自身が興味のあるものは積極的に身に付けて下さい。
※各種技術支援を実施(詳細は説明会・選考にて)

■社員だからこその積極的な意見
パーソルテクノロジースタッフは、2017年1月に社名変更したまだまだ新しい組織です。
入社時研修の車座での意見交換、研修中面談、配属後も適宜エンジニアの上長との面談がありますので、日々エンジニアの皆さんから意見をもらいながら、ブラッシュアップしています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県


勤務地住所

所属部署/面接地】 
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【研修後の就業先/イメージ】
首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬)
※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。
※就業規則では「転居に伴う転勤あり」ですが、実績・予定は特にありません。
※首都圏の配属先割合:神奈川県50%・東京都31%・埼玉県11%・栃木県5%・群馬県2%・千葉県1%


転勤の有無

無し

※就業規則では「転居に伴う転勤あり」ですが、実績・予定は特にありません。
交通 -
給与 年収 350万円~650万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収
300 万円〜600 万円

賃金制度

(記入なし)


月給
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)


待遇条件・昇給賞与

■給与の仕組み:「基本給」+「地域手当」+「固定時間外手当(20h相当)」=「月給」
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし
■月給:250,000円~450,000円
┗固定時間外手当:34,000円~60,700円を含む
※経験・能力を考慮の上内定通知時に提示
<年収例(幅)>
350万円~650万円
<年収例>
年収400万円/27歳 (入社1年目/役職:メンバー/月給21万5,000円)
年収550万円/35歳 (入社3年目/役職:メンバー/月給27万5,000円)
年収650万円/42歳 (入社4年目/役職:メンバー/月給32万5,000円)


福利厚生

■昇給(年1回)■賞与(年2回)
■交通費全額支給  ■各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■時間外手当全額支給 
■育児短時間勤務制度
■出張手当    ■健康診断(年1回)■社員持株会制度  ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度 ■総合福祉団体定期保険制度 
■通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し)
■確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。)
■各種研修受講優待
休日・休暇 就業時間
09:00〜18:00

休憩時間
60分

時間外労働
なし
完全週休2日制※配属先により異なる  ■祝日、年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます)
■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)

応募方法

応募資格 ■必須条件:
・N2レベルの日本語力
・電気系バック×評価経験1年
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方
※電気回路エンジニアにおいては、実務未経験は厳しいです。

<こんな方、歓迎します!>
・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
★弊社は、年功序列ではありません。
自身が努力し、成長するパワーを緩めなければ成長し続けらる環境です!


想定する性別
性別不問

想定する年齢
25 歳から 45 歳まで

応募可能な最終学歴
•短大・高専・専門学校卒業
•大学卒業
•大学院修了


出身大学
(記入なし)

学歴文理
不問

転職回数
回数問わず

国籍
外国籍の方を想定
在留資格なくても応募可能
海外からも応募可能(面接はwebのみでしていただける予定です)


語学力


言語

レベル

経験


日本語 ビジネスレベル •文書読解
•メール交換
•会議



選考プロセス

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験:無
┗面接回数:2回~3回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能



25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業種

人材ビジネス

パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

1.主力製品・サービス
ITアウトソーシングサービス(業務委託・請負契約、技術者派遣)http://recruit.temptech.co.jp/business/
「技術者人材サービス」
技術部隊を組織し、同社社員が技術サービスを提供。
「アウトソーシングサービス」
受託業務を同社で請負、自社で取り組むというサービス。
「キャリア支援サービス」
市場のニーズや技術の習熟度に合わせたエンジニア育成サービス。

2.収益モデル
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用
代表者 -
URL
設立 2002年4月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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