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正社員 イーキャリアFA

不動産開発・投資ジェネラリスト【アソシエイト/マネージャー】/不動産関連業務の経験(1年以上10年未満)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:16324893
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

複数の関連ポジションを経験した上で、本人と同社の合意に基づき、就業ポジションを決定するプログラムです。
※不動産開発・投資の仕事に興味がある方、大規模案件に携わりたい方にとって、チャンスとなるプログラムです。

【具体的な業務】
・リース営業、不動産開発、プロパティマネジメントなどの中から、2~3ポジションを経験していただきます。
・1ポジションの経験年数は最短1年、最長2年とし、1~4年を目途にジェネラリストプログラムを終了予定です。
・ジェネラリストプログラムを経てご本人の希望と適性から、ご本人と同社の合意の上、特定のポジションを決定します

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地

東京都



勤務地住所


東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷4階



転勤の有無

無し
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収

600 万円?900 万円



就業時間

09:00?18:00



残業の有無に関する補足事項



平均残業時間:20時間(個人差あり)         



待遇条件・昇給賞与


給与:年俸制(みなし残業60時間分含)
※正社員での採用となります。同プログラム期間中は、固定年棒制(年棒水準は採用時に個別合意)とし、査定・昇進の対象外となります。

昇給:年1回(4月)、賞与:1回(4月)、交通費:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)



福利厚生


健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム、階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修、定年:65歳
休日・休暇 休日休暇


【年間休日数●日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇:最高20日※入社1年目は15日ですが入社月により変動

応募方法

応募資格 採用要件


【必須要件】
下記全て満たす方
1.不動産関連業務の経験(1年以上10年未満)
2.PCスキル(Word:グラフ/図挿入、レポート作成、Excel:グラフ作成、関数、PowerPoint:入力のみ)



例えばこのような方


物流不動産開発・営業への強い関心がある方



性別

性別不問



年齢

22 歳から 34 歳まで



応募可能な最終学歴必須要件

?大学卒業
?大学院修了



出身大学




学歴文理

不問



転職回数

同社で 3 社目まで



国籍

国籍問わず



語学力




選考プロセス


【1次選考】現場責任者
【2次選考】役員
【最終選考】代表
※WEB適性検査(20分程度)、学力試験なし









22歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言を行っている会社です。
(シンガポール証券取引所に上場しており、筆頭株主はシンガポール政府投資公社です)

1.主力サービス
 1)開発事業
 物流施設の土地の選定・取得、設計、施工、運営・管理を一括して行います。
 (最も戦略的な用地を選択した上で、最適な物流施設を開発し、多くの顧客に便利でコスト効果の高い物流施設を提供します)

 2)既存物件取得
 107の物流施設(2016年9月末時点)を開発・運営・管理しているノウハウを、既存物件のリニューアル事業に投入することにより、既存物流施設の再生と有効利用を促進しています。

 3)ファンドマネジメント
 機関投資家をはじめとした不動産投資ニーズのある顧客に対して、ニーズにあった不動産投資を支援しております。

2.収益モデル
 1)物流施設の運営と物流施設運営・管理のコンサルティング費による収益
 2)不動産投資支援による収益

3.主要顧客
 JPロジサービス、MonotaRO、NOK、アスクル、あらた、岩谷物流、エスティ ローダー、キューネ・アンド・ナーゲル、キリン物流、小泉成器、国分、コクヨサプライロジスティクス、コラボワークス、SGムービング、サミー、三井倉庫ロジスティクス、西友、日本通運、日通・パナソニック ロジスティクス、日立物流、フェデラルエクスプレスジャパン、ヤマトロジスティクス
代表者 -
URL
設立 2009年3月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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