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正社員 DODA

建築施工管理/面接1回/創業50年の安定企業/定時18時、残業ほぼ無し/土日祝の完全週休2日制(正社員) / 株式会社三上工務店

株式会社三上工務店 求人ID:17005424
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
お客様の要望に合わせて、
設計から施工管理まで一連の業務をお願いします。

◆【手がけるのは、民間案件が中心】
RC構造のビル、個人注文住宅など、
様々な新築案件、リフォームなどをお任せします。

時には20年前のお客様から
お声を掛けていただくこともあり、
三鷹市に根付いて様々な案件を請け負ってきた
歴史と実績がありますので、仕事量は常に安定してます。

◆【多岐に渡るプロジェクトに携われる】
工期が数日程度の小規模なものから、
完成までに数カ月かかる大規模なもの(見積額2億円~など)まで、
手がける案件は実に多様。

幅広い知識とスキルを身につけられます。

<施行例>
・RC造 7階建共同住宅ビル
・RC造 4階建共同住宅ビル
・RC壁構造 5階建て集合住宅
・木造在来工法 2階建個人注文住宅
 (ジーバ工法による制振工法採用)
・RC壁構造 2階建て二世帯住宅
・医療機関 内装工事
・ネイルアート店 内装施工 ほか

◆【入社後について】
まずは先輩と一緒に仕事を進めていただきます。
建物の設計から施工スケジュールの決定など
徐々に仕事の流れを覚えてください。

チーム/組織構成
少数精鋭の会社なので、チームワークは抜群!
お互いに助け合いながら、
全社一丸となって業務に取り組んでいます。

また、社員の夢を応援し、
人材を育てる風土であることも、自慢の一つ。

これまでに技術やノウハウを当社で磨いて独立し、
自分の会社を立ち上げる夢を叶えた社員もいるのです。
あなたのスキルアップを、全員でサポートします。




1957年に創業し、長年に渡る実績と技術力を持つ当社。
民間のRC構造(鉄筋コンクリート構造)ビルをはじめとして、
地域に密着して数多くの案件を手がけています。

現在、民間の新築案件への対応強化が
急務となっているため、
この度施工管理を増員募集いたします。

3001915612 2

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません
勤務地 東京都三鷹市上連雀6-32-28
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
交通 【アクセス】
JR中央線「三鷹」駅からバス「第七小学校前」下車徒歩1分
給与 月給23万~35万円
※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当
■現場手当(月1~2万円)
■住宅手当
■資格手当
■資格取得支援制度

※スキルに応じた以下の資格手当により優遇いたします。 
◎1級建築士5万円
◎2級建築士3万円
◎一級施工管理技士4万円
◎二級施工管理技士2万円
また、これから資格取得を目指す方への支援制度も用意していますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください!
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 施工管理・設計・建築・デザイン・現場作業経験者(経験年数不問、有資格者優遇)

【以下に該当する方は、ぜひご応募ください】
●施工管理・設計・建築・デザイン・土木などの現場経験者
●現場代理人もしくは補佐の経験者
●公共・民間問わず新築の施工管理経験者

※施工管理だけでなく企画や設計など、幅広い業務の経験者や
 マネジメントの経験がある方はなお歓迎します。

●施工管理経験の浅い方も、
施工管理補助・見習いとしてご応募可能です。

【以下の有資格者の方を歓迎いたします】
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】下記「応募する」ボタンよりエントリー
  ▽
【STEP2】面接(1回)
  ▽
【STEP3】内定

※応募から内定までは約1週間を予定しています
※面接では、肩の力を抜いてざっくばらんにお話ししましょう
※入社日は相談に応じます

企業情報

会社名称 株式会社三上工務店
所在地 -
事業内容 建築物の設計・施工
代表者 三上 武
設立 -
資本金 5000万円
従業員数 6名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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