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正社員 DODA

業務用厨房機器のメンテナンススタッフ/異業種からの転職者多数活躍中/丁寧な導入研修あり(正社員) / 株式会社中西製作所【東証二部上場】

株式会社中西製作所【東証二部上場】 求人ID:17052572
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

具体的な仕事内容
【具体的には】
◎お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務

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扱う機器は1つ1つが違う「オーダーメイド製品」です
------------------------------------------
加熱機器、消毒機器、炊飯機器、調理機器、冷却機器…

当社の強みでもありますが、基本的に1つとして同じ製品はありません。
お客様の要望に合わせて、オーダーメイドで開発をしているためです。
そのためメンテナンスの際には
画一的なマニュアルがあるわけではありません。

簡単ではありませんが、その分課題解決力も身に付きます!
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専門知識は入社後に学んでいただけます
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入社後は導入研修として、
商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。

その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。
また部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など
必要に応じた研修も随時開催しています。

チーム/組織構成
20~40代の13名のスタッフが活躍しています。
前職が自動車整備士というメンバーも多数活躍しています!




「将来の担い手である子供たちに、栄養価の高い給食を」。
そんな想いを胸に、終戦翌年から
ミルク給食用のアルミ食器販売会社として事業をスタートさせた当社。

時代の変化に対応しながら、現在では
「学校給食」「病院給食」「事業所給食」「外食産業」「中食産業」の
5つの部門を展開するまでになりました。

製品開発から納入後の丁寧なアフターフォローまで厚い信頼を獲得し、
特に学校給食においては業界トップクラスのシェアを誇ります。

今回の募集は、これまでの軸であった学校給食部門、
及び他マーケットへの取引先拡大を目指した増員募集です。

3001926649 2

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 東関東支店/千葉県千葉市中央区登戸3-19-9

※U・Iターン歓迎
※いずれの拠点もマイカー、バイク通勤可能です。
交通 -
給与 月給20万4400円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。
年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤交通費支給(上限月10万円)
残業手当
家族手当
住宅手当

【福利厚生】
各種社会保険完備
財形貯蓄
永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
従業員持株会
退職金制度
定年再雇用制度
教育制度
(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇 ほか

応募方法

応募資格 【学歴不問】未経験歓迎◆要普通自動車免許◆機械に関わった経験、設備メンテナンスの経験がある方歓迎です

電気に関する知識がある方は優遇します!

~こんな方を歓迎します~
◆自動車整備などの機械関連の仕事をしていた方
◆機械をさわるのが好きな方
◆メンテナンスに関心がある方
◆達成感を味わえる仕事をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ■書類選考
お送りいただいた応募フォーム内容を元に選考を行います。

■面接
書類選考を通過された方には、面接・適性検査を行います。

■内定

※現在就業中の方も相談に応じますので、気軽にご相談ください。

企業情報

会社名称 株式会社中西製作所【東証二部上場】
所在地 -
事業内容 学校・病院・事業所・ファーストフードショップ・レストラン等における
業務用厨房機器の製造・販売
代表者 中西 昭夫
設立 -
資本金 14億4,560万円
従業員数 447名(2017年3月末現在)
平均年齢 40歳
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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