求人数290,123件(6/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 女の転職type

【マイクロソフトサポートエンジニア】トップレベル技術者とMSの将来を築く(正社員) / 日本マイクロソフト株式会社

日本マイクロソフト株式会社 求人ID:17073575
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

国内トップレベルのマイクロソフト技術の
スペシャリストになるチャンスを掴んでみませんか。

■製品導入・運用時における技術支援、問題解決支援
■事例調査、再現テスト、ログ解析、メモリダンプ調査、ソースコード解析
■各国のエンジニアとコラボレーション、情報共有
■リリース前の製品や技術に関する技術情報やホワイトペーパーの作成、情報の公開
■米国本社との協業を通じ、クラウドサービスの問題解決支援

問題の概要からすばやく調査方針を策定し、得られた膨大な情報を丹念に解析、その調査結果を報告することで、お客様に最高にご満足いただけるサービス体験の提供が究極の目的です。
時には製品の不具合に対してソースコードを解析し、その問題箇所を特定、開発部門と協業して製品の修正を行うこともあります。

【◆解決策を導く経験が得られる】
国内エンジニアの中でも最もトップレベルなマイクロソフト製品に対する知識が身につきます。
また、世界的企業・大手 SIの技術者から寄せられる当社製品に関する相談や質問に、
真摯に取り組むことで、問題解決への経験が得られます。

【◆自由でオープンな社風】
やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。
自発的に学ぶ姿勢が必要ですが、技術的探究心が高い方には学べる環境が整っています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆お客様と電話やメールでやり取りを行うので、コミュニケーションスキルを磨けます。
◆開発経験、運用管理経験が活かせます。
◆米国本社との協業にも携わるので、英語力も磨けます。

【語学を活かせる】
英語については、オンライン系商品の問い合わせの際にメールチャットベースで発生します。ゆくゆくは身につけていただきますので、英語対応について前向きに取り組める方の応募をお待ちしています。

【教育制度について】
*メンター制度:入社時の先輩社員によるメンタリングに加えて、社員の育成を後押しするためのメンター制度。

*グローバルタレントプログラム:部門長が推薦する社員を3か月間、米国本社など他国へ派遣するプログラムを用意。

*英語・スキル:英語資料の作成などをマンツーマンで支援する実践型英語、最新技術や製品の知識を深めるためのトレーニングなども充実。

【資格取得支援について】
資格取得支援制度あり

【配属部署概要】
社内公募制度:社内向けのWebで常時公開されている空きポジション情報の中から、挑戦してみたい異動先を探す「社内公募制度」もあります。毎年100名以上がこの制度を利用して社内異動を実現しています。

6 309140 34 309140 1 34 309140 2 24 23924

ポイント1マイクロソフト技術における 国内トップレベルの専門集団がここに。

世界最大のソフトウェアベンダーであり、
「Azure」や「Office 365」など
革新的な製品を次々生み出しているマイクロソフト。

現在、当社では各国トップクラスの
大企業のシステム部門や大手SIベンダーなど
マイクロソフト製品をご利用いただいているお客様に対し
迅速かつ丁寧なサポート業務を担う
「サポートエンジニア」を積極採用しております。

日常的にOSのソースコードをレビューし、
高度レベルな調査やデバッグを行う
当社のサポートエンジニアは、
マイクロソフトのさまざまなお客様の課題解決の最後の砦。
おそらくあなたが想像している以上に
ギークな環境が広がっているでしょう。

ポイント2「ファミリーフレンドリー休業制度」を導入

新たに「ファミリーフレンドリー休業制度」を導入。出産予定の社員のための出産休業、配偶者/パートナーが出産した際の育児休業、養子縁組を行った際の育児休業、深刻な病気や介護が必要な家族をサポートするための看護・介護休業などを一定期間「有給」で認めるもの。これら休業制度とすでに導入している「テレワーク勤務制度」などを有効活用し、仕事の効率・生産性向上に加え、家族の絆を深める機会に役立てください。

ポイント3「働き方改革」の推進やD&I経営の拡大への貢献

当社では働き方改革の推進ならびにダイバシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みを積極的に行っています。掲げる企業ミッション「地球上のすべての個人・組織が、より多くのことを達成できるようにする」に基づき、日本マイクロソフト社内においても「働き方改革」のさらなる推進、そしてD&Iカルチャーを一層根付かせることが、イノベーションの創出や日本の社会変革へ貢献する会社に成長していくうえで重要と考えます。

ポイント4女の転職!取材リポート

今回お邪魔したのは品川本社。ショールームやカフェなどお洒落なウェルカムスペースの中にあるミーティングルームで取材を行いました。同社の持つ最新のテクノロジーに触れられる喜びに取材メンバーも思わず興奮!また社員の方々も親切で、外資系と聞くとイメージしがちなドライな社風は一切ありません。チームでコミュニケーションをとりながら最先端の技術に常に触れ、エンジニアとして成長できる環境がここにあると感じました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フルフレックス(コアタイムなし)

(標準労働時間7時間30分)

*テレワーク勤務制度
最大週5日までのテレワーク利用可/フレックスタイム制のコアタイム廃止。Skypeの活用で、全社員がチャットやオンライン会議でリアルタイムにつながり、社外から社内ネットワークへのアクセスも簡単です。

*短時間勤務制度
勤務時間を一日最大3時間まで短縮可能。短縮割合に応じて給与および業務を削減するため、育児や介護などライフステージにあった柔軟な働き方の実現できます。
勤務地 品川本社(東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー)
交通 ・JR線「品川駅」港南口より徒歩3分
・京浜急行「品川駅」より徒歩6分
給与 年俸600万~(1/12を月々支給)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間外、休日出勤、深夜手当に対する賃金も基本年俸に含みます。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員持株会・財形貯蓄・退職金制度
■定期健康診断年1回
■カフェテリアプラン
■ヘルスサポート
■社内クラブ活動
■育児支援制度
■その他各種
*子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得
休日・休暇 ~年間休日121日~
■完全週休2日制(土・日)職種によって週休3日制
■祝日
■夏季休暇(年3日)
■年末年始(12/30-1/4)
■年次有給休暇(初年度は入社時期により変動)
■傷病欠勤休暇(年5日)
■ファミリーケア休暇(年5日)
■結婚休暇
■忌引休暇
■ボランティア休暇
■永年勤続休暇

【産休育休活用例】
■有給の出産休業
20週の有給の出産休業を取得することが可能

■有給の育児休業/有給の養子休業
新たに親になる人は、実子、養子を問わず6週の有給の育児休業/養子休業を取得可能(出産休業の20週の中に含む)

応募方法

応募資格 ◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆変化の激しい業界で新技術に対して興味・探究心を持ち、常に挑戦し続ける姿勢
◆エンジニアとしての技術的な内容での高いコミュニケーション能力
◆チームの生産性向上へ献身・貢献する姿勢
◆お客様、チームメンバー、その他ステークホルダーをリスペクトし最大限の効果を生み出す姿勢
※第二新卒/英語力をお持ちの方は歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本マイクロソフト株式会社
所在地 -
事業内容 ソフトウエアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング

【備考(事業所)】
【事業所】
東京(品川本社、大手町)、北海道、東北、北関東、中部、関西、中四国、九州
代表者 代表取締役 社長 吉田 仁志
URL
設立 1986 年 2 月
資本金 4億9950万円
売上 -
従業員数 2,166名(2018年7月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ