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正社員 DODA

分譲マンションの企画販売戦略スタッフ(経験者歓迎)(正社員) / 株式会社ダイマルヤ

株式会社ダイマルヤ 求人ID:17076917
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

具体的な仕事内容
当社では施工や販売は外部の会社に委託することで、
業務を分譲マンションの開発計画と販売戦略の企画に特化しています。

[具体的な仕事内容]
●用地に関する情報の収集
●用地仕入の交渉
●構造や意匠、サービス、価格設定などマンションの開発計画
●施工会社の選定と見積、折衝、発注など
●販売会社との販売戦略に関する打ち合わせ
●宣伝方法などについて広告会社とのミーティング
●その他、外部の協力会社との細かい協議や折衝

販売戦略や用地仕入は分譲マンションの企画や販売・仲介といった
不動産経験を必要とするため、経験者の募集となります。

【キャリアパス】
グループの業務拡大と時代の多様性に対応するため、
将来は幹部社員としてご活躍いただくことを期待していますので、
長く勤務いただける方を募集しています。

チーム/組織構成
嘱託社員も含め、グループ全体で
40名(うち男性31名、女性9名)の人員で構成されています。
男性31名、女性9名、男性は50代8名、
40代6名、30代4名が中心に勤務しています。
<定着率90%以上>




京都市を中心に、分譲マンション『イーグルコート』シリーズの
企画開発から販売まで手がけているダイマルヤ。

70年以上の歴史を持ち、新たなフィールドへの挑戦や、
次世代のステップへ向けての体制強化に着手することになりました。

山科区や大津市など京都市郊外への進出や、
自社ブランド『イーグルコート』シリーズを基本に、
新しい領域の商品開発にも着手しています。

ほかに、アパートの一棟売りや
投資用マンションの建設などにも着手しており、
大幅に組織体制を強化するべく、新たなメンバーを募集します。

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募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 (1)ダイマルヤ本社:京都府京都市下京区烏丸通綾小路南二帖半敷町646番地
(2)ダイマルヤアネックス本社:京都府京都市山科区椥辻平田町184番地
(3)ダイマルヤアネックス大津支店:滋賀県大津市中央3丁目1番8号

◆上記いずれかでの勤務となります
◆転勤はありません!
交通 (1)阪急京都線「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」、3番出口徒歩1分
(2)地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩7分
(3)JR「大津駅」徒歩10分、京阪電鉄石山坂本線「島ノ関駅」徒歩5分
給与 月給37万5000円以上
※経験により優遇いたします
待遇・福利厚生 通勤手当
食事手当(現物支給/仕出し弁当)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
海外研修(実績/ケアンズ、インド、モスクワ、スイス)
休日・休暇 【年間休日124日以上】
休日/週休2日(土曜・日曜)、祝日
休暇/年末年始休暇(6日)
   夏季休暇(3日)
   年次有給休暇(入社6ヵ月経過後より初年度10日、最高20日)
   慶弔休暇

応募方法

応募資格 デベロッパーでのマンション企画・販売業務経験のある方 ●宅地建物取引士資格、普通運転免許をお持ちの方

下記のいずれかに該当する方は尚歓迎します
●京都市内での分譲マンション販売経験をお持ちの方
●一級・二級建築士、1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
※有資格者は優遇します

[求める人物像]
●意見などを素直に受け止め、対応できる方
●仕事に対して熱意を持って取り組める方
●京都に根ざして長く腰を据えて活躍していきたい方
●マンション企画のノウハウをさらに磨いていきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ●エントリー
「応募フォーム」の必要事項を入力の上、ご応募ください
 ↓
●書類選考
エントリーされた応募内容から書類選考を実施。
 ↓
●面接
 ↓
●内定

※面接日、および入社日は相談に応じます。
 在職中の方もご相談はお気軽にどうぞ。

企業情報

会社名称 株式会社ダイマルヤ
所在地 -
事業内容 ■新築マンションの分譲
■ビルディング・マンションなどの賃貸経営
代表者 森田 一道
設立 -
資本金 9500万円
従業員数 40名(2017年10月現在/グループ全体)
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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