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正社員 DODA

ホテルフロントスタッフ(夜勤)/週休2日制/経験・学歴不問/接客経験のある方歓迎(正社員) / 株式会社リオ&パコホテルズ

株式会社リオ&パコホテルズ 求人ID:17120270
求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

具体的な仕事内容
当社運営の「ホテル パコ帯広2」「ホテル パコ帯広3」にて
ホテルフロント業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・チェックイン/チェックアウト業務
・予約受付業務(電話やインターネットからの予約対応)
・事務処理
・電話応対
・備品管理・発注など
ホテルのフロント業務全般を担当していただきます。

入社後はご経験やスキルにあわせ予約受付やお客さま対応など、
できる業務からお任せします。
実務を通して少しずつ覚えていただきます。

チーム/組織構成
ホテル業界未経験の方も歓迎します!
当社で活躍しているスタッフのほとんどが、異業種・異業界出身者です。
入社後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとレクチャーするので、
ホテル業界での経験がない方でも、安心してスタートできますよ。




リオ&パコホテルズは2010年の設立以来、
高い専門性と幅広いネットワークで増収増益を続けてきました。
特にホテル事業はお客さまからの評価も高く、
当社の柱となる事業として急成長しています。
今後もハイスピードで事業を拡大していく予定です。

今回募集するのは「ホテル パコ帯広2」「ホテル パコ帯広3」の
ホテルフロントスタッフです。
JR「帯広駅」より徒歩10分以内とアクセス良好なうえ、
リーズナブルでアットホームな当ホテルは
たくさんのお客さまに利用していただいています。

3001937900 2

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 正社員
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※残業は月に10時間程度です。

【シフト例】
15:30~翌12:00(所定労働時間18時間30分/休憩120分)
勤務地 ■ホテル パコ帯広2
北海道帯広市大通南12丁目1-3
【アクセス】
JR「帯広」駅より徒歩約3分

■ホテル パコ帯広3
北海道帯広市西1条南9丁目
【アクセス】
JR「帯広駅」より徒歩約7分
交通 -
給与 月給20万円~(みなし残業手当含む)
※上記には月45時間分の固定残業手当(5万2,800円~)が含まれます。
※みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■制服貸与
■健康診断(年2回)
休日・休暇 ■週休2日制(月9日 ※シフト制)
■有給休暇(入社後6カ月勤続後、10日)
■特別休暇

◎年間休日108日

応募方法

応募資格 【経験・学歴不問】 販売業、サービス業経験をお持ちの方は優遇します

※学歴不問
※経験不問

【次のような方を歓迎いたします!】
・接客経験をお持ちの方

【次のような方は当社で活躍いただけます!】
・さまざまな業務に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ホスピタリティやおもてなしの心が求められる仕事に興味がある方
・週休2日制など、休みがしっかり取れる会社で働きたい方
・常に笑顔を心がけ、明るい応対ができる方
・チームワークを大切にし、積極的に物事に取り組める方
・お客さまと直接かかわる仕事がしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【Step.1】 DODAよりエントリー
  ▼
【Step.2】 Web履歴書による書類選考
  ▼
【Step.3】 面接
  ▼
【Step.4】 内定

【面接について】
面接日・入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
エントリーから内定までは約2週間を予定しています。

【合否のお返事に関して】
次の選考に進む方のみ、選考後7日以内に当社からご連絡差し上げます。
あらかじめご了承ください。

企業情報

会社名称 株式会社リオ&パコホテルズ
所在地 -
事業内容 ■ビジネスホテルの運営
■レンタルオフィスの運営
■商業施設の運営
■ビルディングマネジメント
代表者 東雲 勝幸
設立 -
資本金 50万円
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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