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正社員 DODA

会社の中枢でマネジメントができる/総務・労務・採用・人事の管理職/年収700万円以上も目指せます(正社員) / 株式会社スタニングマーケティング

株式会社スタニングマーケティング 求人ID:17120343
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

具体的な仕事内容
=================
◆◇ 仕事の詳細 ◇◆
=================
以下のように、総務・労務・採用・人事の業務全般において、
マネジメントを担っていただきます。

≪総務≫
◎総務・庶務の社員とアルバイトの業務管理
◎コーポレートサイトのリニューアル業務

≪労務≫
◎業務全般の把握と仕事振り分け
◎労務のアルバイトの業務管理
※ゆくゆくは給与計算もお任せします

≪採用≫
◎媒体選定
◎取材対応
◎電話対応(媒体)
◎書類選考
◎面接官(部長)のスケジュール管理
◎効果検証
◎上記全般の業務管理

≪人事≫
◎社員・アルバイトの把握
◎部署ごとの業務把握

チーム/組織構成
現在、管理部門は計12名。
20~30代が活躍しています。




2014年の設立以来、
急激な事業拡張と業績拡大、人員強化を果たしてきた当社。
最近は、今年1月にスタートした「ビジネスパーソン向け オンライン学習動画」事業に注力するなど、
さらなる躍進を遂げています。

そして設立4年目の今年、好調な業績を背景に、「拡大」から「整備」のフェーズに移行。
将来を見据え、人員体制をさらに充実・強化させるために、
人事関連のマネジメントを担う方をお招きしたいと考えています。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 12:00~17:00)
標準労働時間/1日8時間(休憩1時間)

※時間管理は基本的に、一人ひとりの裁量に委ねています。
勤務地 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F
※転勤はありません。
交通 【アクセス】
◆東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
給与 月給35万円~54万円(固定残業代を含む)

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
固定残業代として8万5891円~12万2379円支給。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆通勤交通費支給
◆社員寮、家賃補助あり(月5万円/2km圏内)
◆服装・髪型自由、ネイルOK
◆フィリピン・セブ島にて語学・WEBマーケティングの集中研修制度あり
◆ウォーターサーバー・コーヒーマシン・各種Tea完備
◆自動販売機(軽食)
◆ランチ(弁当)販売サービス
休日・休暇 ◆週休2日制(日曜・月2回土曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

応募方法

応募資格 マネジメント経験、管理職経験をお持ちの方

≪こんな方を歓迎します≫
■目標に向けて熱意を持って取り組める方
■スピード感を持って仕事に取り組める方

≪こんな方が活躍できます≫
・ベンチャーマインドを大切にできる方
・常に向上心を持って前進を続けられる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP 1】書類選考(選考通過の方のみ3営業日以内に連絡します)
  ▼
【STEP 2】一次面接
  ▼適性検査(自宅で受けていただきます)
【STEP 3】二次面接※なくなる場合もあります。
  ▼
【STEP 4】最終面接(代表面接)
  ▼
【STEP 5】内定

※ご応募から内定まで、離職中の方なら最短で2週間程度で決定します。
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。
※在職中の方も入社日等はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社スタニングマーケティング
所在地 -
事業内容 【WEBプロモーション事業】
◆WEBマーケティング
◆WEB集客
◆WEB広告
◆WEBプロモーションのコンサルティング

【WEBプラットフォーム事業】
◆ビジネスパーソン向け「オンライン学習動画」事業
◆WEBスクール運営
代表者 阿部 大地郎
設立 -
資本金 3000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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