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正社員 DODA

未経験からスタートできるハードウェア設計・開発エンジニア/社員の半数が20代/年間休日124日(正社員) / MDSソリューションズ株式会社

MDSソリューションズ株式会社 求人ID:17153871
求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

具体的な仕事内容
☆さまざまな産業機器やAV機器などに組み込まれる
ボード製品の開発・設計業務全般をトータルに担当していただきます。

【製品ができるまでの流れ】
□仕様検討/仕様書作成

□FPGA設計

□回路設計

□基板設計(アートワーク設計/パターン設計)

□部品調達

□基板製造

□部品実装

□動作テスト

□納品

★上記の工程にワンストップで対応できるのが当社の特長。
 したがって、当社のハードウェア技術者は
 仕様打ち合わせ・提案から設計の実務を
 分業することなく一貫して手がけます。

★先端の開発環境へ積極的に投資を行うことも、当社の特色です。
 そのため、最新の3D・CADによる基板設計や各種シミュレーションにも
 取り組むことができます。

★もちろん、入社後は充実した教育体制をご用意していますので、
 実務経験がない方もご安心ください。

チーム/組織構成
開発歴15年以上のベテラン設計エンジニアから、
今年4月に入社した新人エンジニアまで、幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。
ちなみに社員の半数は20代、そして女性比率が50%という人員構成になっています。




コンピュータ・産業機器・医療機器・AV機器…
あらゆる製品に組み込まれるプリント基板にフォーカスして、
回路設計・基板設計から製造/実装・組立/検査まで
全ての工程をワンストップで提供できる、独自の体制を確立させている当社。

約40年にわたる豊富な実績と、高品質の技術力が評価されて、
多数の大手セットメーカーとも直接取引を行っています。
既存顧客からのリピート率は100%を記録しています。

こうして積み上げてきた信頼をさらに広げていくため、
次代を担うハードウェアエンジニアを採用・育成することにしました。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 【本社】
神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館202B

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
交通 【アクセス】
JR南武線「宿河原駅」より徒歩約7分
給与 月給26万~35万円
※経験・能力を考慮の上、入社時に上記給与内にてスタート月給を決定。
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■期末手当(業績による)
■年1回社員旅行あり
■研修制度(外部講師を招いての技術研修などを定期的に開催しています)
休日・休暇 -----------------
★年間休日124日(2016年実績)★
-----------------
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休

応募方法

応募資格 【実務経験は不問】 ※※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※第二新卒も歓迎します

【以下のうちで1つでも該当する方はお気軽にご応募ください】
■理系の学科・学部を専攻された方
■機械や電気・電子回路に興味がある方
■わからないことにも積極的に取り組む、旺盛な知的好奇心をお持ちの方
■「手に職をつけたい」「社会で広く通用する確かなスキルを身につけたい」とお考えの方
■最先端の3D・CADシステムに触れてみたい、操作方法を覚えたいとお考えの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【エントリー】
※書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
   ▼
【面  接】
   ▼
【内  定】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守します。

企業情報

会社名称 MDSソリューションズ株式会社
所在地 -
事業内容 ■プリント基板設計
■FPGA・回路設計および生産委託(ファブレスEMS)
■電子機器製品の開発
■ソフト・ハード設計、製造サービス
代表者 及川 寛司
設立 -
資本金 1,000万円
従業員数 10名(女性5名、男性5名:うち20代5名)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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