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NEW 正社員 DODA

昨対年収昇給者率80%超!専門コンサルタント職(正社員) / 株式会社S・S・M

株式会社S・S・M 求人ID:17153892
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

具体的な仕事内容
<具体的業務>
◇保育園へのアドバイザー業務
保育園への営業活動を通じて、「経営・採用課題」をお伺いし、
ご希望にマッチした人材紹介を行います。
人材紹介のご依頼をいただいた場合は、具体的な仕事内容や、
求める人材、待遇などについて、詳細をお伺います。

◇求職者へのコンサルタント業務
保育士として働きたいと転職を検討している方との面談を行います。
保有資格・転職理由・今後の希望・仕事における価値観などを
ヒアリングした上で、具体的な求人の紹介を行います。

※基本的に両業務を兼任していただきます。
ぜひ今後拡大していく事業のトップを目指してください。

今後は一般の保育園の質向上などをトータルでプロデュースする後目も担って頂きます。

チーム/組織構成
当社を牽引しているのは20代の若い力。
「成長したい」「頑張った分は評価してほしい」そんな前向きな気持ちを持ったメンバーばかりです。
風通しの良い環境で、社内コミュニケーションもバッチリですので、
分からないことがあれば、遠慮せずに何でも聞いてください。




~大阪、東京での採用~

大阪で複数の保育園を運営するS・S・M。
事業拡大をさらに加速化させる為に、2017年1月に東京事務所を立ち上げ、
より多くのマッチングを実現していきます。
拡大に伴ってコンサルタントを大阪、東京で増員募集します。
経験も大切ですが、必要なのは、世の中を変えていきたいという強い想い。
最高のビジネスチャンスをあなたに差し上げます。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間
勤務地 (希望を考慮します)東京・大阪いずれかの勤務地

■東京事務所/東京都豊島区南大塚3-38-11
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島6-7-5 2F

【アクセス】
■東京事務所/各線「大塚駅」徒歩2分、丸ノ内線「新大塚駅」徒歩6分
■大阪事務所/御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分、阪急京都線「南方駅」徒歩5分
交通 -
給与 <初年度年収想定>
年収300万円~600万円

<給与>
未経験者:月給20万円以上
経験者:月給25万円~45万円

※経験・スキルに合わせて当社規定により決定。
昨年に比べて年収が上がっている方の割合が平均で80%を超えています。
待遇・福利厚生 ◎各種保険完備
◎交通費支給(月3万円まで)
◎研修制度
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎有給休暇
◎慶弔休暇

※年間休日120日

応募方法

応募資格 【学歴・経験不問】Excel、Word、メールなどのPC操作経験 ※経験者は優遇します。

人材業界での営業職経験
保育士資格
上記のどちらかに該当する方は面接確約致します。
是非お越し下さい。

【歓迎するスキル】
◎保育の知識
◎人材サービスの経験
◎保育士の経験
◎新規開拓営業の経験
◎コンサルティングの提案経験

【こんな方に向いています!】
◎とにかく成長したいと思っている方
◎効率的な仕事で成果を出したい方
◎人が好き!接することが得意な方
◎相手のために気遣いができる方
◎社会的に意義深い仕事に関わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接 (2回)
  ▼
【STEP3】内定

※ご応募から内定までは、約3週間を予定しています。
※面接は希望地域で行いますが、ご相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社S・S・M
所在地 -
事業内容 ■保育業界人材紹介事業
<運営サイト>
『BABY JOB(ベビージョブ)』『ぬくもりのおうち保育』
『まなび保育』『ママのおうち 保育所付貸会議室』
■保育園運営
代表者 上野 公嗣
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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