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NEW 正社員 DODA

KDDIの社内インフラ担当エンジニア/NW・セキュリティ等の要件定義・設計・構築/20~30代活躍中(正社員) / 株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)

株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資) 求人ID:17169144
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
総合通信会社としてのインフラと技術力を発揮し
次々と最先端の通信サービスを生み出しているKDDI。
あなたが活躍するフィールドは、社会に大きな影響を与えている
KDDIグループの大規模ネットワークのプロジェクトです。

あなたのスキルに合わせたフィールドからご活躍いただき、
将来のキャンパスを一緒に描いていきませんか?

★KDDIの社内システムに関する開発・運用案件もございます。
例:au系課金システムのインフラ関連業務 等

【具体的な業務内容】
■NW設計・構築
KDDIコアNW(論理)の設計・構築
※au、広域Ether、IP-VPN等
法人個別NWの設計・構築
法人個別サーバの設計・構築
IP-PBX音声系システムの設計・構築
ベンダーコントロール

■NW運用・保守・監視
KDDI セキュリティソリューションにおけるセキュリティー監視・運用
モバイルNW(LTE、4G、WiMAX2+)の設備監視・運用
法人向け大規模NW回線の設定・開通業務

■サーバ構築・運用
auの認証システムサーバー設計
クラウドサーバ基盤の運用設計、運用業務
サーバデータ移行、マイグレーション移行
サーバ構築、データセンター及びサーバ導入・運用

■プリセールス・ポストセールス
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)の提案・構築
KDDIサービスや個別サービスの提案
デモンストレーション
機器選定、見積取得、工数算定、運用設計
IoT/M2M ソリューションのシステム設計・構築
個別運用サポート

■企画
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)
IPトランシーバー/IP無線機/イリジウム衛星携帯電話
MDMサービス

■通信設備設計
基地局建設に伴うアクセス回線設計
伝送路構築に伴う工事設計
au、WiMAXの無線基地局エリア設計

■英語力を活かせる業務例※条件有
海外支店を含むVPN通信故障時の調査対応
海外キャリアと国内NWの相互接続対応

チーム/組織構成
20代から30代のエンジニアが多く在籍し、女性のエンジニアも多数活躍しています。
産休・育休・時短勤務などの各種制度が整っているため、
男女共に仕事とプライベートを両立しながら働き続けることができます。




KDDIエボルバITソリューション事業本部は、KDDIグループの案件を担うエンジニア集団です。
KDDIとKDDIエボルバが協力して他社ベンダーが担当している領域を
KDDIグループで内製化するプロジェクトが2009年から始まりました。

エンジニアの数は450名を超えて今もなお拡大中。
今後も継続的に事業を支えていくために、新たなメンバーを募集します。

3001973481 9

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。
※一部シフト制のプロジェクトがあります。

【残業時間は月20時間程度です!】
勤務地 【エリア採用のため転勤なし】
首都圏近郊、関西(京橋)/大阪、神戸、名古屋、福岡、広島のいずれか

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
■関西/大阪府大阪市(京橋、他)、兵庫県神戸市近郊
■中部/愛知県名古屋市近郊
■中国/広島県広島市近郊
■九州/福岡県福岡市近郊

※エリアごとの採用のため、転勤はありません。
交通 -
給与 月給26万円以上(未経験者は月給23万円以上)+賞与+諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収
設計構築: 480万~700万円(月給+賞与+手当+残業代)
運用保守: 430万~560万円(同上)
未経験者: 320万~430万円(同上)

諸手当:技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など

各種手当制度例
・技術評価手当 ※技能、職務内容等により 20,000~118,000円/月支給
・有資格手当  ※当社指定資格保有により 3,000~20,000円/月支給
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■夜勤手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
 エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援制度
■資格手当支給
■共済会
休日・休暇 ■完全週休2日制(原則土・日)※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(消化率80%以上)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
◎年間休日122日(2016年実績)

応募方法

応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎】ITインフラの設計・構築経験、もしくは運用・保守経験をお持ちの方

【下記いずれかに当てはまる方】
◆NW・サーバエンジニアとして活躍した経験をお持ちの方
◆運用保守や監視、ヘルプデスク、ITサポートといった少しでもNW業務に携わった経験をお持ちの方
◆実務未経験だがIT資格を保有、又は学習意欲のある方
◆伝送路の建設や施工管理などに携わった経験をお持ちの方
上記のように、経験の浅い方からベテランの方まで、
どなたでも活躍するポジションと成長するチャンスがあります!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接・SPI相当適性試験(持参書類:履歴書・職務経歴書)
 ▼
【STEP3】二次面接(場合により、三次面接を行う可能性有)
 ▼
【STEP4】面談&内々定
※雇用条件通知、業務の詳細説明を行います。
 転職は大変重要なご決断となりますので、ぜひ納得のいくまでご相談ください。

企業情報

会社名称 株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)
所在地 -
事業内容 NW・セキュリティ・サーバー等の企画提案・設計・構築など
KDDIグループが積み上げてきた世界トップクラスの実績を基に
社内ITインフラのコンサルティング・サポートを担っています。

□ITアウトソーシング
□コールセンターアウトソーシング
□人材派遣サービス
□人材紹介サービス
□カスタマーサービス周辺業務
□電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報サービス
□保険代理店業務
□ツーリストサービス
代表者 中澤 雅己
設立 -
資本金 1億円
従業員数 23000名(KDDIエボルバグループ全体)
平均年齢 36.9歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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