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正社員 DODA

経営コンサルタント/未経験歓迎・成長するチャンスが豊富な環境でインパクトのある業績UPを実現(正社員) / リライズコンサルティング株式会社

リライズコンサルティング株式会社 求人ID:17169302
求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問

仕事内容

具体的な仕事内容
――◇ 入社後の流れ ◇――
まずは代表や先輩コンサルタントに同行し、
仕事のノウハウを肌で感じて頂く所からスタート。

並行して社内で課題に取り組んで頂きながら、
コンサルタントとして必要な知識も身に付けて頂きます。

他にもセミナーのサポート業務やHP更新、ブログ作成等、
出来る事からどんどんお任せしていきます。

その後は少しずつあなたの個性や経験・実力に合わせて、
部分的なコンサルティングからお任せしていく予定です。

◆ご依頼の多くはセミナー参加者やご紹介から◆
当社では定期的に企業様向けの業績UPセミナーを開催しており、
毎回大変ご好評を頂いています。

その為、お客様の多くはセミナーへの参加者や
既存のお客様からのご紹介、HPからのご依頼がほとんどです。

しかし、既存のやり方に捉われないのが当社のマインド。
もっと効率的で良い方法があれば率先して取り入れていきます。

◆お客様は全国各地の食品メーカー◆
当社のお客様はいずれも地域に根付く歴史ある中小企業が多く、
『美味しい食』に強いこだわりを持っている企業様ばかりです。

お話をするのも社長様や経営者クラスの方がほとんどで、
スピード感も大切に、大きな規模でコンサルティング出来るので、
経営者目線での考え方や視点が身に付きます。

また、経営者ならではの製品へのこだわりや、
熱い想いを聞く事も出来るのはこの仕事ならではの面白さです。

数多くの企業の想いに触れ、
あなた自身も大きく成長する事が出来ます。

チーム/組織構成
代表の中山を含め、コンサルタント2名、サポートスタッフ1名という体制ではありますが、
自分の役割に捉われず、何でも意見し合える環境が整っています。

社員同士の距離も非常に近く、
定期的に全員でミーティングも行い、課題や成功事例は社内でしっかり共有しているので、
未経験の方でも1人で悩む必要がない充実したサポート環境が整っています。




「食」の業界に特化した経営コンサルティングを行う当社。

通販事業をメインとしたオーダーメイドコンサルタントで
2015年の設立から200社以上の実績を上げ、
おかげさまで非常に多くのご依頼を頂いています。

今回は依頼案件の増加と、当社の更なる飛躍に向けた増員募集。
今よりももっと面白い仕事をしたいという方に出会いたいと思っています。

3001853332 9

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:00
勤務地 大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル3F
※地下鉄『本町』駅より徒歩1分!
交通 -
給与 月給30万円以上
◎経験・能力を考慮し決定します。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
他、食事会などのプチイベント多数
休日・休暇 週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

応募方法

応募資格 ◎今よりも面白い仕事をしたい方 ◎成長や年収UPに意欲的な方 ◎営業経験者歓迎!

≪このような方にお会いしたいと思っています≫
■仲間と大きな達成感を得ながら、自分自身も成長したい方
■チャンスが豊富な環境で新しい事に挑戦したい方
■お客様の為に一生懸命に取り組める方
■色々な所へ行くのが好きで、フットワークの軽い方
■既存の考えに捉われず、自分で考え、行動出来る方

≪以下のような方は歓迎≫
●営業経験者
●食品業界の経験・知識をお持ちの方
●プレゼンテーションに自信のある方
●マネジメント経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼Web選考
ご応募頂いたデータをもとに選考を行います。
書類選考には約1週間のお時間を頂いております。

▼面接(1~2回を予定)

▼内定

◎入社時期、面接日はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 リライズコンサルティング株式会社
所在地 -
事業内容 全国各地の食品メーカー様の事業規模に合わせたオーダーメイドのトータルコンサルティング。
代表者 中山 裕介
設立 -
資本金 300万円
従業員数 3名
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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