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就労移行支援事業の【キャリアコーディネーター】年休120日以上(正社員) / 株式会社エム・ジェイホーム(就労移行支援事業所 スマイルプラス)★来年、新たに2拠点がOPEN!★

株式会社エム・ジェイホーム(就労移行支援事業所 スマイルプラス)★来年、新たに2拠点がOPEN!★ 求人ID:17198955
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

私たちは障がいを持つ方や、難病などで働くことに
困難を感じている方々の就職をきめ細かくサポート。
雇用の促進と、豊かな社会づくりに寄与しています。

—● 就労移行支援の4つのSTEP
☆まず最初に…
利用者さまのお話を聞いて、要望や悩みをキャッチ。
雑談を交えつつ、しっかりと信頼関係を結びます。

(STEP.1 就職活動の準備)
スクール形式の座学・グループワークを開催し、
ビジネスマナーやスキルの向上を促しましょう。
 ▼
(STEP.2 企業体験実習)
この経験を通して、利用者さまがどのような職種&
働き方が合っているかを確認していただきます。
 ▼
(STEP.3 就職活動)
企業に希望条件の交渉をしたり、面接に同行したり、
そのほか履歴書添削、面接練習なども担当ください。
 ▼
(STEP.4 就職後のフォロー)
利用者さまが長く働き続けられるよう、就労先の
企業・関係機関と連携。また定期的に面談を行います。

【★ 教育体制は万全。未経験でもはじめやすい!】
入社後は、1週間の配属前研修を実施。主に座学で
業界および就労移行支援の知識などを学びます。
各センターに配属後は、OJTで実務をレクチャー。
まずは書類作成などアシスタント業務からスタート。
徐々に利用者さまとコミュニケーションをとったりと、
できることから一歩ずつステップUPしましょう♪

【★ 公正な評価制度のもと早期キャリアUPが叶う】
人事考課は年2回、評価シートに沿って行います。
チーム全体で目標を達成できたかどうかが大きな
評価ポイント。もちろん頑張りはポストに反映。
いずれはサービス監理責任者、センター長、SV等も
目指せるほか、本部スタッフへの道も開けています。
得意分野を伸ばし、"なりたい自分"を探しながら
意欲的に挑戦を☆

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ポイント1ここがポイント!

【ワクワク感大】昨春スタートした新規事業に関わる
【今後3年のビジョン】全国70以上の拠点を開設予定
【未経験者歓迎】採用は「チャレンジ精神」を重視!
【仕事のやりがい】利用者さまに寄り添い、自身も成長
【多彩なキャリア】センター長やSV、管理部門etc...
【私生活も充実】完全週休2日制&残業ほとんどなし

ポイント2サンクス賞与について

半年に1回実施している「サンクス賞与」制度。
これは仕事を手伝ってくれた人、助けてくれた人など
「この人にありがとうと言いたい!」という人を
管理職以外のスタッフ同士で選び、贈り合うもの。

チームワークを大切にする当社ならではの賞与です。
苦手な部分はカバーし合い、得意な部分を伸ばす風土で
助け合いながら一緒に成長していきましょう!

ポイント3就職支援は、その人の幸せにつながるものです。

::● 一人ひとりにじっくりと向き合う ::●

私たちが就労支援事業をはじめたのは
「もっと地域に貢献したい」
「誰もが輝く社会を実現したい」という想いから。
昨年立ち上げたばかりなので、就労先の企業数は
これからもっと増やしていきたいと思っていますが
正社員比率の高さなど、サービスの質の点では
既に高評価を得ています。

たとえば、ある利用者さまが就職を決めた時のこと。
時短勤務で月給も低く、これで安定した生活を
送れるのかという不安をお持ちでした。
そこで担当のコーディネーターはこう言いました。
「やっぱりそこはやめましょう。私がもっと
 良い求人を取ってきます」と。その結果、
利用者さまは正社員の仕事に就くことができ、
今も定着して働いています。ただ成果のためではなく
一人ひとりに向き合ったからこそ叶ったことでしょう。

::● ”自由にチャレンジできる” 環境 ::●

職場では「まずはやってみよう。失敗しても
先輩・上司が解決するから大丈夫」という風土が
根づいています。「やってみたい!」という
意欲に対して、決してNOとは言いません。

それはポストチャンスにしてもそう。実際に
「やりたい!」と手をあげた未経験入社1ヶ月の社員に
責任あるポジションを任せたりしています。

とにかく、その人の長所を伸ばすのが私たちのモットー。
挑戦したいことがあれば、どんどん発信してください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間)

☆残業はほとんどナシ。あっても30分〜1時間程度です!
勤務地 <希望に応じ配属>
横浜市、滋賀県草津市・長浜市、名古屋市、豊田市、大阪市、東大阪市、宝塚市

☆希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
☆いずれも通勤便利な駅チカオフィスです!

【神奈川】
◆横浜関内センター/地下鉄「関内」駅直結

【愛知】
◆豊田センター/名鉄豊田線「梅坪」駅より徒歩30秒
◆名古屋伏見センター
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分、「栄駅」より徒歩6分

【滋賀】
◆長浜駅前センター/JR「長浜駅」より徒歩2分
◆草津駅前センター/JR「草津駅」より徒歩3分

【大阪】
◆大阪梅田センター
JR「大阪駅」より徒歩3分、東西線「北新地駅」直結
◆東大阪センター/近鉄「河内小阪」駅より徒歩5分
※2018年2月オープン予定

【兵庫】
◆宝塚センター/阪急「小林」駅より徒歩10分
※2018年2月オープン予定
交通 -
給与 月給21万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3〜6ヶ月あり(その間の給与は月給20万円)

【昇給・賞与】
◆昇給あり(年2回)
◆賞与あり(年1回)

【諸手当】
◆通勤手当(月3万円まで)
◆扶養手当(配偶者7000円、子1人につき3000円)
◆管理職手当(3万〜5万円)
◆福祉管理職手当(3万〜5万円)※サービス管理責任者

例)年収420万円/35歳 経験2年
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆産前・産後、育児休暇制度
◆時短勤務制度
◆懇親会費用補助
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
※シフトにより土曜出勤有、その場合平日に振り替えあり
◆祝日、GW、夏季、年末年始

【年間休日120日以上】

募集背景

不動産・教育・福祉の3本柱の事業を手がける当社。
このうち福祉の領域では、昨年4月より満を持して
障がいを持つ方々の ”就労移行支援” をスタート!

現在、神奈川・滋賀・愛知・大阪に計7拠点を展開。
来年には新たに2拠点の開設が控えています。

今回は、そんなビジネスの拡大に伴うスタッフ募集。
これからますますニーズの高まることが予測される
就労移行支援で、あなたのチカラを発揮しませんか?

応募方法

応募資格 【土日祝休み/残業ほぼなし】●未経験歓迎 ●男女・学歴不問 ●基本的なPCスキル ★「何でもチャレンジしたい!」そんな意欲あふれる方大歓迎!
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—● 業界&職種未経験OK
実際に先輩たちのほとんどが未経験スタート。
福祉業界の出身でない者も、全体の半数以上です。
 ▼
先輩の志望動機は
「やりがいのある仕事がしたい」
「福祉の仕事をしたいけど、夜勤はつらくて…」
「障がいを持つ方をサポートしたい!」など様々です。

面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください♪

—● こんな方が活躍できます
◎誰にでも明るいコミュニケーションをとれる
◎成長意欲をもって、積極的な努力を続けられる
◎ポジティブ精神で、前向きに業務に取り組める

※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は優遇。
 入社直後からこのポジションで働いていただけます。

【★ 私生活も充実。趣味を楽しんでいるスタッフ多数】
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。
土曜出勤のある場合は、平日に必ず振り替え休日を
取得可能。毎日の勤務でも残業はほぼなく、あっても
1日1時間ほど。ワークライフバランスは抜群ですよ◎
また希望しない転勤は一切ないので、好きな街で
ずっと暮らしていけるのも嬉しいポイントでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ▼
【STEP2】面 接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内 定!

◎面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
◎在職中で今すぐ転職できないという方も、ご相談ください。

【面接回数】
1〜2回

【面接地】
◆1次面接はご希望の勤務地での実施を予定しております。
 ※2次面接は、場合により本社(滋賀県長浜市)へ
  お越しいただく可能性がございます。

企業情報

会社名称 株式会社エム・ジェイホーム(就労移行支援事業所 スマイルプラス)★来年、新たに2拠点がOPEN!★
所在地 滋賀県長浜市宮司町1126-2
事業内容 障がい者総合支援法に基づく就労移行支援事業
不動産の売買、賃貸、管理、媒介
建築工事業及び内装工事業
ビルメンテナンス業
損害保険代理業
生命保険の募集に関する業務
不動産コンサルタント
前各号に附帯関連する一切の業務
代表者 代表取締役社長 葛川 睦
設立 平成17年11月
資本金 2000万円
従業員数 120名
平均年齢 -
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