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IT系総合職【生産管理システムの開発・導入エンジニア】(正社員) / 株式会社ワークスシステムズ【大企業向けERPでトップクラスシェアのワークスアプリケーションズグループ】

株式会社ワークスシステムズ【大企業向けERPでトップクラスシェアのワークスアプリケーションズグループ】 求人ID:17226765
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

「開発チーム」「導入コンサルティングチーム」のいずれかに所属いただきます。
※配属にあたっては経験やご希望を考慮します。


【開発チームとは】

◆『Dyna Next』の新機能や追加機能に関する
企画・開発をメインで行います。
100%自社内開発で、腰を据えて業務に取り組むことができます。

◆『Microsoft Dynamics』の生産管理領域をベースとして、
日本企業向けの独自機能を開発することがミッションです。
大企業向けパッケージの機能企画から携わるため、
自身の考えを盛り込んだ製品で多くのお客様を支援する醍醐味を
味わうことができます。


【導入コンサルティングチームとは】

◆大手企業への導入を中心に行います。
基本的にプライムの立場で進めるプロジェクトになります。
ERPの全領域を導入する大規模プロジェクトにおいて、
『HUE』『COMPANY』と連携して
お客様にサービスを提供することが多いことも特徴です。

【現場からの提案・アイデアが採用されやすい環境】
新機能の追加に関しては、開発チーム、導入コンサルティングチームの垣根を超え、
意見やアイデアを出し合いながら企画・開発を進めていきます。
現場の提案・アイデアを反映させやすく、実装にいたったケースも数多くあります。
生産管理システムの開発・導入で培ってきた知識や経験を存分に活かせます!

【Microsoftの最新技術にキャッチアップできる】
『Dyna Next』は『Microsoft Dynamics』ベースの製品なので、
業務にあたっては、Microsoftが提供する最新の開発環境を使用することになります。
Microsoftの最先端の技術動向に触れることで、自らの知識を日々アップデートできます。
Microsoftのセミナーに参加する機会もあり、多くの学びが得られるはずです。

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ポイント1ここがポイント!

生産管理システムの開発経験を活かしてキャリアアップ
導入先は大手企業ばかり。ビッグプロジェクトで成長!
提案・アイデアを活かせるプライムの立場で働ける!
Microsoftの最新技術に精通したエンジニアになれる!
親会社ワークスアプリケーションズのノウハウも学べる
産休・育休取得実績&社内託児所あり。長く働ける環境

ポイント2指名評価制度について

社員一人ひとりにとって納得感のある評価を心がけている当社。
その実現のための制度として、自分の評価を行う評価者を
自ら指名することができる「指名評価制度」を導入しています。

日頃の仕事への取り組み方を間近で見ているメンバーから評価されるので、
具体的かつ納得性の高い評価を受けることが可能です。
また、評価前には自身の成果をチーム全体にアピールする場も設けられています。

ポイント3生産管理システムを、さらに究められるフィールド

■『Dyna Next』の優位性と将来性について

『Dyna Next』は『Microsoft Dynamics』をベースとした製品であるため、
国境を越えた生産管理を可能にするマルチサイト&多言語対応、
組立加工型・プロセス開発への対応、クラウド・オンプレミスの双方への対応、
各種Microsoft製品との連携など、その優位性をすべて継承しています。
これに加えて、日本企業の細かなニーズにあわせた機能追加を行うことで、
日本市場にあわせて研ぎ澄まされているのが『Dyna Next』の強さです。

大企業向けERPパッケージでトップクラスのシェアを誇る
『HUE』『COMPANY』といったワークスアプリケーションズの製品群と
スムーズに連携できることも大きなメリット。

2016年に提供を開始したばかりの製品ですが、
今後、一気にそのシェアを拡大していくことを見込んでいます。


■生産管理システムの経験を活かしてさらなるレベルアップを!

今回は、『Dyna Next』躍進のキーパーソンとなる人材の募集です。
生産管理システムの開発経験や生産管理に関する業務知識を
存分に活かして活躍していただきたいと思います。

グローバルにおける生産管理システムのトレンドや
Microsoft製品に関する最先端の知識・経験、
ワークスアプリケーションズが培ってきたノウハウを身につけることで、
エンジニアとしての市場価値をさらに高めていくことができるはずです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間:8時間/コアタイム12:00〜15:00)
勤務地 ◆◇ 「六本木一丁目駅」「溜池山王駅」至近の自社オフィスでの勤務です ◇◆

本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F

<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目」(3番出口)より徒歩2分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」(13番出口)より徒歩4分
交通 -
給与 年俸制500万円〜800万円
※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※月収では357,143円以上となり、年俸額の1/14を毎月支給、残りを賞与として支給します。
※上記は月50時間分/96,839円〜154,942円の固定残業代を含みます。50時間超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【昇給・賞与】
給与改定2回

【諸手当】
交通費支給(当社規定による)

例)年収800万円/37歳 経験15年
年収630万円/35歳 経験10年
年収560万円/30歳 経験7年
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社員持株会
共済会
確定拠出年金/確定給付企業年金
社内無料マッサージ
社内勉強会
社内カフェ・ドリンクバー
社内託児所
休日・休暇 《年間休日120日以上》
【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※GWや年末年始の有休取得奨励日あり

募集背景

大企業向けERPパッケージでトップクラスシェアを誇る『HUE』『COMPANY』。
その提供元であるワークスアプリケーションズのグループ会社として、
生産管理領域にノウハウを持ち、パッケージ開発や導入などの
ITサービスを提供しているのがワークスシステムズです。

今回は、Microsoft製品をベースとした生産管理システム
『Dyna Next』の担当エンジニアを募ります。
2016年に立ち上がったばかりの部署で活躍しませんか。

応募方法

応募資格 ●生産管理システムの開発または導入経験(5年以上)★パッケージとスクラッチ、どちらの経験でもOK★生産管理システムの専門家として成長したい方
---------------

◆生産管理システムやERPの生産管理領域での開発・導入経験をお持ちであれば、
携わっていたシステムの種類・規模は問いません。

◆『Microsoft Dynamics』などのMicrosoft製品や
『Dyna Next』と連携する可能性のある『HUE』や『COMPANY』など、
ワークスアプリケーションズ製品に関する知識・技術は
入社後に習得できるため、現時点での経験は不問です。

【当社の開発環境について】
言語:.NET、C#
OS:Windows
DB:SQL Server

※上記技術に関しても入社後に身につけていただけるため、
現時点での知識・経験は不問です。

【経験を活かして様々なキャリアアップが可能です】
●生産管理の業務知識や製品知識を活かして開発を担うスペシャリスト
●導入プロジェクトをリードするコンサルタント
●チームや部門をまとめるマネジメント層
など、将来的には様々なキャリアを選択できます。

また、本人のスキルとタイミングが合致すれば、
開発と導入のチームの垣根を超えた異動も可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考

1次面接

最終面接

内定

企業情報

会社名称 株式会社ワークスシステムズ【大企業向けERPでトップクラスシェアのワークスアプリケーションズグループ】
所在地 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル19F
事業内容 (1)生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発・導入・保守
(2)ERPパッケージソフト『COMPANY』の開発・導入・保守
代表者 代表取締役社長 石川 芳郎
設立 2003年5月
資本金 1億円
従業員数 97名(グループ連結5,631名)
平均年齢 -
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