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キッズドライバー(予約制)◎好きを仕事に!年収790万円可(正社員) / 東京・日本交通株式会社(売上高業界No.1日本交通グループ)★ハイ・サービス日本300選/健康経営格付選出

東京・日本交通株式会社(売上高業界No.1日本交通グループ)★ハイ・サービス日本300選/健康経営格付選出 求人ID:17227061
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

◇事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。
お客様は妊婦の方、新生児、小さなお子様ですので、
繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり過ごしていただけるように心がけてください。
サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、
お子様の成長をご家族同様に見守ることができるでしょう。

☆資格取得でステップアップ
キッズ部門のエキスパートドライバーを目指す社員については、
普通救命講習、救急救命法メディック・ファーストエイド、
小児MFAプログラムなどの資格取得を会社として推奨しております。
より多くの依頼に対応することができます。

☆管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
他にも、新人乗務員を指導したり、運行管理を司ったりと
一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。

【予約殺到のニーズの高いサービスです。】
自動車保有率の低さや安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。
また、「陣痛タクシー」も展開中。現在では多くの妊婦の方が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。
子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。

【直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがい】
「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、 キッズタクシーに出会いました。
いつもお願いした時間より早く来ていただいて、 安全運転で、 毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。
ありがとうございます」
など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です!

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ポイント1ここがポイント!

売上高・8年連続業界NO.1※を誇る日本交通グループ!
国内外のゲストに対応。語学力を生かせる機会が多数!
「ハイ・サービス日本300選」に選出された優良企業!
自社開発のアプリは300万DLを突破!
お客様のご要望にオーダーメイドサービスで対応!
研修充実。関西最大級の研修センターを開設!

ポイント2マイペースに自分らしく活躍!

隔日勤務の場合は、月間の出勤回数は12〜13回で、明休と公休を含めると休みは、18〜19回あります。
1日3時間の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、あなたのペースに合わせて1日のスケジュールを組み立てられます。個人の時間も大切にできる環境で、日本交通グループでは年収790万円以上、20年、30年選手といった社員が多数活躍しています。

ポイント3関西のマーケットに、注力しています。

日本交通グループは、8年連続で全国約1万5千社中、売上高No.1。
社員一人ひとりがこの信頼に応えるよう心のこもったおもてなしを提供、
親会社である日本交通株式会社を抜く規模を目指しています。

今回入社する方は創業期を支えるメンバーとなるため、
将来は「こんなに大きな組織の立ち上げを担ってきたんだ」という誇らしさが感じられると思います。

☆日本交通グループは豊富な資金力と安定した集客基盤、高い成長性により、海外展開を視野に入れるなど、今勢いのある会社です!

【Step1】最初は一般乗務員からスタート!質の高いサービスをお客様へ提供します。

【Step2】リーダー乗務員へステップアップ!マネジメントスキルを習得します

【Step3】「キッズ」サービスを提供する新しいタクシー!自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。
ゆくゆくは、管理職として活躍してほしいと考えています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
雇用形態 正社員
勤務時間 【1】日勤:1乗務8時間30分(休憩1.5h)/月24〜26乗務
(勤務時間例:8時30分〜17時)

【2】隔日勤務:1乗務17時間(休憩3h)/月12〜13乗務
※出勤日の翌日は必ず明け休みとなります!
公休と合わせて連休を取ることも可能!

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
勤務時間選択可※希望を考慮します。
勤務地 関西の各営業所 ★車通勤可(駐車場完備)☆希望勤務地配属
※転勤なし※U・Iターン歓迎

◇京都営業所:京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79
近鉄・市営地下鉄「竹田駅」改札を出て右 徒歩2分(名神高速道路高架下)

◇神戸営業所:神戸市東灘区御影石町4-15-18
JR「住吉駅」より徒歩13分
交通 -
給与 乗務開始後半年間≪最低給与保証スタート≫

京都
【1】日勤:月給23万円+歩合
【2】隔日勤:月給25万円+歩合
配属後半年以降:月給14万4000円+歩合

神戸
【1】日勤:月給23万円+歩合
【2】隔日勤:月給25万円+歩合
配属後半年以降:月給14万4000円+歩合

共通
〇研修期間中(入社後9〜25日間)は日給8,000円


【昇給・賞与】
賞与:年2回

【諸手当】
◆各種手当(残業・深夜・服務)

例)年収585万円/38歳 キッズドライバー 経験2年
年収534万円/33歳 キッズドライバー 経験2年
年収493万円/26歳 キッズドライバー 経験1年
待遇・福利厚生 社会保険完備
2種免取得費用当社負担(規定有)
引越し代上限10万円負担(規定有)
慶弔(災害)見舞金制度
年2回健康診断
制服貸与
社内・車内禁煙(喫煙スペース有)
雇用延長制度(65歳まで勤務可能 ※60歳定年)
保養所(伊東)諸施設完備
出産祝金制度
資格取得支援制度(秘書検定、サービス接遇検定、京都検定)
社内研修(マナー研修、AED研修、認知症サポーター講習、助産師講習、等)
休日・休暇 ◎月6〜7日/連休取得可
※隔日勤務の場合、明休みがあるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。
◆有給
◆慶弔
◆特別

募集背景

「子育ての環境が変化する中で、 もっとタクシーにできることはないだろうか?」
当社の「キッズタクシー」は、そんな想いから生まれました。

現在利用者も着実に拡大しています。
時代の変化とともに多様化し続けるお客様のニーズを捉え、
今後も選ばれ続けるために、新しく人材を採用することになりました。

応募方法

応募資格 普免取得3年以上/AT限定可 ◎第二新卒、未経験者歓迎 ◎学歴・経験・不問
---------------

◎書類選考なし!
※60歳未満(定年のため)
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫
◆子どもが好きな方
◇安定した収入を得てスキルアップしたい方
◇語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語、韓国語、等)

単なる送迎にとどまらない、
お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。

最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、
営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・保育の経験です。
そして何より子どもと接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。

★最先端車両の導入!アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード決済車両など最新の車両を完備しています!

【充実の研修制度あり。2種免許費用全額会社負担!】
充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアルをご用意。
また2種免許が最短9日間で取得できる教育システムに、2種免許取得費用は全額会社負担(規定あり)
今年6月には新人教育から高度な接客トレーニングを受ける事が出来る研修センター
「日本交通グループOTEC(オーテック)」を開設しました。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】応募フォーム送信
応募いただいた方全員に当社よりご連絡を差し上げます。

【STEP2】会社説明・面接
質疑応答も出来ますので、お気軽にご応募下さい。

【STEP3】内定!おめでとうございます。
面接から採用内定まで1週間程です。

◆代表取締役会長 川鍋 テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

【電話受付】受付時間9時〜18時(平日のみ)
◇050-5578-3303(採用受付)

【面接地】
面接は、各営業所または福島本部で行います。
◎場所などの詳細は応募受付時にご連絡致します。

企業情報

会社名称 東京・日本交通株式会社(売上高業界No.1日本交通グループ)★ハイ・サービス日本300選/健康経営格付選出
所在地 京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79
事業内容 ハイヤー・タクシー事業

◇日本交通グループ
◆売上高は8年連続業界No.1(※)
◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞。
「自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。」という評価を頂きました。
◆タクシー業界初!日本交通が健康経営格付を取得。
「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました

ジャパン・ホスピタリティー
予約制、時間制運賃を導入したエキスパート・ドライバー・サービス
やスマホでタクシーが呼べる「配車アプリ」や「LINEタクシー」などによるIT化を進め新しいサービスを提案しています。


(※)出典元「日経MJサービス業総合調査 ハイヤー・タクシー部門(2010〜2017年)」
代表者 代表取締役 金田隆司
設立 2012年11月15日
資本金 500万円 ※1億円(日本交通株式会社)
従業員数 90名※8,922人(2016年5月現在、日本交通グループ連結)
平均年齢 -
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