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正社員 マイナビ転職

★賞与年2回★大型連休年3回★待遇充実の【自動車整備士】(正社員) / 大阪スバル株式会社【定着率抜群!GW/夏季/年末年始 各7日程度の大型連休・退職金など待遇充実の環境♪】

大阪スバル株式会社【定着率抜群!GW/夏季/年末年始 各7日程度の大型連休・退職金など待遇充実の環境♪】 求人ID:17227330
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

スバル車の整備士として、定期点検、修理、車検対応などを行います。
大阪スバルでは20代〜40代まで幅広い年齢層の整備士が活躍中。
社内スキルアップ制度や研修などを通して、
徐々に整備士としての知識と経験を積めます。

《仕事のやりがい》
定期点検や修理などの結果をお話しするなど、お客様と接する機会もあります。
整備のプロとしてアドバイスをすることもあり、お客様から頼りにされることもしばしば。
顔や名前を覚えていただいている整備士も多くいます。

《入社後》
東京都のスバルの研修施設「スバルアカデミー」でマナー研修を実施。
言葉使いや行動などを基礎から学びます。
通勤可能な店舗への配属を想定していますので、働きやすい環境でスタート。
配属店舗で先輩整備士の指示のもと、基本的な修理から行い、
徐々に複雑な修理や点検などに取り組んで下さい。丁寧にお教えします。

【スバル独自のスキルアップ体制「STARS」制度】
整備技術を認定するスバル独自のスキルアップ制度「STARS」。
3級、2級、1級があり、さらにその上の電気・電子、制御などを含む
車全体の幅広い知識を習得するS級があります。
勤続年数、スキルなどによって受験内容を設定。
整備士とフロントスタッフ両方の知識とスキルを習得できます。

【営業部門との連携も良く、チームワークも抜群】
社員同士の仲が良いのが大阪スバルの風土。
営業部門とサービス部門の連携も良く、お客様の情報共有も良好。
社員同士のコミュニケーションの良さは働きやすさにもつながっています。
部門の壁なく、スバル車を愛するお客様のために、
最高のサービスを提供できる喜びをぜひ味わって下さい。

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ポイント1ここがポイント!

【安定基盤】SUBARU直営ディーラー!大阪和歌山31店舗
【充実の研修・教育体制】無理なくプロへと成長出来る
【高待遇】7日以上の大型連休年3回☆平均賞与5.2ヶ月
【長く働ける】働きやすさ抜群!20〜40代が活躍中!
【正当な評価制度】技術力UPが待遇へと反映されます
【チャレンジ】国内外カーレース等の整備にも挑戦可

ポイント2充実の各種表彰、研修制度等

STARS(スバルサービス認定資格制度)
全国スバルセールスコンテスト
全国スバルサービス技術コンクール
オールスバル表彰
スバル総合研修センター(スバルアカデミー)
スバルアカデミー研修
その他社内研修 等

ポイント3スバルが参戦するレースのメカニックにも挑戦できる!

〈守る整備も、攻めの整備も経験できる〉
お客様に安心・安全を提供する点検・修理の整備のほか、
レースのメカニックも経験できるのが大阪スバルの大きな特徴です。
希望すればドイツで開催される「ニュルブルクリンク24時間耐久レース(NBR)」や、
全日本ラリーなどのレースに、ピットクルーとして参戦できるチャンスがあります!
ニュルブルクリンクはTS1級以上の技術者からの選抜となりますが、
全日本ラリーであれば手を挙げれば参戦できる可能性は充分!
通常とは全く異なる整備を通して、新たな意欲をかき立てられる経験ができます。

〈連続7日間以上の休日でリフレッシュ〉
GW、夏、年末年始と連続7日間以上定休日があります。
(2017年度:GW9日間、夏季8日間、年末年始9日間)
長期の旅行や帰省もでき、十分リフレッシュできる期間です。

〈明確に描けるキャリアビジョン〉
整備士からスタートし、数名の整備士をたばねる工場長の役割を持つチーフメカニック、
フロントなど柔軟にキャリアアップの道が開かれています。

〈SUBARUのブランドを担うプロとして活躍〉
こだわりのある車を開発しているスバルの整備士として誇りを持って活躍して下さい。
車の安全性能が高い注目を集めている今、
整備士はスバル車の安全性と信頼を担う役割を持つプロフェッショナル。
日々の業務を通してお客様から信頼され、
期待されている喜びを全身で体感できます。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:20〜17:40
(内休憩60分、所定労働時間7時間20分)
勤務地 大阪府、和歌山県内の各店舗

<高槻店>高槻市中川町
<茨木店>茨木市上穂積
<枚方店>枚方市池之宮
<枚方パーク店>枚方市伊加賀栄町
<箕面店>箕面市萱野
<吹田店>吹田市岸部北
<豊中店>豊中市稲津町
<G−PARK箕面>箕面市萱野
<新大阪店>大阪市東淀川区下新庄
<城東店>大阪市城東区関目
<平野店>大阪市平野区平野馬場
<西店>大阪市西区九条南
<帝塚山店>大阪市阿倍野区万代
<守口店>守口市八雲東町
<大東店>大東市諸福4-4-4
<東大阪店>東大阪市高井田本通
<八尾店>八尾市高美町
<堺鳳店>堺市西区鶴田町
<中環北堺店>堺市北区八下北
<岸和田店>岸和田市小松里町
<狭山店>大阪狭山市茱萸木
<泉佐野店>泉佐野市中町
<和泉中央店>和泉市いぶき野

<和歌山店>和歌山市西浜
<岩出店>岩出市中黒
<紀北店>橋本市高野口町伏原
<田辺店>和歌山県田辺市中万呂
交通 -
給与 ★平均賞与5.2ヶ月(2017年度実績)/残業代100%支給
★モデル年収
年収410万円/28歳 サービスメカニック職 経験5年
年収550万円/33歳 サービスメカニック職 経験13年

月給175,100円〜
※あくまで最低保障額です。
※経験、年齢を十分に考慮し決定します。
※残業代別途支給。
※その他、各種手当あり。

【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与5.2ヶ月(2017年度実績)

【諸手当】
■資格手当
■子ども支援手当
■通勤手当
■時間外手当
■役付手当
■サービス報奨金
■保険報奨金
■その他奨励金 等
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■遠方赴任者(単身者)の社宅規定
■退職金制度(勤続3年以上より該当)
■財形貯蓄
■従業員販売制度(車両、部品、整備等)
■再雇用制度
■制服貸与(ユニフォーム、帽子、安全靴)
■マイカー通勤可(通勤ガソリン支給、駐車場代自己負担無し)
■入学祝金制度
休日・休暇 <年間休日107日>
■水曜定休、月1〜2回火曜、他月1〜2回交代休
■GW(7日以上)
■夏季(7日以上)
■年末年始(7日以上)
■誕生日休日
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

募集背景

株式会社SUBARUの直営ディーラーとして、
大阪、和歌山を中心に新車販売店26店、
中古車5店、BPセンター、部品センターを保有している大阪スバル。
レガシィ、レヴォーグ、インプレッサ、WRXSTIなど、個性あふれる車種を次々とリリース。
業績も右肩上がりで伸びています。
この業績好調を受け、整備士を増員。車への安心・安全のニーズが高まっている今、
ぜひ、あなたもSUBARUの整備士としてプロを目指してください。

応募方法

応募資格 【実務未経験の方もOK!】◎自動車整備士になりたい方◎ ■要普免 ■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方。ブランクのある方も歓迎します!
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★あなたらしく輝ける環境がここに★
「これまでの経験を活かし、メカニックとしてより高度な技術を身に付けたい」
「働きやすい環境で、じっくりと腰を据えて一台一台のクルマと向き合いたい」
そんな意欲と情熱にあふれた方からのご応募を、ぜひお待ちしています!

《応募条件》
■要普免(AT限定不可)
■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方
※資格はあるけど実務経験ゼロの方や、ブランクある方も歓迎!

《こんな方を歓迎》
◎スキルアップ体制が整った環境で整備技術を磨きたい方
◎お客様に整備を通して質の高いサービスを提供する姿勢を持てる方
◎チームワークを大切にできる方

【社員定着率良好、じっくり整備に取り組める】
スキルアップ体制の整備や休日休暇充実など、社員の成長と働き心地を大切にした環境を用意。
そのため、整備士の定着率も良く、長く落ち着いて整備の仕事に従事している社員が多くいます。
将来、チーフメカニックやフロントなどの仕事も広がっており、安心してキャリアを描けます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼適性検査

▼面接2回
※ご経歴によっては、追加で実技試験を実施する場合があります。

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。

企業情報

会社名称 大阪スバル株式会社【定着率抜群!GW/夏季/年末年始 各7日程度の大型連休・退職金など待遇充実の環境♪】
所在地 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号
事業内容 ◆スバル車全車種の販売
◆スバル中古車販売
◆自動車の車検、点検、整備
◆サービス、部品、用品の販売
◆各種損害保険、生命保険代理業
代表者 代表取締役社長 山藤 和典
設立 1964年 5月
資本金 1億円
従業員数 580名(2017年9月4日)
平均年齢 -
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