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NEW 正社員 DODA

ITエンジニア/前職年収+60万円以上の年収保証(完全週休2日/年間休日125日)(正社員) / 株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer 求人ID:17227973
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
◇前職の年収+60万円を確約! 転職後の安定を提供します
◇クライアント500社と直接取引。理想のプロジェクトを選べる!
◇客先常駐以外に、自社サービスの開発プロジェクトも

[ToC向けサービス系エンジニア]
インターネットサービス開発・運用・保守のほか
新しい技術の研究や開発にも参加します。

[基幹システムエンジニア]
企業の基幹システムを要件定義から設計・開発・テスト・運用まで
全工程に携われるチャンスがあります。

[AI/IoT 最先端技術エンジニア]
AIを用いたサービス/システムの開発をはじめ
クラウド、AI、IOT、Fintechなど先端領域のプロジェクトに参画。

[ゲーム/アプリクリエイター]
アプリ系、ブラウザ系も含めたソーシャルアプリの開発をはじめ
クリエイティブ業界の企業との取引実績も多数。

◆Webサービス会社、ゲーム会社、大手SIerなど
豊富な案件の中から、理想のプロジェクトをマッチングします。

チーム/組織構成
エンジニアは通常、プロジェクト先に常駐して業務を行っています。
各エンジニアには最新の技術動向に精通した担当者がチームを組んで
手厚いサポートを提供しています。

その他プロジェクト事例
<1> SIerにて2年勤務。JavaエンジニアTさんの例
当社に転職後、BtoC教育系サービスの新規事業開発に。
最新技術の開発スキルに加え、ビジネス感覚も身につけています。
 年収:270万円(転職前)→400万円(転職後)

<2> 受託ゲーム会社で4年勤務。LAMPエンジニアKさんの例
「独立して自由を手に入れたい」という目標を持っていたKさん。
当社に転職後はソーシャルゲーム会社にてサーバサイド開発を担当。
1年2カ月の勤務後、フリーランスとして独立しました。
 年収:450万円(転職前)→570万円(転職後)→800万円(卒業後)

<3> ソフトウェア受託会社で4年勤務。JavaエンジニアGさんの例
当社に転職後、BtoBサービス開発プロジェクトを経験。
その後、自社サービス「Tech Stars」の開発に参画。
CA、Indeed、Yahoo出身の優秀な技術者達と一緒に、
最新技術の環境で切磋琢磨しています。
 年収:350万円(転職前)→500万円(転職後)




HR(Human Resource)にテクノロジーで変革を起こすため
新しいサービスを続々生み出してきた当社。

エンジニアの独立支援サービス「Midworks(ミッドワークス)」
ダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars(テクスタ)」など
ITの力で人材サービス事業に変革をもたらす
新しいサービスを相次いでスタート。
大きな反響を巻き起こしました。

Webサービス会社、ゲーム会社、大手SIerを中心に
売上高は前期比600%(2016年)→200%超(2017年)と
上昇カーブを描いて成長中!
近い将来にはライフスタイルの領域にも進出していく
経営ヴィジョンを描いています。

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
勤務地 [本社]
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
◇本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先への常駐
【勤務地の希望は100%相談に応じます】
交通 [本社へのアクセス]
京王井の頭線「神泉」駅 より徒歩3分
各線「渋谷」駅より徒歩8分
給与 ◇あなたの市場価値を正当に評価。前職の年収+60万円以上を保証します

◇月給30万円以上
 想定年収例400万円~1000万円
※経験・スキル・ご希望を考慮のうえ決定します

あなたの前職の年収額「+60万円以上」の報酬を確約いたします。
スキルを適正に評価。エンジニアとしてより高いスキルをお持ちの方なら
100万円、200万円アップも可能です!
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
◆勉強会書籍代補助
◆語学勉強代補助
◆資格取得代補助
◆各種社会保険完備
◆社内懇親会
◆各種勉強会
◆研修制度:社内プログラミングスクール「TECH BOOST」
◆独立支援制度
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆誕生日休暇 ほか

応募方法

応募資格 ◆IT業界での何らかの業務経験(半年以上)

IT業界での何らかの業務経験を半年以上お持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪開発系≫
 Java、PHP、Ruby、Python、.net系、Objective-C、Androidなど
≪インフラ系≫
 サーバー・NW設計構築、運用・保守、監視など
≪クリエイティブ系≫
 Webデザイナー、コーダー、イラストレーター、アプリ、UI/UXデザイナーなど
≪PM、ディレクション系≫
 PM、ゲームプランナー、Webディレクターなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス [STEP1] Webエントリー
 まずはお気軽にご応募ください。
  ▽
[STEP2] 面接
 土・日曜日の実施もOK。
 複数回の実施を予定しています。
  ▽
[STEP3] 内定
 入社時期はご相談に応じます。

※応募から内定まで1カ月以内を予定しています

企業情報

会社名称 株式会社Branding Engineer
所在地 -
事業内容 ■ITを活用したサービス事業
・Tech Stars(テクスタ)
  エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
・イッカツ
  就活サイト一括登録・管理サービス
・Midworks(ミッドワークス)
  福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■メディア事業
・Mayonez
  ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
代表者 河端 保志
設立 -
資本金 1億2209万円(準備金含む)
従業員数 60名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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