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[Windowsソフト開発] 世界の"ミスミ"で活躍する☆U・Iターン歓迎(正社員) / 駿河精機株式会社【東証1部上場のミスミグループ】☆年間休日122日☆土日祝休み

駿河精機株式会社【東証1部上場のミスミグループ】☆年間休日122日☆土日祝休み 求人ID:17235948
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

【光学計測について】
光学系のレンズやレーザが関係するあらゆる分野が高度化し、
また新時代技術として活躍領域を拡大中。
このため世界の生産現場で光学計測システムにも高度化や多様化が求められています。

独自の経験・技術をもつ当社は、その最先端ニーズに応え
光学・メカ・電気・SEが連携しさまざまなプロジェクトに対応。
そのなかでシステム・装置を操るWindowsベースのアプリケーションソフトを開発してください。
★PC上だけでなく、実機に関わる醍醐味が待っています。

【チームで安心・成長】
個人に負担が偏らず、また異分野が結集するため視野が広がり、
おもしろさもグンと高まります。

【経験・スキルに応じて】
当社や製品を理解する研修後は、経験に応じてできることからお任せします。
周囲の9割が中途入社。自然に溶け込めます。
また光学の知識は不要。入社後の勉強会で基礎を学べるため安心です。

【あらゆる分野に可能性を広げる、光学系プロジェクト】
スマホレンズも日増しに高性能化。今話題の自動運転車も、
人の脳や目となるのはレンズとレーザのやりとりです。
その他にもゲーム機から人工知能、自動機械など分野は無限にして
これから一層脚光を浴びる領域が舞台です。
おのずと開発テーマが多彩。すでに既存スタッフは夢中の楽しさを実感しています。

【9割が中途入社で、キャリアパスにハンデなし!】
部署のスタッフの9割、会社全体でも約7割が中途入社。
ハンデは一切ありません。入社後はやがてリーダーへ、さらに上へも挑戦可能。
頑張り次第で評価もキャリアパスも完全にフェアな環境です。
光学や機械・電気に比べ、社内のソフト開発ノウハウの蓄積はまだ希薄。
それだけにいずれ中心的活躍のチャンスもあります。

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ポイント1ここがポイント!

東証一部上場ミスミグループの一翼を担う存在
AIや自動運転にも関連する先端光学分野のソフト開発
光学機器などのハードに触れつつ制御する開発の醍醐味
光学・メカ・電気のプロとチームで開発にフルに関れる
9割が中途入社のプロ。成果にフェアなキャリアパス
年間休日122日。単身赴任にも手厚い幾重もの手当

ポイント2刺激と、安心・安定が両立する環境があります!

開発のテーマが多く、いずれもが先端的な分野と関係する。
様々な異分野のスタッフと協力し合ってチームで仕事ができる。
それだけでも刺激的ですが、さらに加えて——

私たちの使命は、取引先のオーダーに沿った開発のみならず
自らがニーズを先取りし、未知のシステムや手法を開発・提案すること。
そこではソフト開発も重要な鍵になります。
一般的にソフト開発は、オーダー対応が中心。
それだけに、やりたいことに挑める刺激は決して小さくありません。
実際に現場では、複数のSEが集まって賑やかに、楽しそうに
アイデアを出し合う様子をよく見かけます。

一方、安心・安定を支えているのはナショナルブランド「ミスミ」のグループ企業であること、
特定の個人に負担が集中しない管理システムの導入など、労働環境への本気の配慮。
そして報酬面です。

転職者は前職年収キープを原則としているため、ほぼ全員が1年後に前職より年収アップ。
入社時に引っ越しが必要な場合は、伴う費用が補助されます。
入社後も住宅手当や単身赴任の場合の手当、さらに帰省旅費などが充実。
年間休日122日や各種休暇制度の充実などライフワークバランスへの配慮もあいまって、
安心と安定をベースにした刺激的な毎日が、当社にはあります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
勤務地 静岡本社/静岡市清水区七ッ新屋505番地
※マイカー通勤OK

☆遠方からの通勤や単身赴任などもサポートします。
通勤に関してはお気軽にご相談ください。
交通 -
給与 月給20万〜50万円+諸手当

【年収の目安】
・リーダークラス/600万〜800万円
・サブリーダークラス/550万〜700万円
・メンバークラス/470万〜650万円

※経験・能力・年齢・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月第1金曜日、12月第1金曜日)
その他成果連動賞与あり (夏季賞与時に加算支給)

【諸手当】
交通費支給
通勤手当(5万円/月)

☆単身赴任などで二重生活になる方は以下の補助があります。
住宅手当(7万円まで/月)
単身赴任手当(5万円/月)
帰省旅費(往復分2回/月)
※単身赴任者も多数活躍中

例)年収500万円/27歳 経験5年
年収620万円/32歳 経験3年
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
従業員持株会
退職金制度(確定給付企業年金制度)
定期健康診断・特殊検診
人間ドック・がん検診などの補助金制度
生命保険・がん保険(団体)
財形貯蓄
ラフォーレリゾート倶楽部利用可
ルネサンススポーツ倶楽部利用可
東西の人気テーマパーク利用補助
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、勤続永年表彰など)
入社に伴う転居費用負担(引越し費用、礼金・仲介手数料、物件下見旅費など)
休日・休暇 ☆年間休日122日☆(2017年)

週休2日制(土日祝休み)
祝日
年末年始休暇
冬季休暇(5日)
その他(結婚/出産/忌引/誕生日/産前産後/育児/介護など実績有)
有給休暇(3カ月満了後3日〜10日付与)

募集背景

東証1部上場、ミスミグループ本社・グループ企業の安定下、超精密加工で
世界のモノづくりを多角的に支える当社は、IoTやAIの進展もあり活況の中。
特に光学事業は、スマホ用カメラの高度化や車の自動運転、ARなどにも関連するため開発テーマが多彩。
メカや電気、光学スタッフと連携してソフト開発を担う人材を待望しています。
経験を活かし、成長し、やりがいを実感できる環境が、きっとここにあります。

応募方法

応募資格 ■ハード系制御を目的としたWindowsアプリケーションソフトの開発経験がある方 ★画像処理のアルゴリズム開発経験者は優遇します。
---------------

PC上のシステム設計経験だけでなく、インターフェイスの先で
何らかのハードを扱うソフト開発の経験者を求めます。
※必須開発言語/C・C++

【ハードとは例えば】
・コントロールボートやモータドライブ、計測器、位置決めステージなど
・各種センサ、カメラ
・A/Dボード、D/Aボードなど通信・I/F関連

【こんな経験・知識があれば尚可!】
〇画像処理のアルゴリズム開発経験
○開発言語C♯ .netの使用経験
○英語力

【求める人物像】
◎多様な分野の仕事に興味と想像力をもって挑みたい方
◎疑問を持ち、調べ、解決。そうした好奇心や探求心のある方
◎チームで協力し合って仕事を進めたい方

【遠方からの単身赴任も厚遇】
単身赴任の方には、引越費用や家賃の補助、単身赴任手当、月2回の帰省補助などが充実。
さらに都内飯田橋のミスミグループ本社への週末出張時は直帰という
首都圏からの単身赴任者も社内には多数。
新幹線で1時間(東京ー静岡)の立地もあいまって、
たとえ単身赴任でも安心して働ける環境があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接(複数回)
…あなたのこれまでのキャリアについてお聞かせください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

【面接回数】
複数回を予定しています。

【面接地】
本社/静岡市清水区七ツ新屋505番地
※マイカーでのご来場OK
※県外からお越しの方には交通費を支給いたします(規定あり)。

企業情報

会社名称 駿河精機株式会社【東証1部上場のミスミグループ】☆年間休日122日☆土日祝休み
所在地 静岡市清水区七ツ新屋505番地
事業内容 ◆電気、電子、通信および産業用機械、装置の開発・製造および販売
◆映像および光学機器の開発・製造および販売
◆産業機械用部品の開発・製造および販売
◆上記に付帯する一切の業務
代表者 代表取締役社長/丸井 武
設立 2011年1月(創立は1964年5月)
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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