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生産技術系総合職(機械設計、制御設計、設備設計など)(正社員) / 京セラ株式会社 【東証1部上場】

京セラ株式会社 【東証1部上場】 求人ID:17262389
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

◆ミッションは?
新規生産設備の開発を通じて、事業部の品質向上・コストダウンすること。

携帯端末、半導体関連製品、ファインセラミックス、電子デバイスなどの開発を手掛ける当社。
常に技術の進歩に挑戦する一方で、京セラで生まれた独自技術を財産として守るために、
生産設備・機械の内製化が進んでいます。

◆手掛けるものは?
製品を作るための金型や特殊工具の設計といった小さなものから、
成型機、印刷機、積層機、加工機、検査装置といった大型機械まで様々です。

◆開発工程は?
各事業部やグループ会社の製造部門からの依頼を受け、生産・機械設備の
設計・開発を担当。機械設計、制御設計、ソフト設計がチームを組み、
一つの設備や機械の開発案件を受け持ち、プロジェクトを始動します。

★自分が主担当として手がける設備・機械が完成するまでの一連の工程を管理できます。
開発サイクルは3ヵ月〜6ヵ月が平均です。

【◎構想・設計から製作・組付けまで一貫して手がける!】
グローバル競争力の源となる「独創のモノづくり力」を持つ当社の原点は生産設備・機械の内製化です。最先端の設備を自らの手で創る事が出来ます。ゼロからのモノづくりには困難がつきものですが、各々の経験や自由な発想を存分に活かし、京セラでしか感じられない大きなやりがいを手にすることができます。

【◎技術者冥利に尽きる仕事ができます。】
入社歴に関わらず、良いものは採用する風土。例えば、グロープラグに使用する金具の切削は以前は手作業で行っており、どうしても仕上がりにムラが発生していました。そこに転職者が、機械による加工を提案しました。結果、高水準な仕上がりで品質が安定しました。自ら“新たな仕組みを作り出した”という実感を持てます。

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ポイント1ここがポイント!

材料/太陽光発電/通信機器…幅広いモノづくりに貢献
勤務地は長野・滋賀・大阪・鹿児島。大規模な全国募集
1959年の創業以来、新しい試みを積極奨励する風土 
生産設備・機械の内製化が進み、一連の工程に携われる
機械設計・制御設計の経験を存分に活かせるフィールド
業務に集中できるよう福利厚生・休日・待遇を徹底整備

ポイント2教育研修制度

入社時研修
専門技術研修
職能別実務研修
中国語講座
通信教育費用補助制度
海外大学院留学制度
海外実務研修制度 ほか

ポイント3技術者としての醍醐味を【確かに】感じられる環境。

▼生活に密接するモノづくりに貢献。
家庭、オフィス、地域社会、そして世界中で、京セラの製品は多くの人の生活を支えています。
例えば、住宅に設置された太陽光発電システムでは、太陽光を再生可能なクリーンエネルギーに変換。
オフィスでは、幅広い電子部品が複写機やプリンター、パソコン、そしてネットワーク機器に採用。
様々な場所で役立つ当社の製品は、あなたが手掛ける生産設備なしには作れません。

▼あらゆる部署・製品と深く関わる部署への配属。
特定製品だけの生産設備・機械の設計ではなく、京セラグループ製品全体の
設計・開発・製作に関わる部署です。いわば京セラ・ブランドの品質を守る存在。
世界のどこにもない、京セラだけの生産設備の開発をあなたにお任せします。
一製品だけでなく、様々な製品に携われるからこそ、身につくノウハウも桁違いです。

▼何より新しい試みに積極的な風土。
創業当時、ファインセラミック製電子部品のほとんどは海外製。
そんな中、営業先で「こんなもの作れないか?」と聞かれ、「やります」と即答したことが当社の第一歩。
『人のやらない、できないことをやる』という京セラ・スピリッツは、今でも社内に浸透している文化です。
常に先を見据えて、新しいテーマに挑戦し続ける——。そんなチャレンジングな社員が集う当社でなら、
新しいモノづくり・今までにない発見に出会える気がしませんか。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜16:45 (休憩60分)
勤務地 【U・Iターン歓迎!】※マイカー通勤可
長野岡谷工場/長野県岡谷市長地小萩3丁目11-1
滋賀八日市工場/滋賀県東近江市蛇溝町1166-6
大阪大東事業所/大阪府大東市三洋町1番34号
鹿児島国分工場/鹿児島県霧島市国分山下町1-1
鹿児島川内工場/鹿児島県薩摩川内市高城町1810

【アクセス】
●長野岡谷工場
 中央本線『下諏訪駅』より車で約10分
 下諏訪駅付近「下諏訪大社通り四ツ角」バス停からバスで「長地学校前」下車、徒歩で約5分

●滋賀八日市工場
 JR東海道本線(琵琶湖線)「近江八幡駅」より車で約20分
 南口バス乗場より近江バス長峰集会所行にて約25分、「京セラ前」下車徒歩約20分

●大阪大東事業所
 JR片町線(学研都市線)「住道駅」南口より徒歩約15分

●鹿児島国分工場
 JR日豊本線「国分駅」より車で約10分

●鹿児島川内工場
 JR鹿児島本線「川内駅」より車で約15分
 
交通 -
給与 月給212,000円以上
※2016年度の新卒初任給実績です。経験や能力等に応じて決定します。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
通勤手当(上限108,000円/月まで)
都市勤務者住宅補助手当
家族手当
時間外手当
研究開発者手当
専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)
外勤営業者手当
営業手当 ほか
待遇・福利厚生 社会保険完備
独身寮
従業員持株制度(奨励金支給あり)
住宅融資制度(利子補給あり)
貸付金制度
財形貯蓄(奨励金支給あり)
産前産後休暇・育児休憩
育児休職制度
介護休職制度
短時間勤務制度
ベビーシッター利用補助制度
再雇用制度
カムバックエントリー制度
契約保養施設
各種クラブ活動 ほか
休日・休暇 週休2日制(土日祝日)※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり
GW・夏期・年末年始休暇
年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか

※年間休日124日

募集背景

モノづくりの本質を究明する独自の工法で各種製品を生産し、世に送り出してきた当社。
人々の生活に、なくてはならないモノづくりを実現するために、生産設備は社内で開発しています。
  
京セラグループの事業拡大とともに、製作する設備群はますます広範囲に広がり、
同時に高精度に進化。我々とともに生産設備の開発・製作を通じて
京セラグループのモノづくりを支えてくださる方を全国で募集いたします。

応募方法

応募資格 【大卒以上】◆各種生産設備など、機械設計もしくは制御設計の実務経験がある方(目安として1年以上)
---------------

【活かせる知識・経験】
○機械要素に関する広範囲な知識
○機械設計の経験
○CADの使用経験
○生産設備の制御設計の経験
○PLC制御、PC制御、電子回路設計(アナログ、デジタル)の経験

★経験・年齢によらない積極的なチャレンジに前向きな方、「人のやらないことをやる」という理念に共感してくださる方を歓迎します。

【▼頼りになる熟練のエンジニアが結集しています。】
何度実験を繰り返しても上手くいかないときに先輩に相談したところ「今までの概念を覆して、もう一度徹底的にチャレンジすべきだ」との激励とアドバイスを受けた若手社員も。その言葉を受け、先輩から指導された手法を基に試行錯誤を重ね、最終的に目標を達成。技術の伝承だけでなく、精神面のサポートも充実させています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

企業情報

会社名称 京セラ株式会社 【東証1部上場】
所在地 〒612-8501
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
事業内容 ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。
代表者 代表取締役社長 山口 悟郎
設立 1959年4月1日
資本金 1,157億300万円
従業員数 14,026名(2015年3月)
平均年齢 -
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