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最先端ITプラットフォーム導入〜運用を担う【エンジニア】(正社員) / 株式会社日立ハイシステム21

株式会社日立ハイシステム21 求人ID:17262613
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【挑める開発の一例】
★導入・構築領域
上記で蓄積した、製品パフォーマンスを最大限に引き出す技術を武器に、ストレージ導入・構築からクラウド環境構築、それら保守・運用まで、幅広く担当。

★運用支援領域
システムの導入・構築時の最適なプラットフォーム選定、システム稼働後のパフォーマンス監視、キャパシティ監視による予防保守、データバックアップ、ディザスタリカバリ構築など、ライフサイクル支援により複雑化したプラットフォームの安定稼働を支援。

【いい仕事をする、そのための環境整備にも余念なし】
日立直系=メーカー系ながらユーザー系、独立系の視点を併せ持つ独特なカルチャーのもと、開発力強化を果たしながら走ってきた当社。「会社が人を育て、人が会社を育てる」という観点から人財育成にも注力。社員一人ひとりの多様な働き方を支える制度整備や有給休暇取得促進など、全社を挙げWLB実現に取り組んでいます!

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ポイント1ここがポイント!

日立直系ながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ
自動車関連・金融・組込・ERPと広範な得意分野あり
新たな社会インフラに向け最先端領域で情報基盤創出
制度整備や有給休暇取得促進など全社挙げWLB推進!

ポイント2先進領域から仕掛け社会イノベーション創出を牽引!

世界トップレベルのシェアを誇るストレージを核とした
プラットフォームソリューションや高信頼なクラウドサービスなど
IT領域でも存在感を放つ日立グループ。
エネルギーや交通などの社会インフラから
あらゆる業種業態のお客様のイノベーションに貢献しています。

その重責を担う中、前身時代からの積み重ねで、
自動車関連ソリューション開発に豊富な経験を持つ当社。
さらに銀行・証券などの金融関係、ストレージの組込制御ソフト
SAPや自社ERPソフトのパッケージ開発など
日立グループのシナジーを活かし広範な領域で積極展開中です。

今回は、多様な社会インフラを下支えする
最先端の技術を追求し続けるプラットフォームソリューション領域で
当社の技術開発リソースを最大限に活用しながら
自動車メーカーはじめ金融機関、通信会社などの
お客様の新たな情報基盤を創出していくプラットフォームソリューションエンジニアを募ります!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:45(実働7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00〜15:30)
※残業時間は月平均30〜40時間程度です。
勤務地 横浜・川崎・小田原・厚木・品川のいずれかでの勤務となります。
交通 -
給与 月給:206,500円以上
※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

以下が想定される年収例になります。
初年度年収例:400万〜800万円

【昇給・賞与】
給与改訂:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
交通費支給(会社規定に基づく)、残業手当など
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格取得奨励金
借上げ寮制度
退職金制度
企業年金制度
育児休業
財形貯蓄
各種団体保険
カフェテリアプラン
保養所あり
ビアパーティ、ボウリング大会、バーベキュー大会など全社行事多数
休日・休暇 完全週休2日制 (土日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日125日(2015年度)など

募集背景

大手自動車メーカー関連会社として30年超活動した前身会社から、日立製作所100%出資により2000年に立ち上がった当社。メーカー系ながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術集団として、数々の大規模プロジェクトに参画。現在はお客様の新たな情報基盤の創出を支援するために、ITプラットフォームの構築・導入・運用支援まを担うエンジニアを募ります!

応募方法

応募資格 ★要件定義や仕様策定など上流工程の設計・開発・構築経験★PowerShellによるバッチ処理レベルのプログラミング経験ある方は歓迎★人柄重視
---------------

★人柄重視の採用です★
【あれば活かせるスキルや経験】
◎サーバ、ストレージ、ネットワークいずれかのソリューション経験
◎WindowsやUnix/Linuxの知見・経験
◎ミドルウェア開発の経験
◎Cisco、AlaxalAなどの機器を使った設計経験
◎技術仕様を読み解ける英語力
◎メンバーを従えチーム運営などPL/PMの経験
※必須ではありません

【こんな方に期待!】
◎先進領域への強い興味関心
◎何事にもポジティブな意欲を持って取り組める
◎知的好奇心旺盛に臨める
◎コミュニケーションを絶やさずチームワークを育める
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼適性検査

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡させていただく場合がございます。あらかじめご了解ください。

【面接回数】
2回

【面接地】
本社

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイシステム21
所在地 〒220-8130
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30階
事業内容 ◆自動車関連ソリューション
自動車産業に関わるお客さまに対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトの開発に至るまで幅広いソリューションを提供。
◆金融ソリューション
金融関連のお客さまにメインフレームからクライアント/サーバー、NW、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、システム開発や構築をワンストップで提供。
◆産業・ERPソリューション
ERPパッケージの適用およびアドオン開発による基幹業務システムの構築やクラウド、WebやネイティブAPの開発技術を適用したフロントエンドAP開発の豊富な実績をもとに、お客さまの新たなITサービスの創生に貢献。
◆プラットフォームソリューション
プラットフォーム製品の組込みソフトウエア開発を通して培った高度な技術を基盤として、社会インフラを支える製品の開発から、お客さまへのシステム基盤の導入・運用支援まで一貫したサービスを提供します。
代表者 代表取締役社長 鳥居 玄一
設立 2000年10月1日
資本金 3億円(日立製作所100%出資)
従業員数 632名(2016年4月時点)
平均年齢 -
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