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次世代自動車部品の実験・信頼性評価エンジニア(正社員) / 日立オートモティブシステムズ株式会社

日立オートモティブシステムズ株式会社 求人ID:17271624
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【社内で挑むテーマ】

HEV/EV関連のインバータ/モータ関連製品などのマザー工場=茨城・佐和事業所が手がける製品の品質や性能が、きちんと仕様要求を満たしているかを見極めるポジション。先行開発や新規製品などをハード/ソフト両面から担保する「信頼性評価の強化」、量産品の「品質保証強化」、2軸から製品の品質を監理するのが、エンジニアのミッションです。

【挑める業務の一例】

◎ハードウェア信頼性検証評価、量産ライン立ち上げ支援
→実車環境に相当する耐久性評価試験。基本動作確認など試作開発の段階から携わり、初期特性の検証や次世代開発部品の要素試験なども。

◎組込・制御系ソフトウェア信頼性検証評価
→基本動作確認など制御仕様書に即して動作やスペックが発揮されているか、実際に製品に組み込んだ上で試験。



【クルマ好きな実験・評価エンジニアの仲間入りに期待!】
設計や量産現場など幅広い関連部署と密接に連携しながら、仕様やプロセスを見直し、評価を重ねて、量産ラインにつなげていく信頼性評価。日立グループが蓄積してきたモノづくりの技術とノウハウに学び、それらをグループシナジーを発揮して融合させ、さらに高みへ導く中で、技術者として着実に成長し続けられます!

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ポイント1ここがポイント!

世界中で活躍する自動車部品のグローバルサプライヤー
自動車が好き!な品質保証エンジニアなら業界不問!
マザー工場の茨城・佐和事業所でQA体制を進化させる
技術の日立・品質の日立の信頼性を担っていく大黒柱!
試作品から量産まで幅広く信頼性の向上に貢献する!
日立グループの福利厚生など働く環境もステップアップ

ポイント2最先端技術をカタチにする信頼性評価の第一人者に!

80年以上におよぶ日立グループの自動車機器事業を受け継ぐ、日立オートモティブシステムズ。「環境」「安全」「情報」をテーマに事業を展開し、新しいモビリティ社会を目指しています。

エレクトロニクス技術を強みとする日立グループにとって、急速に進むクルマの電子化・電動化は強力な追い風。日立グループの豊富なモノづくりの経験を結集し、HEVや自動運転の領域ではグループシナジーを発揮して時代の最先端を切り拓いています。また、世界中の自動車メーカーを支えるグローバルサプライヤーとして、今後さらに海外展開も進めていきます。

そんな当社で、未来のクルマづくりを下支えする信頼性評価の最先端に挑んでみませんか?

世界中の完成車メーカーや部品メーカーとダイレクトに、最上流から一貫して携われるポジションで、培ってきた経験を糧に、世界で通用する技術の日立、品質の日立の体現者を目指しましょう!

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制勤務制度、法定裁量労働勤務制度あり
勤務地 佐和事業所/茨城県ひたちなか市高場2520番地
交通 -
給与 月給/210,000円以上

※上記が今回の採用における最低保証額となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【昇給・賞与】
■給与改訂/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)


【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当など
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度 など
休日・休暇 ■完全週休2日制
■年3回長期休暇(GW休暇,夏季休暇、年末年始休暇)
■年次有給休暇24日
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■家族看護休暇 など

募集背景

世界中で急速に進む自動車の電子化・電動化。世界62拠点まで拡充してきた当社でも、2020年の自動運転元年への対応力強化は喫緊の課題です。

この状況下、グローバルにおける受注拡大対応と、国内外大手自動車メーカーを支えるHEV/EV関連製品づくりで、品質の信頼性向上にチャレンジするエンジニアを数十名単位で増員します。

応募方法

応募資格 ◆高専・大卒以上◆品質保証や信頼性試験に興味がある方(制御・ソフト、回路設計出身者は歓迎)
---------------

【必要な応募条件】

製造業で ソフトウエア設計もしくはハードウエア(回路)設計の経験者もしくは品質保証や信頼性試験の経験があるエンジニアは、業界もスキルフェーズも不問です!

【あると望ましい経験・能力】

●電気・メカトロニクスの知識
●CやPLC/ラダーのスキル
●MATLAB、SIMLINK、Target Link、QAC、UMLなどのツールでの実務経験
●TS16949やVDA6.3など内部監査規格の知見があれば歓迎
●英語力(TOEIC500点程度)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

【書類選考のポイント】
職務内容については、できるだけ具体的かつ詳細に記入をしてください。また自動車とものづくりが好きな方を求めておりますので、その想いを記入いただけるとより判断しやすくなります。

企業情報

会社名称 日立オートモティブシステムズ株式会社
所在地 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
代表者 社長執行役員&CEO 関 秀明
設立 2009年7月1日
資本金 150億円(株式会社 日立製作所 100%)
従業員数 39,700名(2016年3月期)
平均年齢 -
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