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空調・低温設備の技術系総合職【 施工管理・設計 】(正社員) / 株式会社九州日立 — 日立グループ —

株式会社九州日立 — 日立グループ — 求人ID:17295753
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

——【具体的には】
・設備の設計・見積り・打合せ
・協力業者の手配
・施工現場での安全・品質・工程管理
・予算管理
・報告書作成 など
  施工現場の管理・監督業務

 ※実際の作業は、協力業者が行うため、管理業務に専念できます。
 ※未経験から入社した方も活躍しています!
 ※空調工事施工管理の経験のみでも可。


——【取り扱う設備】
・空調設備
・低温設備 など

——【最高のパフォーマンスを発揮できる環境】
頑張りは昇給・賞与・昇格で反映されるのでやりがい抜群!
社会を守る使命感を感じられる仕事です。

【着実にスキルアップを続けられる研修制度が充実!】
日立製作所を始めとした、グループ内の製品技術研修はもちろんのこと、
日立グループでは自己啓発研修や管理職研修など、さまざまな研修を用意。

そのため、まだ経験が浅い方はもちろんのこと、「これからさらに上を目指したい!」という方も、
将来を見据えてスキルに磨きをかけられる環境です。

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ポイント1ここがポイント!

【盤石な安定基盤】日立グループなので将来も安心!
【働きやすさ】休日126日/残業月20h程度/研修制度
【やりがい】暮らしを快適にする空調・低温設備を作る
【豊かな人間関係】縦・横・斜めの連携を図っています

ポイント2暮らしを快適に!空調・低温設備

私たちの生活に欠かせない「空調・低温設備」を、
安定供給するために設備を更新・維持していく仕事なので、
当社では「地域社会の役に立っている!」
という力強い手応えを実感することが可能。

更新工事などは難しさもありますが、
だからこそやり遂げた時の達成感が大きい仕事です。

ポイント3良い意味で大手らしくない温かい人間関係があります!

■□グループ間の垣根を超えた一体感!□■

国内を代表する電機メーカーである
日立製作所のグループ会社と言えば、
「大手だから縦割りの組織なのでは?」
と思われる方は多いかもしれません。
でも、日立グループはそのまったく正反対!
縦割りじゃないどころか、
縦・横・斜め、すべての連携が抜群です。

上司や先輩とも気軽に
話すことができるフラットな社風ですし、
他のグループ会社と協力しながら
新しいアイデアなどに挑戦することも可能!
力強い一体感があるからこそ、
伸び伸びと仕事を続けられます。


■□メリハリをつけて仕事を続けられます!□■

月々の残業は平均20時間以下。
年間休日も126日あるため、
当社ではメリハリをつけて仕事を続けることが可能!
また、有休消化率が高く
特別休暇による連続休暇の取得や、
リフレッシュ休暇なども充実しています。

福利厚生も充実!安心して働ける環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:30(休憩時間あり)
勤務地 ・UIターン歓迎
・マイカー通勤可
・最寄りバス停より徒歩1分

【長崎支社】
長崎県長崎市神ノ島町1丁目331番92
——長崎バス「工業団地入口」より徒歩1分

※通勤交通費全額支給
交通 -
給与 1)資格保有の方
 月給22万円〜35.5万円 + 諸手当
 〈1級管工事施工管理技士 または 2級管工事施工管理技士資格者〉

2)上記以外の方
 月給16.1万円〜25万円 + 諸手当
 《参考》
  新卒の場合 高校 初任給16.1万円 + 諸手当
        大学 初任給20万円 + 諸手当

——年収例
  35歳(入社15年)配偶者・子1人 500万円(保守/点検)
  50歳(入社20年)配偶者・子2人 720万円(電気設備施工管理)

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇同一)

【昇給・賞与】
◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(6月・12月)

【諸手当】
◇通勤交通費
(全額支給)
◇家族手当
(11,000円/人)※上限3人まで
◇業務手当
(最大20,000円)
◇住宅手当
(単身:最大20,000円 家族あり:最大25,000円)※当社規定による
◇残業手当
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
(テキスト費用・受験費用・交通費のすべてを会社が負担)
◇資格取得報奨金制度
 ※1級管施工管理技士取得時/10万円支給
 ※2級管施工管理技士取得時/2万円支給 
◇研修制度
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇福利厚生倶楽部加入(テーマパーク・宿泊施設等の割引)
◇エリア懇親会
休日・休暇  —年間休日126日以上—

◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇創立記念日
◇メーデー
◇特別休暇(2日)
◇有給休暇(年間最大20日付与)
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇

募集背景

日立グループの一員として、九州エリアにおける
製品の販売と工事を担っている当社。

現在は、販売から工事までをワンストップで
手掛けられる体制をさらに強化するために、
エンジニアリング部門を拡大しているところ。

今回は、そのための増員であると同時に、
技術継承を視野に入れた募集です。

経験の浅い方から
管工事施工管理技士の有資格者まで、
幅広くお待ちしております。

応募方法

応募資格 ◎空調・低温設備施工管理/空調工事関係の経験は尚可。管工事施工管理技士保有者は優遇します。▼休日126日▼残業月20h程度▼研修制度充実※高卒以上
---------------

【求める人物像】
◇円滑なコミュニケーションのできる方
◇自身のスキルアップに積極的な方
◇人とのつながりを大切に考える方
◇変化に対して柔軟に対応できる方


【活かせる経験・資格】※必須ではありません。
◎管工事施工管理技士(1級・2級)
◎空調・低温設備の施工管理経験
◎工業高校・工業大学の出身



▼管工事施工管理技士の資格については
        入社後に取得することも可能です。

受講料やテキスト代、旅費も含めた受験費用を会社が全額負担し、
合格時には報奨金(※)まで支給されます。

※支給内容詳細
1級合格:10万円
2級合格:2万円 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

【面接地】
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F

企業情報

会社名称 株式会社九州日立 — 日立グループ —
所在地 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-1 日立九州ビル4F
事業内容 (株)日立製作所ならびに日立グループ各社製品全般の販売および修理請負


取扱製品・サービス
■水処理プラント電気設備
■産業機器製品
■空調・低温ハイテク設備
■ビル設備・昇降機設備
■オール電化
代表者 代表取締役社長 渋谷 貴弘
設立 2006年(平成18年)4月
資本金 1億1,000万円
従業員数 121名
平均年齢 -
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