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未経験からスタート☆ITエンジニア(運用管理・構築・開発など)(正社員) / 旭情報サービス株式会社【東証二部上場/賞与4.3ヶ月◎充実した福利厚生と年休120日以上の働きやすさ】

旭情報サービス株式会社【東証二部上場/賞与4.3ヶ月◎充実した福利厚生と年休120日以上の働きやすさ】 求人ID:17295962
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的には】
《運用・監視、設計・構築》
サーバー・インフラのオペレーション業務から
運用保守、設計・構築まで幅広い案件があります。
ハードからソフトまで、トータルに関われるのが魅力です。

《業務系システム開発》
基幹システムの設計からプログラミング、改修に加え
運用・保守業務に至るまで一貫して担当。
上流から下流まで、スキルに応じて幅広い業務に携われます。

〜こんな開発案件が!〜※一例です
◎製造業向け生産管理システム
◎官公庁向け、人事・給与・労務管理システム
◎交通系官制システム
◎データセンター内での運用・監視 など

〜ほかにこんな案件も!〜
◎モバイル系アプリケーション
◎家電系組込み制御システム

当社が一括で請け負っている案件もあり
どんなレベルの案件でも携われるチャンスです!

【あなたのエンジニアデビューをしっかり支援します☆】
どのプロジェクトも、基本的には当社エンジニアが複数名でチームを組んで参画。
何でも気軽に周囲に相談でき、仲間としての絆も自然と深めていくことができます。
経験の浅い間はチームリーダーやチーフが常に的確なアドバイスを送ってくれるので
楽しみながらスキルを磨き、存在感をどんどん高めていってくださいね!

【スキルを伸ばしてキャリアを磨ける環境が整ってます!】
長年の取引でしっかりと信頼関係が構築されているクライアントが大半であり
当社からの提案や意見を聞き入れてもらいやすい環境!
将来はリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引するチャンスもあります。
キャリアチェンジもできるため、可能性に枠を設けず積極的な姿勢で自分の才能を引き出してください!

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ポイント1ここがポイント!

年間休日120日以上☆高い有給消化率☆福利厚生充実♪
創業55年!歴史ある上場企業で着実にスキルアップ!
賞与実績4.3ヶ月☆創業以来の黒字経営!安定感が強み
未経験者はコンピューターの基礎から研修をスタート!
ITパスポートから上位資格まで様々な資格取得を支援!
テーマを決めたチーム活動・勉強会などが活発です!

ポイント2働きやすい環境があるから、じっくりスキルを磨ける!

《社員がいつも笑顔でいられるように》
当社を選んでくれた社員が長く活躍できるよう
働きやすい環境づくりにも大きな力を注いでいます。

自己資本比率が78.7%と高く安定しており、年間休日も120日以上あり
有給取得率も年を追うごとに上昇中です。
また、ノー残業デーも設けており
プライベートも存分に満喫しながら働けます!

もちろん産休育休からの復職実績も多数あり
家庭や子育てと両立しながら大活躍する女性エンジニアも!

ITスキルの勉強会や資格取得講座、左脳を鍛えるクイズなど
テーマを決めて月1回開催される『チーム活動』も社員に大好評。
バーベキューや食事会など、ざっくばらんに
親交を深められる交流も定期的に開催していますよ。


《エンジニアデビューを後押しします!》
そんな中、今回はまったくの未経験からでも
ITのスキルを身につけることができる
未来のエンジニア候補も募集。

教えてくれるのは、エンジニアとして第一線で活躍している先輩たち。
現場で学ぶだけでなく、資格取得を目指す方も大いに満足できる
環境だと思います!

もちろん、あなたのスキルにあった部分から取り組んでいただくので
未経験からでも、はじめられる環境ですよ。

まずは、IT業界や当社の仕事に慣れていただいた上で
将来はどんなエンジニアになりたいのか
少しずつ目標をもって、一緒にそれを実現させていきましょう!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:50(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
勤務地 ◆大阪市内の各プロジェクト先が中心(ほか大阪府下・兵庫・京都など)。
 教育期間中は大阪支社(大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル7F)での勤務となります。

【大阪支社のアクセス】
・御堂筋線『淀屋橋』駅徒歩5分
・京阪『大江橋』駅徒歩3分

※U・Iターン歓迎!
※勤務地は最大限ご希望を考慮いたします
※基本的に転職者が1名で各プロジェクトに入ることはありません。
 まずは複数名のプロジェクトに参加していただく予定です。
交通 -
給与 月給18万円〜30万円
※あなたの経験・能力に応じて当社規程により優遇します

【昇給・賞与】
■昇給/年1回(4月) 
■賞与/年2回(6月・12月)*昨年度実績4.3ヶ月

【諸手当】
■交通費全額支給(非課税限度額を上限)
■住宅手当
■職務手当
■地域手当
■時間外手当
■交代勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始特別勤務手当など

例)年収550万円/34歳 シニアチーフ 経験12年
年収450万円/30歳 チーフ 経験8年
年収380万円/26歳 リーダー 経験3年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所
■社宅制度(単身)
■社員持株制度
■育児・介護休業制度
■子の看護休暇制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション(テーマパーク、イベント会場など利用)
■保養施設利用制度(健康保険組合)
■資格取得奨励金制度(合格時の受験料・交通費も支給)
■従業員支援プログラム(EAP)によるカウンセリングなど
休日・休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※勤務場所や業務内容によって異なります
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 初年度10日(3ヶ月で2日、6ヶ月で8日付与)

◎年間休日120日以上

募集背景

長年にわたって培ってきた高度な技術力・ノウハウと
社員数1500人規模というスケールを強みに
様々なクライアントに向けてICTサービスを提供している当社。
東証二部上場という安定した経営基盤を背景に成長を続けてきました。
さらなる成長を目指すなかで共に働く仲間の存在が必要不可欠。

今回の採用では、未経験・第二新卒も歓迎いたします!
エンジニアになりたい方を中心に、幅広い募集を行うことになりました。

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】★学歴・男女不問★『ITに興味がある』『パソコンが好き!』そんな方であれば、楽しみながら着実に成長できる環境です!
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『IT分野に興味がある』『パソコンを触るのが好き』
きっかけはそれだけで充分。あなたの伸びしろに期待して
イチからの成長を全面的にバックアップします。

★環境を変えたい経験者の方へ
『ワークライフバランスをしっかり取りたい』
『休日がもう少しあれば…』
『スキルがアップできず将来がとても不安…』
そんな方がおられたら、当社の手厚い待遇と
多彩な案件をぜひ体感してください!

【活かせる経験・知識】※必須ではありません
◇プログラマーとしての実務経験(年数・言語は不問)
◇PCなどのネットワーク設定に関する知識
◇Windowsなどサーバーに関する知識
◇ハードウェア(ストレージなど)に関する知識 など

【エンジニアを大切にする風土は、どこにも負けません!】
定期的に管理者が各プロジェクト先に出向き、それぞれのエンジニアから“現場の声”を抽出。
ポテンシャルを最大限に発揮して活躍していただけるよう、あらゆる角度からのサポートを惜しみません。
労働時間等についてもクライアントとじっくりと話し合い、過度な残業が発生しないよう注力しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(2回)
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【面接地】
すべて大阪支社での面接となります。

企業情報

会社名称 旭情報サービス株式会社【東証二部上場/賞与4.3ヶ月◎充実した福利厚生と年休120日以上の働きやすさ】
所在地 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
事業内容 ネットワーク、インフラシステムの構築・運用・管理
ソフトウェアの設計・開発業務
ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理
OAサポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス
代表者 代表取締役社長 田中 博
設立 1962年8月
資本金 7億3,336万円
従業員数 1,436名(2017年3月)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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