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電気自動車向けモータの設計[構造・電気設計](正社員) / 日立オートモティブシステムズ株式会社

日立オートモティブシステムズ株式会社 求人ID:17304401
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的には】
国内外のカーメーカーとの共同開発、あるいは当社独自で手がける、次世代モータの開発設計に携わります。

★プラグインハイブリッド、ストロングハイブリッド、バッテリー電気自動車など、電気自動車向けモータの、仕様取り纏め、開発試作、設計/評価、シュミレーション/解析、実車テストまで、幅広く担当します。

◆◇ 業務領域 ◇◆

●構造設計
・構造設計(強度・振動解析)
・熱、絶縁設計
・3D CAD/CAE、原価設計
・設計報告書 作成
・開発日程管理、信頼性評価 他

●電気設計
・電磁気設計(磁界解析によるモータ特性解析)
・熱、絶縁設計
・3D CAD/CAE解析、原価設計
・設計報告書作成
・開発日程管理、信頼性評価 他

※最終的には構造・電気含め、モータ全体を設計できる人材へと
成長していただきたいと考えております。

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ポイント1ここがポイント!

およそ一世紀、車の電装化で技術力を磨いてきた日立
ニーズ高まる電気自動車の性能向上に挑む仕事
環境負荷低減の車づくりを通じて、地球環境に貢献を
完成車メーカーとも積極的に協業!

ポイント2入社後のキャリアパス

■入社後数年は実務作業に従事頂きます。
■3年後程度を目安にリーダー目指してください。
■中長期的にはモータのプロジェクトマネージャーをめざして
いただきたいと考えております。
※将来的に海外展開業務に従事頂く可能性もあります。

ポイント3自分の成果が地球規模で喜ばれるモノづくりです

日立製作所が1930年に自動車用電装部品の国産化を手掛け始めてから、以来クルマの電子・電動化のリードし続けてきた、私たち日立オートモティブシステムズ。一世紀近く育んできた独創の技術ノウハウを糧に、今、地球規模で問われる環境問題に向け、最先端の電気自動車開発領域で国内外の主要カーメーカーとタッグを組みながら、環境にやさしいクルマづくりを支えています。

CO2や窒素酸化物、粒子状物質などの削減を義務付けた環境規制は、今後も世界規模で強化されるでしょう。電気自動車の普及と共に、燃費ならぬ電費の改善など、電動パワートレインの高効率化は不可避です。

この星を未来の子供たちに託すため、電気自動車に搭載するモータのさらなる小型化・高出力化で応えていくのは、誰の役割でしょうか——世界をリードする最先端領域で、自らのスキルを磨きながら成果を出す、あなたのチャレンジ精神に期待しています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > 混載IC設計、パワーIC設計
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 佐和事業所:8:00〜16:45(実働8時間、休憩45分)

※フレックスタイム制勤務制度あり(事業所によって異なる場合があります)
勤務地 佐和事業所/茨城県ひたちなか市高場2520番地
交通 -
給与 月給24万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【昇給・賞与】
給与改訂/年1回
賞与/年2回(6月、12月)


【諸手当】
交通費全額支給
残業手当、家族手当、住宅手当など
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
財形制度
年金制度
独身寮・社宅制度
カフェテリアプラン制度 など
休日・休暇 完全週休2日制
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇など

募集背景

日立製作所が1930年に自動車用電装部品の開発・製造をスタートさせて以来の歴史とノウハウを受け継ぎ、国内外の名だたる自動車メーカーのクルマづくりを支えている私たち。

今、自動車業界では、CO2排出削減などへの取り組みから電気自動車のニーズが高まっており、その性能向上に向けた技術開発も盛んになっています。そこで今回は、動力であるモータのの開発に携わる技術者を募ります。

応募方法

応募資格 機電系のバックグランドがあり、モータに強い興味のある方★CAD、構造設計、電気(電磁気設計)の知識のある第二新卒者も大歓迎!
---------------

【歓迎する経験・スキル】
◎モータやインバータなどの設計業務の経験
◎磁気設計、応用解析スキル
◎パワーモジュールの設計経験
◎ビジネスレベルの英語力
◎プロジェクトリーダーの経験

【異業種経験者も大歓迎】
エアコンや冷蔵庫などの熱処理、プラントメーカー、ポンプなど、モータやインバータ、あるいはコンバータや充電器・チャージャーなどのモノづくりに関連する知見や経験を少しでもお持ちであれば、異業種のエンジニアでも歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。


【書類選考のポイント】
今までの経験詳細をできる限り具体的に記載してください。

【面接回数】
最大2回

【面接地】
募集の事業所にて実施いたします。

企業情報

会社名称 日立オートモティブシステムズ株式会社
所在地 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
代表者 社長執行役員&CEO 関 秀明
設立 2009年7月1日
資本金 150億円(株式会社 日立製作所 100%)
従業員数 39,700名(2016年3月期)
平均年齢 -
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