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総合職(仲介販促営業/マンション管理、ビル管理)(正社員) / 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】 求人ID:17304414
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【仲介販促営業】
当社管理マンション居住者でマンションの売却又は一定期間貸すことを希望している方に対してグループ会社(仲介・賃貸管理)を紹介
◆マンション居住者への販促活動及び売買、賃貸情報の収集、問合対応
◆グループ会社との定例会参加(進捗状況確認、販促施策協議)
◆社内各支店に対して、提携業務や社内制度の説明、周知

【マンション管理】
◆管理組合運営業務(管理組合理事会・総会の運営/担当物件巡回/保険契約管理等)
◆予決算業務の確認・手配・報告等
◆建物・住環境改善提案(防犯・防災対策/照明・宅配ボックス等の工事提案等)

【ビル管理】
◆オフィスビル・商業ビルの管理運営業務(受注物件の管理・運営等)
◆オーナー対応(建物修繕工事提案/資産価値向上の提案等)
◆テナント対応(管理委託業務締結・更新/外注管理等)

【共通】
会社携帯電話、モバイルPC又はi-pad支給

【有給も自由!出勤時間をずらすことも可能!】
完全週休二日制(土日)はもとより、自分のスケジュールに合わせて取得できる有給も魅力!また、平日の夜に理事会に参加したときには翌日の出勤時間を遅くすることが可能など、無理なく働ける環境が揃っています。
平均残業27.9時間(16年度正社員平均)、離職率1.3%(16年度正社員平均)と働きやすい環境です。

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ポイント1ここがポイント!

【安定性】業界大手「東急不動産HDグループ」です!
【幅広く歓迎】業界経験を新しい環境で活かせる!
【適材適所】「人を活かす会社」ランキングに選出!
【教育】企業内大学(TCBC)で専門性を高められる!
【環境】ワークライフバランスを意識しながら活躍!
【中途多数】半数以上がキャリア採用だから安心!

ポイント2★社内研修が充実★

教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。

以下現在実施している研修の一部です。
・キャリア採用者導入研修
・企業会計
・企画、提案力
・問題解決力
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・パソコン
・ダイバーシティ
・コンプライアンスなど

ポイント3将来の中核メンバーとして期待しています!

◆ゼネラリストとして長く貢献!
一つの分野を極めるエキスパートはもちろん、
多方面で活躍できるゼネラリストへの飛躍も可能!
さまざまな場面で力を発揮してもらえるよう、
5〜8年を目処にしたジョブローテーションを行っています。

全体を俯瞰しながら問題解決に注力できる人材として、
いずれは会社の中心的存在として躍動できるはず!
多彩なシーンで企画力・創造力を働かせることで、
普遍的なモチベーションが醸成されるでしょう。


◆お客さま本位の活動が可能!
『お客さま目線に立って行動したい』
『ワークライフバランスを充実させたい』

そんな思いのある方にとっては、
当社はまさに理想的な社風だと思います。
すべてのお客さまと膝と膝を突き合わせて話し合い
自身という“商品”も評価してもらえるのが魅力です。

成約からはじまる新しい物語を紡ぎながら、
東急グループの一員として、より高見を目指しませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
勤務地 本社および、首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)・仙台・札幌・大阪

【東京】
本社:世田谷区用賀4丁目10番1号
渋谷支店:渋谷区東
虎ノ門支店:港区虎ノ門
東京東支店:墨田区江東橋
東京北支店:豊島区池袋
東京南支店:品川区大井
東京西支店:世田谷区用賀
武蔵野支店:武蔵野市中町

【埼玉】
埼玉支店:さいたま市浦和区高砂
所沢支店:所沢市日吉町

【千葉】
千葉支店:千葉市美浜区中瀬

【神奈川】
田園都市支店:横浜市都筑区中川
相模原支店:相模原市南区相模大野
神奈川支店:横浜市西区みなとみらい
湘南支店:藤沢市南藤沢

【仙台】
東北支店:宮城県仙台市青葉区国分町

【札幌】
北海道支店:札幌市中央区北3条西

【大阪】
大阪支店:大阪市中央区本町

※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定
※仙台、札幌、大阪は現地在住者又はUターン希望者を採用
※入社後に異動(業務、勤務地変更)の可能性あり
交通 -
給与 月給20万1,000円〜35万円
※こちらの下限は2017年度の新卒入社の最低月給となり、経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
通勤費全額支給(当社基準による)
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当等

例)年収700万円/37歳 経験14年
年収600万円/34歳 経験11年
年収530万円/31歳 経験8年
年収450万円/28歳 経験5年
待遇・福利厚生 <厚生施設>
協定保養所173ヶ所(直営保養所39ヵ所、東急共済組合保養所134ヵ所)
総合病院 など

<諸制度>
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
東急共済組合
退職金制度
東急グループ優待
従業員持株会
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休職制度
資格取得報奨金
資格取得支援制度
時差出勤制度 など

<クラブ活動>
テニス部
バレーボール部
ジョギング部
ボランティア部
華道部 など
休日・休暇 完全週休二日制(土日休み)、祝日
※業務の都合上休日出勤あり(振替休日あり)

年末年始、創立記念日(5/1)、有給休暇、結婚休暇、災害休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇 など

募集背景

50万戸のマンションに約1,100棟のビル管理を通じて、
業界のリーディングカンパニーとして発展してきた当社。
お客さまの評価のおかげで管理物件数も着実に伸びており、
来年春から管理開始の物件も多数控えております。
さらなるサービス拡充のためには人員強化が急務となっています。

そこで今回、業界経験者を各部門で採用することで、
全体の底上げや顧客満足度の向上を目指すことになりました。

応募方法

応募資格 ◎必須:営業経験(業界不問)◎歓迎:不動産系、金融、エネルギー業界の経験/◆完全週休二日制 ◆平均残業27.9時間、離職率1.3%※16年度正社員平均
---------------

【必須】
◆営業経験1年以上 ※業界不問

◎下記、いずれかの経験がある方は尚歓迎です!
・不動産、金融業界経験
例:不動産管理・売買仲介・賃貸仲介・ハウスメーカー等

【活かせる資格】
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・簿記、FP

【求めるタイプ】
◇顧客への手厚いサービス提供を叶えたい方
◇周囲との調整や交渉などが得意な方
◇最後まで粘り強く、責任を持って取り組める方
◇誠実な対応で、お客さまとの信頼関係を築ける方
◇ワークライフバランスを意識しながら長く働きたい方
◇建物管理や営業のスキルアップを実現したい方
◇中途入社が多い企業で、自分の実力を試してみたい方

【企業内大学(TCBC)を完備!】
一人ひとりに最適な教育プログラムを用意することで、理想的なステップアップを実現してもらいたい。そんな思いから当社は、オリジナルの教育研修制度(企業内大学)を設けています。それぞれの仕事に必要な資格取得サポートの他、外部セミナーなども受講できるので、常に新しい情報や知識をキャッチできます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ★業務詳細については、当社採用ページもご覧ください。
http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html

<首都圏採用の場合>
書類選考

一次面接(会社・業務説明も行います)
※採用担当者による面接を行います

適性検査(SPI検査他)
※2種類

二次面接
※管理職による面接を行います

内定(配属、勤務地、給与等の提示を行います)

※採用エリアにより異なりますが面接は1〜2回の予定です。
※エントリー〜内定まで2・3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。

【面接回数】
2回

【面接地】
<面接地>
◆首都圏採用
東急コミュニティー用賀本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
※東急田園都市線「用賀」駅直結
◆首都圏以外(仙台・札幌・大阪)
各支店にて面接いたします。
(首都圏以外勤務希望の場合は応募フォームにて各希望勤務エリアを選択してください)

企業情報

会社名称 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】
所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容 実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事

<環境・シニア関連事業>
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート


※【人を活かす会社】調査2016年 総合ランキング 40位
2016年6〜7月 株式会社日経リサーチ調べ
代表者 代表取締役社長/雜賀 克英
設立 1970年4月8日
資本金 16億5,380万円
従業員数 7,542名(2017年3月31日現在)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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