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『とんかつ いなば和幸』等の店長(エリアマネージャー候補)(正社員) / 和幸株式会社【40周年を迎えた安定企業です!】※新越谷・葛西・立川・新百合ヶ丘等、新店舗続々オープン!

和幸株式会社【40周年を迎えた安定企業です!】※新越谷・葛西・立川・新百合ヶ丘等、新店舗続々オープン! 求人ID:17304485
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

キャリアが浅くても、ブランクがあっても
飲食業界への熱い気持ちがあれば大歓迎!

それぞれの成長を全面的にサポートするので
この機会に新しいキャリアを切り拓きませんか?


【具体的には?】
◎調理・接客など基本業務
◎スタッフ採用・育成
◎シフト・スケジュール管理
◎販促策の企画・実施
◎オリジナルメニューの考案 …etc

【安心の3ステップ!】
当社のこだわりや基本的な業務内容など
店舗運営に不可欠なベースを学ぶ座学研修。
 ▼▼▼
包丁の握り方や調理方法、油の温度管理など
料理をつくりながら習得する調理・サービス研修。
 ▼▼▼
優秀なマネージャーがいる店舗などで勤務し、
マンツーマン指導で磨きをかける実地研修。

これら3ステップを経てからの配属なので
「転職が不安だな…」という方でも大丈夫!
長い時間をかけて育んだ独自の研修を通じ、
あなたの再デビューを丁寧にフォローします。

【残業代は1分単位で支給&ボーナスは年4回(業績)】
「サービス残業をしない、させない、認めない」のが当社のスタンス!だから、勤怠管理は厳密に行っており、1分でもオーバーすれば残業代を支給しています。また、賞与も年4回(業績)あるなど、利益はしっかりと社員に還元!みんなの頑張りをボーナスという形で評価し、モチベーション向上に繋げています。

【平均勤続年数「8年以上」!社員が辞めない会社】
当社の平均勤続年数は「8年以上」と長く、社員満足度が高いのも魅力!これも全ては、家族手当や財形貯蓄、4連休制度などの待遇面が整っているからです。従業員は環境面の充実があるからこそ、初めて長く働けるもの…。今後もこうした取り組みを通じて環境を整備し、より働きやすい組織づくりを進めていく方針です。

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ポイント1ここがポイント!

【設立40周年】「とんかつ いなば和幸」でお馴染み!
【月給32万円以上】これまでの経験・知識を高評価!
【関東・関西限定】転勤なし!親しみのある街で働ける!
【残業代100%】サービス残業は絶対に認めません!
【賞与年4回】利益は積極的に還元!家族手当等も有
【4連休制度】長期休暇可だから家族サービスも充実

ポイント2働きやすい労働環境づくりに注力

—◆待遇面も充実!オンとオフのメリハリしっかり◆—

勤怠管理体制が整っており、規則正しい勤務スタイルを実現。
スタッフ同士で助け合いながらシフト勤務していますので
プライベートの時間もきちんと確保できます。

家族手当や保養施設など、福利厚生制度を通じたサポートも充実。
働きやすい労働環境づくりに力を入れています。

ポイント3成長できる要因をさまざまに用意!

◆◇充実した研修制度!◇◆

外部合同研修
メニューコンテスト
サービスコンテスト 他

社員のスキルアップはもちろんのこと、
各店舗のサービスレベル向上にも寄与。

各々が目標をしっかりと実現できるように
多方面から成長をサポートしています。


◆◇新業態のプロデュースも目指せる◇◆

エリアマネージャーやブロック長など、
将来的なキャリアパスもしっかり用意。

また、新業態へのチャレンジも行えるので、
時代のトレンドを意識した店舗開発など
新業態をプロデュースすることも可能なんです!

『牛たん さちのや』などに続く新業態は、
あなたのアイデアから生まれるかもしれません。


◆◇経営者的感覚も養える◇◆

当社では各店舗責任者に大きな裁量を与え、
経営者的スキルを身につけられる環境も用意。
ヒト・カネ・モノ等の動きを管理することで、
ワンランク上の知識を吸収することも可能です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制
9:00〜23:00で変動 ※週平均40時間以内

★店舗により異なります。深夜勤務はありません!
勤務地 【関東地区】
千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県の各店舗
※錦糸町・木場・市川・新三郷・八千代・成田空港の店舗は積極採用中!

【関西地区】
大阪・神戸・奈良・京都・北九州市の各店舗

★転勤なし(転居を伴う異動はありません)
★I・Uターンを希望される方も大歓迎!


※店舗詳細は当社ホームページよりご確認ください。
URL/http://www.r-wako.com/shop/index.html


◆◇様々な業態で活躍可能!◇◆
『とんかつ いなば和幸』『銀めし さちのや食堂』
『とん匠』『飛騨の高山らーめん』
『とんかつ いな葉』『和らぎの家』
『牛たん さちのや』『TONVEGE』
交通 -
給与 ◎店長職
月給32万円以上(試用期間あり)
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。ご相談ください。
※試用期間は1ヶ月(試用期間後は正社員として雇用致します)
※試用期間中はアルバイト雇用となります。(時給958円〜1000円)

◎店長候補
月給17万円〜25万円(試用期間あり)
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。ご相談ください。
※試用期間は1ヶ月(試用期間後は正社員として雇用致します)
※試用期間中はアルバイト雇用となります。(時給958円〜1000円)

★店長候補モデル月収
350万円(入社3年目、時間外手当含む)

【昇給・賞与】
■昇給あり
■業績手当/年4回

【諸手当】
■通勤交通費(月額3万円以内)
■時間外手当
■家族手当(子供/月額5500円 ※満18歳まで、人数は無制限です。)

例)年収507万円 SV 経験5年
年収410万円 店長 経験2年
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■社内研修制度
■財形貯蓄制度
■保養所完備
■食事補助(まかない100円〜)
■結婚・出産祝い金
■誕生日お祝いあり
休日・休暇 ■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

募集背景

「とんかつ いなば和幸」などの多彩な業態を通じて、
全国に伝統の味やこだわりを伝え続けてきた当社。

今回、より一層の人材強化を推進するために、
関東エリアと関西エリアで採用を強化することになりました。

飲食業会の伝統企業として抜群の安定感を誇る当社なら、
本人はもとより、家族も安心して転職を応援できるはず!

★「月給32万円以上」という厚遇であなたを歓迎します。

応募方法

応募資格 【平均勤続8年以上/定着率抜群の会社です】 ◎飲食業界での経験をお持ちの方 ※ファミレスやホテルなどからの転職組が多数活躍中!
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★学歴不問/ブランクがある方も大歓迎します!
★業態不問/レストランや居酒屋、カフェなど問いません!
★調理経験者優遇!
【求めるタイプ】
○安定企業で新しいキャリアを築きたい
○経験を活かしもう一度チャレンジしたい
○深夜勤務のない店舗で働きたい
○マネージャーへのステップアップを実現したい


◆◇月給「32万円」以上!◇◆
業界でもトップクラスの給与を用意して、
あなたの再スタートを応援していきます!
既婚者の方でも安心して飛び込めますよ。

◆◇深夜勤務なし!◇◆
モールやデパートなどの商業施設内にあるので、
負担の大きな「深夜勤務がない」のも魅力です!

【魅惑の「4連休」で心身ともにリフレッシュ!】
「心身ともにリフレッシュできる期間を設けたい」。そうした役員の想いが形となり、4連休制度は生まれました。これは6月〜12月の間に一回だけ、3日連続(希望日)の有給を取得できるもの。休日を加えて4連休にすることも可能なので、海外旅行や家族サービスなどに有効活用できると、社員からの評判も上々です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータもしくは書類をもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください

【面接地】
本社、または各地域の店舗

企業情報

会社名称 和幸株式会社【40周年を迎えた安定企業です!】※新越谷・葛西・立川・新百合ヶ丘等、新店舗続々オープン!
所在地 東京都板橋区板橋1丁目42番2号 金勝ビル6F
事業内容 ◆飲食店経営
◆食料品の販売
◆上記に付帯する一切の事業

【グループ売上高】
53億4千8百万(グループ全体/2016年12月期)
代表者 代表取締役社長 稲葉 浩三
設立 1976年(昭和51年)5月
資本金 5,000万円
従業員数 1,300名
平均年齢 -
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