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20代活躍中!本格派スーパーマーケット「マツモト」の【総合職】(正社員) / 株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】

株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】 求人ID:17304965
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

──■ まずは売場づくりから
希望や適性に応じ配属。部門チーフのもとで、
お客様に選ばれる店舗づくりに携わります。
接客やご案内、お問い合わせ対応などを
通じて、マツモト流のホスピタリティあふれる
サービスをお届けしてください♪

★お客様が快適にそして便利に買い物ができる
 「商品ディスプレイ」や「売り出し方」で
 アイデアを発揮
★20代の若手メンバーが中心です
★明るく丁寧な接客やきめ細かい心遣いで
 あなただからこそできる"雰囲気づくり"を!
★部門一丸となって売上を上げていくやりがい
★接客のほか発注・在庫管理など、
 徐々に任せる範囲を広げていきます

──■ キャリアアップ例
★接客担当の例
接客スタッフ/1〜3年目

部門責任者(チーフ)/3〜4年目

トレーナー

★着実に知識と経験を積みながら
段階的にキャリアアップを目指してください

【■京都府内で売上はトップクラス!】
スーパー「マツモト」の平均売場面積は600坪と
大型店舗が多いのが特徴。売場の広さを活かした
豊富な品揃えなどを強みに、京都の同業界内での
売上はトップクラスを誇ります!
1店舗あたりの従業員数は100名〜150名。
各部門に複数社員を置きながらチームワークよく
店舗運営に取り組んでいます。

【■将来は経営の中核を担うポジションへ】
店舗で複数部門を経験し、副店長となった後は
店長以外にも、商品を仕入れるバイヤーや人事、
営業企画といった本部スタッフなど
経営の中枢を担っていく多彩なポジションで
キャリアを積むことが可能!定年退職による
次世代の育成や店舗拡大路線の中で、今後、
目指すポストのチャンスは豊富にあります!

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ポイント1ここがポイント!

【16期連続収益UP】地域密着の店づくりで信頼を獲得
【22店舗展開】今年2店舗OPEN、来年1店舗の出店計画!
【充実の教育制度】集合研修などで未経験からでも安心
【多彩なキャリアパス】店長、バイヤー、本部スタッフ
【転居を伴う転勤無し】年間休日110日と高環境
【抜群の定着率】希望や強みを活かす配属で満足度向上

ポイント2教育制度

■階層別社外研修(AJSグループ研修)

■産地研修会
 宮崎契約牧場研修会 その他(全国の産地視察)

■海外研修
 アメリカ流通視察ほか

■通信教育の斡旋(対象講座を修了すれば報奨金支給)

■国家資格の取得支援制度
 衛生管理者・食品衛生責任者・防火管理者・酒類販売管理者
 ふぐ処理師(海産部門)

ポイント320代が活躍中!抜群の社員定着率&社員満足度

::経営陣が細かくフォロー::

当社の従業員は正社員だけで400名強ですが
社長が全社員の顔と名前を覚えている
と言ったら、驚きでしょうか?

いくら会社が大きくなっても、上司はもちろん
経営トップまでが一人ひとりの長所や成長を
把握してくれているので、社員の満足度と
仕事のモチベーションにつながっています。

★どんな部門・仕事がしたいか希望を申告できる制度
★部門売上以外にも自己評価の達成度や取り組み姿勢
 などを公正・オープンに評価し、納得感を持って
 キャリアアップしていける評価制度
★年功序列でないため、中途採用のハンディはナシ!
 意欲と実力がある人にチャンスあり
★職場は家族的な雰囲気で温かい社風が自慢

「だからマツモトが好き。ずっと働き続けたい!」と
定年まで働く社員が多いのが、マツモトの特徴です。

若くフレッシュな感性を活かして、
あなたもマツモトで活躍してみませんか?

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 7:00〜23:30(実働8時間)
※交代制

【基本勤務時間の一例】
●9:00〜18:00(休憩1時間)
●12:00〜21:00(休憩1時間)
勤務地 《京都府内を中心とした各店舗 ※基本、転居を伴う異動ナシ》

☆勤務店舗は自宅から通える範囲内で考慮
 ご家族と一緒に、ずっと京都周辺で働けます♪

【京都市】
●北山店
●桂東店
●西小路御池店
●洛南店
●新丸太町店
●五条店
●上桂店
●大原野店
●伏見店

【向日市】
●向日店

【長岡京市】
●長岡京店

【宇治市】
●宇治西店

【亀岡市】
●うまほり店
●ピアタウン店
●中央店
●荒塚店
●大井店
●千代川店

【南丹市】
●八木店
●新そのべ店

【綾部市】
●あやべ店

【枚方市】
●くずは北店

勤務地の詳細はホームページをご覧下さい。
http://www.super-matsumoto.co.jp/map_chirashi/
交通 -
給与 月給20万6,200円〜 + 各種手当
※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します

【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)


【諸手当】
■住宅手当
■通勤手当(月額5万円まで支給)
■時間外手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■家族手当 ほか
待遇・福利厚生 ■各種社会保険制度完備
■社員割引制度
■休業制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児・介護)
■交通費補助(月額50,000円まで)
■リゾートホテル会員契約(リゾートトラスト)
■グループ保険共済制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(確定給付企業年金)
 ※勤続3年以上、当社退職給与規程により支給
■定年再雇用制度
 ※60歳定年後、65歳まで再雇用
休日・休暇 ■年間休日110日
■月間休日8〜10日(シフト制)
■夏季・冬季連続休暇取得可
■年次有給休暇(初年度10日/最高20日)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前・産後休暇、育児休暇

募集背景

京都を中心に22店舗のスーパー「マツモト」を展開する
スーパーマーケットチェーンです。地域に密着した
店づくりを通じ、16期連続で増収増益を実現。

今年は2店舗を新規出店、来年にも1店舗を計画し
さらなる増員が必要となり、今回の募集に至りました。

経験は一切問わず全ての人に活躍する機会と
一人ひとりに合わせたキャリアを
一緒に見つけていく考えです。
新たなキャリアをこの場所からスタートさせませんか。

応募方法

応募資格 ★年齢35歳まで(※)★【未経験・第二新卒・2017既卒者/I・Uターン大歓迎】経験は一切不問。中途で入社した様々な異業種出身の先輩社員が活躍中★
---------------

★経験問わず、人物重視の採用方針★

──■ 充実の研修制度で成長を!
◎手厚い研修制度を完備。
 社会人未経験の方も安心して応募ください
◎未経験の方も、スーパーで働くために
 必要な基礎を学べます
◎チーフ以上の役職者は定期的に全店の担当者が
 集まり、成功事例の共有を実施しています

──■ 求める人物像
◎地域に根差して仕事に取り組む方
◎元気に明るい挨拶・対応ができる方
◎安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい方

──■ 先輩情報
中途入社で3年で副店長になった社員も!
意欲や仕事への取り組み次第で、
キャリアアップを目指せる環境です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【■オフも充実!長く働きやすい環境】
店舗はすべて京都府内。基本、転居を伴う異動はナシ!
年間休日は110日、残業は月19時間程度のため
オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また、
どの店舗もお客様が快適に買い物ができるよう、常に
最新の設備への入れ替え・メンテナンスを行っており、
従業員も清潔な環境で気持ちよく働けます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】
所在地 〒621-0817
京都府亀岡市西竪町61-1
事業内容 【京都周辺で22店舗を展開するスーパーマーケット事業】

産地の「生産者」と消費者である「お客様」を結ぶ使命を持って、
事業に取り組んでいます。16期連続増収増益中。
京都のスーパーマーケットの中でトップクラスの売上シェアを誇る会社です。
(食品スーパーマーケット年鑑より 発行:流通企画)

────────────────────

マツモトはオール日本スーパーマーケット協会主催のチェッカーフェスティバルで、13回の開催中、8度の優秀賞を獲得しています。(2006年、2008〜2011年、2014年、2015年、2017年)
代表者 代表取締役社長 松本 隆文
設立 1951年3月10日
資本金 9,800万円
従業員数 2,414名【内正社員計440(男346、女94)名】(2016年10月現在)
平均年齢 -
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