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<将来の幹部候補>決算賞与や報奨金の支給もあり!土木設計(正社員) / 株式会社新日本エグザ【埼玉No.1の称号を獲得!関東地方整備局表彰も受賞する老舗企業です】

株式会社新日本エグザ【埼玉No.1の称号を獲得!関東地方整備局表彰も受賞する老舗企業です】 求人ID:17305408
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

携わる案件は、すべて官公庁関連。
自分の活躍が人々の快適な生活につながる、
大きなやりがいと手応えを実感できる仕事です。

——具体的には?——
◎下水道施設の機能診断や耐震診断
◎下水道の事業計画の立案
 ※状況に応じ、自社開発の「内水氾濫シミュレーション」を用います。
◎調査・診断結果や事業計画に基づき、
 管渠・ポンプ場・処理場などの下水道施設や水道施設、補強の設計

▼経験が浅い方は…
 先輩社員のOJTを通じて業務を学び、将来の中核メンバーへと成長してください!

▼経験豊富な方は…
 得意分野をお任せするとともに、リーダーや責任者を早期にお任せします!

——■円滑なコミュニケーションが重要!
一つの現場には、技術者や設計担当、現場スタッフが
チームとなって各プロジェクトを進めています。
スムーズに連携を取りながら、仕事の達成感や
人々の生活を支えるやりがいを感じて下さい。

【抜群の働きやすさが、社員の高い満足度に——】
官公庁との繋がりが強いため、就業規則も徹底。
そのため、業務が落ち着いた時期には定時退社も可能で、
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

完全週休二日を厳守し、長期休暇もしっかり取得!
過度なストレスとは無縁の働きやすい環境です。

【モチベーション継続!頑張りが認められ、待遇に直結】
土木設計など、業務に必要な資格を取得すれば、手当を支給。
また、担当案件が関連機関に表彰された際は、
チーム全員に報奨金を贈呈しています。

もちろん新たに得た知識や技術に応じ、給与もベースUP!
年2回の賞与に加え、好調な業績が続く今期は決算賞与も支給しました。

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ポイント1ここがポイント!

【創業45年】インフラ整備のプロ集団として信頼を獲得
【業績好調】設計・調査・測量の契約額県内1位(H28)
【長く働ける】完全週休2日制&残業も少なめ!
【資格支援制度あり】資格取得にかかる費用は全額支給
【転勤なし】埼玉or東京に根差し、理想の将来設計を
【月給35万円以上】嬉しい決算賞与&報奨金制度も♪

ポイント2実績や将来性、働きやすさ…埼玉県内業界トップクラス

■■埼玉NO.1の称号を得た優良企業■■
下水処理場や浄水場の施設設計において、
埼玉県トップクラスの地位を確立。
なかでも当社が得意とする上下水道施設の維持管理は
参入が難しく、県内で同事業を行う企業はほとんどありません。
そのため、当社に対するニーズや注目は高まるばかり!

——設計・調査・測量関係の契約額が埼玉県内1位(平成28年度)
——国土交通省関東地方整備局長表彰(平成26年度)
など数え切れないほどある表彰実績も、高い信頼の証といえるでしょう。

■■インフラ整備から防災まで、高い技術力を発揮■■
今や事業領域は、単なる建設コンサルタントの域を超越。
下水・内水の氾濫や浸水を事前に予測する、
「予測シミュレーションシステム」の自社開発もその一環です。
すでに近年増加するゲリラ豪雨などに起因する
内水氾濫の予測シミュレーション技術には一定の評価を獲得。
今後は研究機関とタッグを組み、
災害防止に努めていきたいと考えています。

■■誰もが“最後の職場”■■
上下水道施設がある限り、当社の仕事はなくならないもの。
将来にわたって活躍できるから、社歴10年20年は当たり前で
“過去5年間の退職者は1人”という圧倒的な社員定着率を誇るほど!

ワーク・ライフ・バランスに配慮し、
今後は男女ともに育児休暇なども取得しやすい環境を整え、
誰もが長く働ける職場にしていきます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員
勤務時間 【埼玉】8:30〜17:30(休憩あり)
【東京】9:00〜18:00(休憩あり)

※業務が落ち着いた時期には、定時退社を推奨!
 残業が発生した場合には、しっかり残業代を支給しています。
勤務地 <転勤なし&利便性抜群>
埼玉本社または東京事務所に配属します。

■本社/埼玉県上尾市柏座1丁目10-3-98
 ※「上尾」駅から徒歩5分

■東京事務所/東京都台東区東上野4-6-7-202
 ※「上野」駅から徒歩5分

☆転勤はなく、U・Iターンの方も歓迎!
交通 -
給与 月給35万円〜50万円+諸手当
※年齢や経験、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇
※報奨金の支給もあります!

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
★今期は決算賞与も支給。利益は社員に還元しています。

【諸手当】
通勤手当
時間外手当
資格手当(技術士、RCCM、技術士補、情報処理技術者など/1万〜3万円、情報系の資格も別途手当支給)

例)年収600万円/40歳
待遇・福利厚生 社会保険完備
制服貸与
資格取得支援制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

募集背景

当社は、上下水道をはじめ、道路、河川、橋梁など
幅広い領域をカバーする総合建設コンサルタント。
長年に渡り培った技術力を発揮し、インフラ整備に努めてきました。

右肩上がりの業績拡大が進む一方で
定着率の高さからベテラン社員も増え、
技術を次代へと継承するため、
土木設計部門の増員募集を行います。

実務経験者で資格を取りたいという方も歓迎。
長い目で育てますので、安心してご応募ください!

応募方法

応募資格 《資格手当充実&当社指定資格を取得した際には祝い金の支給あり!》 ◎公共事業の土木設計の実務経験がある方 ◎高専以上 ◎要普免
---------------

「さらにキャリアアップしたい」
「もっと認められる会社で働きたい」
そんな経験をお持ちの経験者も多いと思います。

将来の幹部候補としてお迎えしますので、
当社で意欲的に取り組んでください!

——【以下の経験・スキルがある方は優遇します】
◎上下水道設計の実務経験
◎技術士、技術士補、RCCMいずれかの資格

——★入社後は?
まずは先輩社員のOJTで業務の流れを学び、
慣れてきたら存分に経験を発揮してください。

※下水道設計の実務経験者は即戦力として活躍!
 培ったスキルを存分に活かせる多彩な案件をご用意します。

【資格手当も充実!あなたの頑張りはしっかり評価します】
技術士、RCCM、技術士補を取得されている方には
毎月1万〜3万まで給与に加算致します。
また空間情報総括管理技術者など情報系の資格を持っていれば別途手当を加算。

資格取得や外部研修の参加にかかる費用は、会社が全額を負担しています。
また測量士など当社が指定する資格を取られた際に、祝い金を支給致します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接1回】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

【面接地】
各拠点で実施します。

企業情報

会社名称 株式会社新日本エグザ【埼玉No.1の称号を獲得!関東地方整備局表彰も受賞する老舗企業です】
所在地 埼玉県上尾市柏座1丁目10-3-98
事業内容 <下水道部門>
・下水道計画(基本構想、全体計画、事業計画等)
・下水道施設(管渠、ポンプ場、処理場等)の調査計画設計
・下水道施設機能診断、耐震診断、補強設計等
・水道施設設計(施設設計)

<道路部門>
・路線計画および道路計画設計
・各種交通量調査分析

<調査技術部門>
・測量調査(用地測量、基本測量、台帳作成等、GNSSによる基準点測量)
 ※ドローンなどを用いてCIM等への対応を目指しています。
・補償調査(環境調査、物件調査、事業認定)

★平成28年度 埼玉県の設計・調査・測量関係の契約実績 第1位
 (出典:埼玉建設新聞 平成29年8月1日発行)

★平成26年度 関東地方整備局長表彰、直轄国道事務所からの表彰を受賞
代表者 代表取締役 日水 正敏
設立 1972年9月
資本金 5,000万円
従業員数 33名
平均年齢 -
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