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【営業マネージャー候補】★年収2000万円以上も可/業界経験不問(正社員) / 株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり!

株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり! 求人ID:17305678
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

☆20代で副部長として活躍している方もいます!年齢や社歴に関係なく公平・正当にポジションを任せます!
☆あなたにもできるだけ早くチームマネジメントに取り組んでいただきたいと考えています!

【人気の自社ブランドを手がける】
☆自社オリジナルブランドマンション「Isle(アイル)シリーズ」をはじめとした収益型マンションを手がけます。
☆主に東京23区内や東京近郊が中心。都内でも注目度の高いエリアに、ハイグレードな物件を揃えています。

【仕事内容】
◆販売戦略の立案・実行
◆チーム体制の構築・改善
◆スタッフのマネジメント
◆売上等の数値管理

【入社後の流れ】
▽まずは既存の営業チームに入り、営業の流れや会社全体を理解してください。
▽準備が整ったら、いち早くチームのマネジメントを手がけていただきます。
☆実力次第では入社後すぐに、課長・部長として活躍することも可能です!

【営業手法も採用も広告も、あなたが組み立てられます!】
マネージャー職に求めるのは、「ただ指示をするだけのひと」ではありません。不動産業界の常識にとらわれず、自由なアイデアで営業手法もチームも作り上げていってください。「こんな提案をすると反発があるかも…」そんな意見も大歓迎。私たちの耳が痛いことでも、そこに説得力と情熱があれば全面的にサポートします!

【キャリアアップは自由自在!スピード感あります!】
入社2、3ヶ月目で課長になることも可能ですし、2年目で部長や本部長に昇格することもできます。そのためにはもちろん結果を出さないといけませんが、「どんな方にもチャンスは平等。」それが当社のモットーです。年功序列も社歴も全くない、公平な評価体制であなたの可能性にチャレンジしてください!

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ポイント1ここがポイント!

【右肩上がり】創業以来7期連続で増収増益を達成
【営業体制を倍増】マネージャー層も倍増します!
【目標】10年後にグループ20社、売上1000億円へ
【給与に上限なし】年収2000万円も本気で狙えます
【営業に優位性】自社開発のデザイナーズマンション
【おおらかな社風】上下関係も横の繋がりも温かい

ポイント2ここで「本物のチャンス」にチャレンジしてください!

来春、営業部門が2倍に拡大することが決まっています。
それに比例するように課長・部長のポジションも倍に増えます。
しかしそのポストはまだまだ空いています。

つまり、確かなチャンスがそこにあるということ。
それをあなたに掴んでほしい。
年齢も社歴も関係ありません。
不動産業界の経験も問いません。
なぜなら自由な発想で新しい風を吹かせてほしいから。

当社には創業以来7期連続で増収増益を果たした
確かなビジネスモデルがありますが、
それだけが成功の形だとは思っていません。

「こうしたらもっと売上が上がる」
「チームの教育をこうしたい」
「こんなマインドを持った社員を採用したい」
営業体制をより良くするための提案であればどんなものでも歓迎します。

飛躍的なキャリアアップ、年収2000万円。
それを可能にするのはあなたのモチベーションです。
ここであなたのキャリアを一新してください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:50〜18:50(実働:7時間30分)
勤務地 <新宿本店営業部>
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

【交通アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口徒歩2分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR山手線・中央線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩8分


<社宅制度あり!>
社宅として、当社で扱っている物件があります。
最新設備を完備したオリジナルマンションですので、住み心地もバツグン!
入居希望の方は面接時にお伝えください!都内人気エリアが中心なのでアクセス◎です!
交通 -
給与 ■管理職:月給40万円以上+インセンティブ

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、月給30万円以上+インセンティブとなります)

マネージャー候補としてお迎えする場合は
月給30万円以上+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり(月給28万円以上+インセンティブとなります)

《モデル年収詳細》
・マネージャー職(部下と共に月平均3件契約した場合)
月給45万5,000円+インセンティブ65万円=月収110万5,000円
月収110万5,000円×12か月=年収1326万円

・部長職(部下と共に月平均7件契約した場合)
月給60万円+インセンティブ91万円=月収151万円
月収151万円×12か月=年収1812万円

【昇給・賞与】
給与査定:あり(最大年6回)

【諸手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■宅建手当(30,000円)
■職責手当

例)年収1326万円/28歳 マネージャー 経験2年
年収1812万円/33歳 部長 経験3年
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■社内表彰制度
■社宅制度
■社員旅行
■社内イベント(国内・海外旅行)
その他社内行事
など福利厚生も充実しています!
休日・休暇 ■週休2日制(日曜日・当社指定土曜日※土曜日は月2日お休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

募集背景

★《営業体制を倍増。マネージャー層も倍増します!》
自社ブランドをはじめとした資産運用型マンションの企画・開発・販売・管理まで一貫して手がける当社。
2009年の創業から7期連続で増収増益を果たし、10年以内に「グループ企業20社」「年商1000億円規模」の企業となることを目標に掲げる当社では、営業体制が大幅に拡大中。
将来グループ会社の社長も目指せるマネージャー候補として新メンバーを募集します!

応募方法

応募資格 【年齢・学歴不問!20代の副部長も活躍中!】◆何かしらの営業経験をお持ちの方※不動産業界の経験は不問! ◎成長意欲が高い方を求めてます!
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★不動産業界の経験は不問!

【応募条件】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方

【いずれかの経験・資格があれば活かせます!】
◎金融業界での経験
◎不動産業界の経験
◎保険業界での経験
◎宅建資格・FPの資格
◎管理職・チームリーダー等の経験

【こんな方を求めています!】
◎成長意欲が高く、キャリアアップを実現したい方
◎リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
◎何事にも明るく前向きに取り組める方
◎実力次第で思いきり稼ぎたい方
◎自分から意見やアイデアを提案することができる方


【土日休み&新宿住友ビルの好環境で快適に働く!】
不動産業界では珍しく土日がお休み。オフィスは西新宿にある「新宿住友ビル」の38階で、同フロアも増床、別フロアにもオフィスを拡大予定しています。こうした気持ちよく働ける環境に、来春新卒が40名入社し、さらに活気付きます。マネージャー候補として、長期的に取り組む「環境」も「未来」もここにあります!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】1〜2回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなど聞かせてください。
  ▼
【採用内定】
面接後できる限り早く結果をご報告いたします。

面接日・入社日はご相談に応じます。

【面接地】
<新宿本店営業部>
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

企業情報

会社名称 株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり!
所在地 東京都江東区東陽3-27-2 BIG-ONEビル
事業内容 1.不動産全般に関するコンサルティング業務
2.収益型マンション当社オリジナルブランド「アイル」シリーズの企画・開発・販売・管理
3.損害保険代理店業務、生命保険募集業務、賃貸借及びその仲介並びに管理業務


<免許番号>
東京都知事(2)第90522号

<提携金融機関>
オリックス銀行/株式会社ジャックス/スルガ銀行/東京スター銀行/株式会社クレディセゾン/イオン住宅ローンサービス株式会社 他

<取引金融機関>
三井住友銀行/みずほ銀行/三菱東京UFJ銀行/りそな銀行/商工組合中央金庫/東日本銀行/西武信用金庫 他

<加盟団体>
公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
代表者 代表取締役 石原 淑雄
設立 2009年4月
資本金 9,000万円
従業員数 110名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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