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年間休日126日!福利厚生+手当充実!ハードウェア開発エンジニア(正社員) / 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社【福利厚生充実+手当!経験を活かして活躍!】

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社【福利厚生充実+手当!経験を活かして活躍!】 求人ID:17336451
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

次のなかからスキル・経験・希望に合わせて配属します。

【具体的な仕事内容:例】
■IoT製品のデジタル回路設計/PC・通信・ネットワーク機器の組込回路の開発設計
■FPGA・LSIの開発設計/画像処理、デジタル信号処理、信号伝送用LSIやFPGAの仕様設計・回路設計・評価検証
■車載機器のデジタル回路設計/車載機器をはじめとする各種機器のハード設計等
■各種機器のアナログ回路設計/様々な組み込み機器のハード設計等 
■電源装置アナログ回路の設計/電源装置の開発・設計、映像・音声関連の回路設計
■無線装置の高周波回路設計/無線装置の開発。なかでも高周波フロントエンドをお任せ
■各種制御装置のシステム設計/各種機能(回路)ブロック、ソフトウェアを組み合わせ、装置としてまとめあげる など

【東芝グループならではの手厚い教育制度】
経験が浅めであったり、ぴったり同じ経験がない方もご安心ください。
入社後は、東芝グループの手厚い教育制度のなかで、着実にスキルアップできます。
社内の各種研修をはじめ、事業部ごとの専門教育、さらには画像処理、音響、LSIなど
社内の専門家に学ぶ「マイスター制度」も用意して、あなたの成長を応援します。

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ポイント1ここがポイント!

東芝グループの枠を越え独自の技術で幅広い分野を担う
設立から17年連続黒字経営!無借金経営で安定した会社
最先端技術の情報をいち早く入手!一歩先の知識を習得!
離職率1%!年間休日126日!福利厚生充実で長く働ける

ポイント2求める人材(続き)

8)IE(インダストリアル エンジニアリング)の経験、リーダーシップ、海外システム展開経験
9)電子機器の熱設計知識があり、シミュレーションと実測定の経験
10)電気回路の知識があり、プリント基板のレイアウト設計ができる。図研CR-5000BD/SDを扱う経験
11)製造・検査設備の設計経験5年以上、PCによる機器制御プログラミング経験、PLCによる機器制御プログラミング経験、産業用ロボット制御の経験のいずれか

ポイント3安定した環境で最先端の技術領域に触れてください。

【技術領域の幅広さ&最先端技術】
当社が手がける技術領域は多岐にわたります。アナログ回路、デジタル回路から、無線通信機器、TV、車載機器、さらにはシステムLSI、FPGA、HDD・SSDなどのストレージまで。東芝グループで取り扱う製品のほか、今後はグループ外をさらに拡大していくため、最先端技術に触れるチャンスはますます広がるでしょう。

【充実の福利厚生】
次世代育成支援として、様々な制度を用意&制度を使用している方も多数!
◎育児休職からの職場復帰率100%!
◎子どもが小学校卒業まで時短勤務可能
◎18歳未満の子1人につき月1万5,000円支給
◎育児休職3回取得実績のある女性技術者も活躍中!
◎育児休職中のスキル低下への不安解消のためのオンライン講座受講
◎男性の育児休暇取得者も
など、ライフステージに合わせて、働ける支援を用意しています!

東芝グループという巨大な舞台で、あなたの経験を活かすチャンスです!

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム11:00〜14:00(本社)
※標準労働時間 7時間45分/日
勤務地 【本社もしくは各事業所】
神奈川県川崎市
神奈川県横浜市
東京都青梅市
東京都立川市
交通 -
給与 【大学院修士卒】
月給23万4,000円以上

【大学卒】
月給21万円以上

【高専卒】
月給18万5,000円以上

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヵ月あり(待遇に変化はありません)

<モデル年収例>
575万円/入社10年目
450万円/入社3年目

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

【諸手当】
■通勤手当
■住宅費補助
■家賃補助
■次世代育成手当(月15000円/1人)
■時間外勤務手当 など
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■社宅・独身寮あり
■保養所あり
■持株会
■財産形成貯蓄制度
■東芝グループ保険制度
■選択型福祉制度(カフェテリアプラン) 
■育児休職制度
■育児休職者復職支援教育
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■介護休職制度
■介護休暇
■看護休暇
■短時間勤務制度
■ワイドプラン休暇
休日・休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(7日)
■有給休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■妊娠保護休暇
■看護休暇
■介護休暇 等
<年間休日 126日>

募集背景

2000年に、東芝グループの4社が集まって誕生した当社。東芝グループの中核を担うエンジニアリング企業として、
ストレージ製品、無線通信、交通インフラ、車載システム、社会インフラなどの技術開発に貢献しています。

設立以来17年間の黒字経営、無借金経営を続けるなかで、グループ外のお客様との取引も増え、
新しい製品開発ニーズがますます増してきたことから、ハードウェア開発の経験者を求めます!

応募方法

応募資格 ■高専卒もしくは、大卒または修士課程修了/ハード系設計・開発において、何らかの実務経験をお持ちの方/経験浅めの方から、即戦力まで幅広く募集中
---------------

■次の開発・設計の実務経験・スキルをお持ちの方
1)デジタル回路の設計(CPU周辺回路、制御回路尚可)
2)電源用アナログ回路設計
3)高周波回路設計(CHz帯)、無線通信機器開発
4)各種装置(通信ネットワーク)、ロボット、電源等のシステム設計および組み立て
5)VHDL、Verlog等のRTL設計スキル、またはLSI、FPGAの設計検証ツールの使用スキル
6)PC基盤や電気部品の知識、ならびにSSDの製品開発経験
7)ハードウェア設計経験(電気)
※その他の実務経験、スキルについては、下記の「求める人材(続き)」を参照ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
   ▼
【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【筆記試験】専門、適性検査等
   ▼
【選  考】 面接(2回)
   ▼ 
【内  定】 ※入社日などご相談いただければ考慮いたします。


【面接回数】
2回

【面接地】
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館18階

〈アクセス〉
各線「川崎駅」より徒歩8分

企業情報

会社名称 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社【福利厚生充実+手当!経験を活かして活躍!】
所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館18階

〈アクセス〉
各線「川崎駅」より徒歩8分
事業内容 ハードウェア(アナログ回路、デジタル回路、機構、筐体等)および
ソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーション等)の開発、設計、評価

・車載機器
・ストレージ(HDD、SSD)
・システムLSI、FPGA
・無線通信機器
・ヘルスケア機器
・産業用機器(社会インフラ関連機器、製造設備など)
・映像/情報機器(デジタルTV、パソコン、タブレット)
・電源機器
・プリント回路基板 等
代表者 代表取締役社長 南野 伸之
設立 2000年4月1日
資本金 4億7,500万円
従業員数 1,430名(2017年4月1日現在)
平均年齢 -
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