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グループの成長を目指し、戦略的な採用を行う【人事採用担当】(正社員) / 株式会社サリックス【サリックスグループ約20社の経営戦略・人事・総務・財務等を担うグループの統括企業】

株式会社サリックス【サリックスグループ約20社の経営戦略・人事・総務・財務等を担うグループの統括企業】 求人ID:17336457
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

優秀な人材の確保は、企業にとって生命線と捉えており
採用担当は当社の最重要ポジションの1つとなります。

今後10年の構想としては
●経営基盤である飲食関連事業の拡大
●新規事業の展開による事業の多角化
を軸に成長・拡大を見据えています。

そこで各社の事業や体制、ビジョンなどから
どこにどんな人材が必要なのかを検討・立案し、
人材業界のトレンドを先読みした採用を実行してください。

——【具体的には】
■市場調査/世の中のどこに当社に必要な人材がいるのかを調査・把握。
■業者との折衝/人材会社と情報交換・商談・折衝を重ね、パートナー関係を構築。
■求人広告の出稿/原案作成から完成まで自ら制作。
■基準策定・選考実施/選考基準や判定方法を決め、書類選考や面接、応募者対応を実施。
■その他/会社PRやイメージ戦略の展開。新たな採用手法の情報収集・研究など。

【あなたが採用した人材も、グループ拡大の原動力に。】
あなたの採用企画が認められ、独自の採用手法で入社した人材が、
グループ拡大の原動力となるのを目の当たりにできるのも魅力です。
人材市場の動向の未来を読みきり、先手を打った施策を展開し、
試行錯誤を重ねた上で得られる結果は、喜びもまた格別です。

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ポイント1ここがポイント!

10年で5000名規模のグループに成長させる主役的存在
ビジョンから必要な人材像を割り出し、採用までを実行
自ら採用した人材が会社を拡大させる原動力となる喜び
グループの拡大と共に自身の夢やキャリアも広がる会社

ポイント2経営基盤が固まり、私たちは成長期へと駒を進めます!

私たちサリックスグループは
創業からの25年間を基盤固め、これからを成長期として捉え
事業の柱であるFCの多店舗展開をベースに、さらに、
これまでのオリジナルブランドの飲食事業拡大と
新規事業を含めた事業の多角化に舵を切り、発展・成長を目指すビジョンを定めました。

—目標は今後10年で
●事業数「10→20事業」
●売上「189億円→500億円」
●グループ従業員「1600名→5000名」

これを実現する過程で多くの成長があるのは確実です。
グループの拡大とともに功績を認められた人材には
課長・部長・取締役などのポジションと相応の待遇を用意しています。

目標を達成した暁には周りから賛辞が贈られ
誰もが羨む能力とキャリアを手にしているはず。
何よりもあなたにとってこの10年は
”成長”という大きな財産を築く機会だと思ってください。
ぜひ一緒にこの壮大な計画を成し遂げましょう!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画、事業統括、新規事業開発職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 8:45〜17:45
勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

<アクセス>
・JR埼京線「北与野駅」北口より徒歩1分
・JR京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心」駅より徒歩8分
交通 -
給与 ■月給38万〜44万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

【昇給・賞与】
■昇給/年4回(4半期ごと)
■賞与/年2回(7月、12月)

【諸手当】
■交通費全額支給

例)年収550万円/35歳
年収500万円/30歳
待遇・福利厚生 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■社員割引制度(飲食店20%OFF)
■健康診断
休日・休暇 ■月9日(2月のみ8日)
■有給休暇
■慶弔休暇

募集背景

サリックスグループは現在、飲食業を中心に、
不動産業、建設業、設備メンテナンス業、農場、書店、
食肉加工販売業、食品輸入業、アミューズメント施設など
10事業を手掛けています。

そのなかで当社は、グループ全社の人事・総務・財務、
さらには経営戦略などまで幅広く担う企業です。

今回はグループの更なる発展と拡大を目指し
人材採用を通じて経営戦略の実現を押し進める
重要ポジションを増員募集します。

応募方法

応募資格 【人事採用業務の経験は問いません!】●大卒以上 ●社会人経験5〜15年の方歓迎!☆人材市場に精通した方や人材業界での営業経験者は歓迎しています。
---------------

——【歓迎する経験】
採用担当、人材紹介、人材コンサル、媒体運営会社など、
人材市場と接点がある方、またはその業界での営業経験者

——【求める人物像】
◎人材マーケットに精通し、業界のトレンドや知識を持ち合わせた方
◎オリジナルの選考テストなどを企画実現した経験のある方
◎コミュニケーション能力があり、積極的に交渉、折衝ができる方
◎PDCAを意識した業務を推進していける方
◎企業経営に関する一定の知識を持つ方

《採用業務の将来は…》
実績を積み重ね、人事部長を経て経営者のポストを目指してください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【一次面接】
人事担当者が面接を行います。
今後の展望や意欲など、あなたについてアピールをお願いします。
疑問点や不安な点などがあれば、この場で質問・解消しましょう!
  ▼
【二次面接】
役員による面接を行います。
  ▼
【内 定】
面接から内定まで約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社サリックス【サリックスグループ約20社の経営戦略・人事・総務・財務等を担うグループの統括企業】
所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館 4F
事業内容 ■サリックスグループ各社の統括
■経営及び労務コンサルタント
■損害保険代理店・宣伝広告企画
■会計事務及び給与事務代行
代表者 柳 裕子
URL -
設立 2016年1月5日
資本金 615万円
売上 -
従業員数 14名
平均年齢 -
主要取引先 -
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